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灵宝市电业局:搭建青年成长成才平台

2013-04-22 16:53来源:河南省三门峡灵宝市电业局作者:曾洋关键词:三门峡灵宝市电业局师带徒培训收藏点赞

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为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,推动青年员工成长成才。4月22日,灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年“师带徒”签字仪式,该局33名新入职及转岗员工向“师傅”行拜师礼并签订师徒协议。

此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识。

近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法,以提升员工队伍素质为主要抓手,采取新员工培训、师带徒、技能竞赛等方式,为青年员工搭建成长平台,提高业务技能和创新能力,引导他们通过实践锻炼逐步适应工作岗位需求。同时,大力推行新员工岗位跟踪考评管理,以考促学,以学促进,进一步加快青年员工的成长步伐,为企业实现“由大向强转变”目标提供人才保障。

作者: 曾洋
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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