聊城公司“技术党课”成为集团公司党建品牌

“水中有城，城中有水”，“江北水城”正指聊城。聊城市地处山东省西部，临河南、河北，是华东、华中、华北三大区域的交界。位于聊城市西郊的国电聊城发电有限公司(以下简称“聊城公司”)，既是山东西部电网的主要电源支撑点，又是华北电网与山东电网的联结枢纽，对改善山东电网的网架结构，提高电网运行的安全性、经济性、稳定性意义重大。目前聊城公司总装机容量253MW，一期2台600MW机组2002年投产，二期2台650MW机组2009年投产，2台15MW生物质发电机组也于2009年投产。今年，聊城公

为深入开展“二级联创”电网先锋党支部工作，扎实有效推进“二级联创”电网先锋党支部活动的开展，7月27日，太康局邀请市公司机关党支部书记樊向民、经研党支部书记冯岩等一行5人到太康局开展党支部二级联创活动。经研党支部书记冯岩结合太康电网的现状与发展给太康局全体党员干部上了一堂《太康电网的发展与思考》的技术党课，加深了太康局党员干部对本级电网的认识和了解，从而增强了党员干部关心企业发展，立足本职岗位为企业发展做贡献的热情。党课结束后，樊向民、冯岩等与太康局机关党支部支部委员组织了座谈，认真了解了太康局职工思想情

作为集团公司党建特色品牌，国电聊城发电有限公司“技术党课”活动，把业务培训、技术交流、知识研讨纳入党支部党课内容，有效提升了队伍素质，克服了因装机规模翻翻、而人员数量不变造成的职工综合素质和技术能力不能适应企业快速发展这一矛盾，创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容，提升了党员的业务素质和工作技能水平，增强了党支部的战斗力，促进了企业科学发展。搭建平台练真功“技术党课”就是以专业、班组为单位组织进行，以设备原理、机组运行状况、典型事故处理经验等作为讲课内容，由本专业技术精湛的党员进行讲授，本专业新党员、新

4月15日，国电聊城发电公司16名入党积极分子参加了聊城市组织的2013年入党积极分子培训学习，这次入党积极分子既有一线职工，又有管理骨干。在培训中，他们系统学习了党的基本知识、党员基本权利和义务、十八大精神等并以优异成绩通过了考试。这16名入党积极分子的成功发展是该公司注重“双向培养”、努力提升新党员素质的结果。按照党员发展注重质量、优化结构的要求，该公司优化了党员“纳新机制”，坚持“双向培养”，即“把党员培养成管理技术骨干，把管理技术骨干发展成党员”，

4月10日，按照党委开展的“一评二学三提高”活动要求，聊城公司管理党支部召开了技术党课，由财务部党员负责讲解财务发票相关知识。培训课上，大家认真听讲，对发票种类、开具要求、发票时效性、报销要求等有了一个详细的了解，并从财务专业的角度了解到不同种类发票对公司可能造成的不利影响；大家还结合自己在实际工作中遇到的情况展开了积极讨论，党课气氛轻松活跃。技术党课是该公司一个党建品牌，得到了国资委党建局领导的高度评价，在集团公司范围内得以推广。此次技术讲课，改变了过去各部室间业务知识的交流，仅局限在部室内部进行专业知识培训的现象，突破了部室

3月18日，国电聊城公司汽机检修部党支部书记张志群正忙着给各党支部书记组成的考评人员介绍情况，“三会一课”、党员档案等资料一一摆在面前，大家在听、查、看的基础上还对张书记问这问那。“我觉得档案资料很规范”，“我对 ‘星级员工’评选活动印象深刻”，参观考评完后，大家你一言我一语地谈着感受，又来到锅炉检修部党支部，张志群又由被考评对象变身为考评人员之一，这是该公司政工部组织各党支部书记进行“一评二学三提高”活动中的一个场景。为固化基层组织

今年，国电福州发电有限公司提前三个月完成了全年发电和供热任务，在区域可比电厂严重亏损的情况下仍实现盈利，多项工作走在集团公司前列：是第一家取得自营海外煤进出口权，实现直购海外煤的基层单位;2号机组创下集团公司600MW超临界湿冷机组连续运行450多天的纪录;两台机组供电煤耗位列集团公司同类型机组前两位……这些成绩的取得，离不开检修公司福州项目部全体检修员工的辛勤耕耘。脚踏实地"不走过场"。项目部先后开展了"党旗飘扬在我心、四强四优我争先"、骨干岗位党员上技术党课、党员干部换岗体验等主题