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安新供电公司切实按照上级春季安全大检查相关要求,切实把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,做为一项重要政治任务抓紧抓好,推进防止群体事件、参与邪教组织犯罪工作的深入开展。
一是切实抓好业务培训,提高政工干部队伍综合素质,以适应新时期防范和处理群体事件、反邪教问题工作的需要;二是开展工作调研。深入开展防范和处理群体事件、反邪教工作调研,完善工作机制,把握斗争规律,创新工作思路,不断提高工作的主动性、针对性和实效性;三是进一步提高防范群体事件和反邪教工作队伍素质。四是要按照“坚定信念、绝对忠诚,把握大局、开拓进取,弘扬正气、严明纪律,高超智慧、无私奉献”的要求,深入开展社会主义法治理念教育、忠诚教育、纪律教育和保密教育,为构建社会主义和谐社会服务的能力、用先进文化抵御邪教的能力、应对复杂斗争局面的能力。
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为扎实推进安全用电自治建设,确保农村剩余电流动作保护器安装工作的开展,2013年10月27日同口供电所会同同口镇政府主要领导在同口供电所召开“强基固本工作动员会”。会上所长夏红刚向参会村委会人员讲解安全用电的必要性和重要性,安全员孟俊伟详细介绍农村安全用电的常识,重点介绍家用漏电保护器的使用方法、保护范围。村委会代表对漏电保护器的安装以及维护工作进行提问,夏红刚进行了详细解答。此次会议上成立了安全用电村自治组织,同口供电所辖区内的18个自然村均全部参加,确保了村民用上安全电、放心电。
2013年10月28日下午,国家电网安新公司赵北口供电所开展保护电力设置宣传活动,并在赵北口东街晚市设立宣传点,为赶集的群众现场宣传电力设施知识,向基层群众宣传保护电力设施。为进一步加大电力设施保护工作的宣传力度和打击盗窃、破坏电力设施的违法犯罪行为,提高全民保护电力设施的意识,确保电网安全运行,供电所大力开展此项活动,并为围观群众详细讲解保护电力设施知识,发放宣传资料。人们纷纷驻足参观和咨询各种用电问题。与此同时,为了积极宣传保护电力设施知识,对严厉打击破坏电力设施的不法份子起到威慑效果。该所还现场宣传破坏电力设施将受到法律严惩,加深前来观看学习保护
目前,受降温天气影响,在居民空调与工业用电双重压力的叠加下,全省用电负荷增长迅猛,全省统调用电负荷创历史新高。电网负荷一直处于高峰期间。自11月1日以来,国网安新供电公司严格执行有序用电方案,坚决杜绝以拉闸限电代替有序用电。一是按照政府批准的有序用电方案制定紧急避峰方案。在有序用电方案的基础上再梳理细化,进一步摸清大客户特别是高耗能行业、具备快速负荷响应能力客户的用电负荷情况,定企业编制紧急避峰方案,确保在短时间内能及时限电。二是细化落实措施,确保方案执行到位。及时做好向经济和信息化局汇报工作,积极做好与客户的沟通,并提前通知客户,做到“定
近日,安新县供电公司同业对标分析会要求深入贯彻省、市公司同业对标工作部署,紧紧围绕该公司发展目标,健全同业对标领导小组、工作小组、专业小组和指标团队,将同业对标指标逐类逐项分解至专业部门、支撑机构和班组,构建目标责任体系。以此为基,全力推进同业对标管理。一是要深入剖析查找业务流程和管理细节的差距和不足,重抓专业短板的管理和提升,细抠子项短板指标的成因和对策,不放过任何专业,不放过任何指标,科学制定纠编措施,及时跟踪指标运行状态,确保指标在控、可控、提前控,全方位深化同业对标常态管理。二是要以标杆为准则,以专业指标按区段进位为目标,完善同业对标管控体系,
今年来,安新供电公司开展进企业送服务、进乡村送安全、进社区送保障、进校园送关爱、进家庭送温馨“四进四送”活动,以实际行动为用电客户提供了“保姆式”服务,开展企业文化“四进四送”,向居民宣传电力法规和用电安全知识,发放征求意见卡,送上面对面、心贴心的服务,并大力宣扬国网公司核发价值观,提升“国家电网”品牌形象,得到广大群众好评。利用“四进四送”正好宣扬我们企业宗旨和核心价值理念,使广大群众了解到企业的企业理念。企业文化使企业管理中最持久
按照保定供电公司部署,11月22日,国网安新供电公司开展公司优质进万家活动,并组织全体职工签订了《优质服务责任状》。通过开展此次活动,是公司落实十八届三中全会的要求,是为民服务更好履行社会责任的有效行动,优质服务工作是一项长期的工作,全体员工纷纷表示在今后的工作中会把更好的优质服务活动体现出去。
近日,受寒流侵袭,北方地区气温明显下降,对即将到来的冬季用电高峰,国网安新供电公司自11月份开始,对迎峰度冬工作进行安排部署,通过多项措施,全面为迎峰度冬保驾护航。一是在往年迎峰度冬工作经验的基础上,认真做好负荷预测,科学合理编制有序供电方案,全力确保重点单位、高危企业和居民生产生活用电。二是对、所辖电网设备进行“拉网式”排查,重点加强设备的测温、油温油位检测、线路通道清理、杆塔及拉线的加固工作,提高电网设备健康运行水平。三是对企业客户进行用电普查,指导客户安全用电、科学用电,确保供用电安全。四是加快农网改造步伐,有效解决配网供
2013年11月9日,国网安新供电公司召开了第35次经理办公会,会议传达了市公司优质服务客户走访工作要求,对客户走访工作进行了安排部署。会议通报了市公司安全生产工作会议精神,要求加快施工进度,确保圆满完成全年任务。会议通报了畅通职工意见表达及共同渠道工作方案,会议重点对春节保供电工作进行了具体安排部署,要求明确责任分工,制定周密工作方案,重点解决低电压、过负荷等问题,要逐台区、逐线路明确责任人,要一台区一档案,一线路一档案,确保春节期间可靠供电。
冬季将至,天气干燥。根据百姓集中堆放桔杆,违章用电等易引发火灾的现象,11月6日,国网安新供电公司为有效提高员工的消防意识和消防技能,组织员工进行了消防知识普及和消防器材操作培训。首先纠正了员工思想上对消防工作的存在的麻痹观念,增强了员工消防安全意识,提高了员工的自防自救能力。其次着重分析了电力行业火灾隐患,正确掌握消防器材的使用方法,和如何提高火灾隐患的排查能力;其次详细学习了防火、灭火的自救技能,从理论上描述了火灾产生需要的三个主要条件,易燃物品、助燃物、引火源。在火势不大的情况下,三种灭火方法:隔离法、窒息法、冷却法。如果火势已大,应及时报警和采
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
眼下,全年各项目标任务已进入关键冲刺时期。为有效防范人身及电网设备安全风险,国网安新县供电公司多措并举,全面加强安全管理,严防、严控各类安全事故的发生。一是强化到岗到位管理,严格落实各级管理人员安全生产责任,全面加强对施工作业现场各个关键环节的全过程管控;二是强化安全教育,积极引导员工及外委施工人员时刻念好“安全经”、绷紧“安全弦”;三是强化安全监督检查,严抓、严管、严控施工现场人身安全风险,杜绝任何安全措施不完善的冒险作业行为;四是强化安全风险管控措施的落实,从思想、技能、标准规范等方面,提高员工及外委
作为加强新入职员工素质教育的一项重要内容,大唐国际陡河发电厂以“道德讲堂”为平台,不断拓展强化员工思想教育阵地。道德讲堂旨在通过七个环节带领大家进行中华传统文化的学习与交流。“思省心”让在座的人在静默中反思自醒、扣问良心,深思自己在家庭、工作和社会中是否尽到了自己的那份责任与义务;“唱歌曲”环节中,全体人员共同学唱《公民道德歌》,从中感受心灵的洗礼;“学模范”环节中,厂政工部邀请先进员工代表、陡电“十大榜样”人物讲述他们爱岗敬业、拼搏
“对农电员工培训的目的,是为其生产、经营和更好地开展各项工作服务,培训的出发点和归宿都是企业的生存与发展。目前,培训被视为企业与员工共同成长的联系纽带。”3月4日8时,在黑龙江牡丹江海林农电公司员工培训讲堂上,该公司负责人王大力首讲即是形势任务教育讲座。近年来,农电工队伍作风及员工素质有了较大提高,海林农电公司的农电员工逐步摈弃了过去那种组织观念淡薄、作风松散的旧习,但有些农电工仍存在组织纪律观念不强,对企业发展的责任意识、奉献意识淡薄等问题。为了强化农电工素质教育,该公司在强化对农电工培训的同时,还从关心农电工,增强农电工的归
为深入持久做好党风廉政建设和反腐败工作,认真落实廉政承诺,增强全局党员干部的廉洁自律意识和法制观念,阿尔山供电局多措并举强化素质教育。一是丰富内容规范形式。该局从日常学习抓起,强化学习理念、丰富学习内容、规范学习形式,使日常学习不流于形式,以学习强素质;制定学习制度和学习计划,把每天早晨全局集中学习作为固定的学习模式,把一把手上廉政党课、观看电教片等作为重要学习方法,强化廉洁从政理念、规范电力执法行为。二是创新载体注重实效。为方便大家随时随地进行学习,自觉遵守、严格执行廉洁自律的各项规定,该局把市委领导关于党风廉政建设方面的重要讲话精神、廉政规范和廉政
11月10日,牡丹江西安供电局为适应电网发展、业务增长和创先需求,按照牡丹江电业局教育培训体系一体化要求,开展了大规模、多层次、多渠道的教育培训工作,使员工队伍素质得到明显提升。 以培训需求为导向、科学开展职工培训。该局编制了《员工素质工程项目分解推进计划》,把员工素质工程纳入局绩效统一管理之例,不断完善了局、班组教育培训网络,明确了考核方式、内容、程序、结果及其应用等,全面加强闭环管理。针对员工培训工作,开展分层次、分阶段、分步骤的培训和评估,形成科学的
为全面提高生产运行一线员工的业务素质,自6月15日至25日,河南省荥阳市电业局举办为期10天的员工素质教育培训班。该局特邀郑州电力高等专科学校有丰富教学经验的老师前来授课。授课知识涵盖了继电保护基础知识、35KV及110KV输电线路继电保护电力变压器保护和变电站设备异常及事故处理等专业知识,使80余名来自生产运行一线的员工受益匪浅。
4月22日,河南济源供电公司以动员会形式,启动文明素质教育工程,旨在加快文明进程,提升文明素质,树立企业良好的文明形象,从而推动创建全国文明单位目标如期实现。按照“讲文明、树新风,争做文明职工”主题,道德素质、文明礼仪、文化修养、民主法治等为重点,采取多项措施加强文明素质教育。一是文明礼仪知识系列教育实践活动,采取开设文明礼仪讲坛、践行“文明礼仪我先行”承诺、举行文明典型评选等方式,普及文明礼仪知识,弘扬文明新风。二是开展“做文明有礼员工”实践活动,采取知识竞赛、演讲比赛、征文活动等方式,深化文明程度。三是开展思想道德建设系列实践活动,采取经典诵读、红
8月1日,科环集团在集团公司10层会议室召开本部员工大会,启动公司系统素质教育工程,开展送员工“三本书”活动。配合公司系统素质教育工程,公司送给员工的三本书分别是《现代企业管理教程》、《财报就像一本书》和《科技环保产业技术资料汇编》,内容涵盖了日常工作中必须具备的管理、财务和技术知识,针对性强,便于学习后在实际工作中应用。据了解,科环集团开展素质教育工程及送员工“三本书”活动,一是落实集团公司年中工作会议的重要举措之一,二是为实现公司第二步跨越发展打好员工素质基础,三是深入落实科
本网讯 通讯员马宪伟报道2008年湖北省电力公司党风廉政建设重在全员素质教育。这是12月26日举办的湖北省电力公司党风廉政建设教育工作研讨会上确定的工作思路。 湖北省电力公司党风廉政教育亦称“113长城计划”,一手抓工作着眼点:立足长远,重在治本;一手抓工作落脚点:致力于干部队伍、员工队伍素质建设;三大工作着力点:加大领导班子和领导干部监督力度、高度重视全员素质教育、严肃查处违法违纪行为。 &n
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