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作为集团公司党建特色品牌,国电聊城发电有限公司“技术党课”活动,把业务培训、技术交流、知识研讨纳入党支部党课内容,有效提升了队伍素质,克服了因装机规模翻翻、而人员数量不变造成的职工综合素质和技术能力不能适应企业快速发展这一矛盾,创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务素质和工作技能水平,增强了党支部的战斗力,促进了企业科学发展。
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“技术党课”就是以专业、班组为单位组织进行,以设备原理、机组运行状况、典型事故处理经验等作为讲课内容,由本专业技术精湛的党员进行讲授,本专业新党员、新员工以及其他党员、员工听课的党课模式,突出解决党员和员工队伍“技能饥渴”问题。
3月的一天,调运部党员、值班员张磊下盘后顾不上休息,就开始准备下周的“技术党课”课题。经过精心选择,他确定了“节省锅炉燃油”的课题。这一课题是由公司多个部门的数名党员技术骨干查原因、找问题、定措施、做试验,总结提炼形成的珍贵经验,使磨煤机启、停用油量下降了1.48吨/台次。张磊结合自身经验将这一成果进行了编辑加工形成了深入浅出、简单易操作的授课内容,从而为班里的党员和入党积极分子上了一堂精彩的“技术党课”,受到了大家的欢迎。
为保证活动的正常开展,该公司制定了“技术党课”活动管理制度,明确了活动的组织形式和奖惩机制。活动的开展得到了积极响应,政工、检修、后勤等党支部结合实际纷纷开展活动,在公司全面铺开。4月19日,在该公司五楼会议室里,财务部党员徐鹏正在向管理党支部里的65名党员、9名入党积极分子讲授“技术党课”,徐鹏的讲课主题是“普及发票知识”,让学习者了解企业日常技术规范,使财务报销工作符合税法规定。这次学习让大家受益匪浅。
听完徐鹏的讲课后,总经部党员张彬认为,这次“技术党课”的内容更符合自身工作需求,这些新知识、新技能,在工作中对实际问题的解决很有益处;主讲人徐鹏则感到,通过备课、讲解和“学员”们的反馈,有益于自身“长项”的梳理与总结,能促使自己不断学习、自我提高。
党员攻关显成效
为了增加“技术党课”的内涵和外延,发挥其对现有尚未解决的重大和疑难问题的技术支持和技术论证的平台作用,锅炉检修党支部率先将党员技术攻关纳入活动范围,把解决工作中的难点作为“技术党课”活动的重点,各班组成立由本班党员、入党积极分子、部分技能优秀的群众组成的党员技术攻关小组,针对生产中存在的难点、重点问题用“技术党课”的方式查找原因、技术论证和实施,彻底消除疑难问题。
2013年春节前,正是一年中最寒冷的时候。除灰脱硫班成立党员技术攻关小组,决定对一期湿灰系统进行集中治理。经过技术论证和分析,确定了实施方案。小组负责人魏玉潮带领工作组的人员,按照“技术党课”论证的方案,连续加班三天,修复了D除尘水泵,完成了正常检修7至8天的工作量。他们又再接再厉检修了C、B、A除尘水泵,从而改变了湿灰系统缺陷不断,几乎天天加班的被动局面。
2012年新年伊始,该公司确立的年度主要经济指标之一就是供电煤耗要降低2g/kwh。为了这一目标,总经理助理宋益山亲自做主讲人,集中生技部、调运部、辅运部、燃料部、燃料公司等八个部门的党员技术骨干,组成“锅炉配煤燃烧攻关小组”,通过“技术党课攻关献策”活动,形成一整套经济运行成果:通过技术党课总结和传授运行状态调整经验和规律;结合锅炉燃烧煤种变化保持合理的风煤配比;合理安排辅机设备启停和参数设置,减少设备非正常启停和水、电、油等经济消耗等。他们还总结出了“分时段变频式掺煤法”,有效降低了燃煤成本,实现低负荷掺烧劣质煤而保持机组稳定,经济效益显著。
“技术党课”活动经过3年的开展,取得了显著成效,既创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务素质和工作技能水平,又增强了党支部的战斗力。3年来,该公司先后有286人由低岗位走上了高岗位、177名优秀党员受到上级表彰,继宋益山、卢炳涛之后,又培养出田正学、张克义等一大批受到集团公司和国电山东公司表彰的优秀党员和岗位技术能手,公司已先后向集团公司、国电山东区域兄弟单位输出人才140余人,有40名技术骨干加入党组织;公司荣获了中央企业先进基层党组织等荣誉称号。
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聊城发电厂成立于2000年9月,座落于山东省聊城市西郊,东临京九铁路,南接济聊馆高等级公路和329国道,交通便利,地理位置优越,为国家九五重点建设项目,是山东电网西部重要的电源支撑点、华北电网与山东电网联网的重要联结枢纽。近日,国电聊城发电公司完成2016年度第三次大用户直接交易。这次交易主
11月4日,国电聊城发电有限公司#2机组脱硝试运前验收会议的召开,标志着该公司脱硝改造满足了进液氨的条件。伴随着#2机组脱硝改造主体工程的完工,分部调试试验的完成,氨区、反应区联锁保护试验的完成,聊城公司氨区水压试验经过特检院同意试验完成,超压、工作压力合格;氨区气密性试验完成,氮气置换完成,氨区防雷、防静电接地通过气象部门的测试合格并且取得了合格证及检测报告,氨区消防第三方检验合格并取得合格证书,聊城市消防支队来现场验收,消防系统联动试验圆满完成,进入168小时试运前准备阶段。该公司计划11月6日进液氨,11月11日脱硝改造工程开始168小时试运。
今年以来,国电聊城公司坚持以每月组织一次党建工作集中考核,以召开党群工作月度例会的形式,将各基层党支部党建工作集中起来,通过“晒”出来、找亮点,及时督促各基层党支部抓整改、促提升,进一步提高该公司党建工作科学化水平。晒特色,促交流。为增强各基层党支部的创新能力,该公司注重对其特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中,各党支部均对本月工作进行简要总结,并结合实际提出下个月的工作思路。在月度党群工作例会中,对亮点工作进行集中展示,例如各支部在家属区轮流承担宣传栏内容的更换工作,既宣传了“一支部一特色”,
在2013年5月22日召开的2012年度全国火电600MW级机组能效对标及竞赛第十七届年会上,国电聊城公司三台机组载誉而归。#4机组、#3机组分别荣获600MW级超临界机组二等奖和三等奖,#1机组荣获600MW级亚临界机组三等奖。近年来,聊城公司持续提升管理理念,以安全生产、提高效益为目标,以星级企业创建为载体,提高精细化管理水平,加强机组对标管理,加大科技投入和设备升级改造进行节能降耗工作。在节能降耗工作上依靠科技进步获得了丰硕成果,先后进行了高压电机的变频改造、电除尘高频电源改造、汽轮机通流部分优化改造、空预器增加蓄热元件等多项节能改造,大大降低了
5月26日-27日,国电聊城公司作为星级企业受检单位,接受了集团公司创星级企业第四考评组的现场考评。考评组用两天的时间对聊城公司创建星级企业的必备条件、安全管理、生产管理、指标管理、企业管理等考评标准涉及的全部条款进行了检查,他们仔细查看资料,深入部门、班组进行现场检查核实,全面检查了公司创建星级企业工作。在5月27日的通报会上,考评组对聊城公司创建星级企业工作给予了充分肯定,认为2012年聊城公司结合管理提升活动开展了创建星级企业工作,领导重视、组织得力、准备充分、资料详实,指标计算准确,将创建活动与管理提升活动相结合、与“双学&rdqu
截至5月25日,从聊城公司#2机组A级检修现场传来消息,该公司DCS系统改造项目已完成DCS端子接线、后备盘拆除、吹灰系统、旁路系统,循环泵控制系统改造等工作。#2机组DCS是聊城公司#2机组控制系统的核心,它承担着#2机组绝大多数自动、保护、调节、测量等共9000余点的控制,点多面广。该公司#2机组DCS已安装投入使用10余年,接近使用寿命,易发生操作员离线、硬件故障和网络故障等现象,对安全生产会造成严重影响。经过充分酝酿、论证,该公司决定利用#2机组A级检修的机会对DCS控制系统进行改造。本次#2机组DCS系统改造,将现有DCS卡件、操作员站、工程
随着夏季的到来,国电聊城公司早动员、早部署,严把安全生产关、煤炭供应关、电量进度关,积极做好“迎峰度夏”准备工作。多措并举严把安全生产关。该公司抓好设备运行和维护,满足调度要求,确保机组开的起、顶的上、稳的住。通过组织安全征文、安全文化宣传、安全生产格言等活动,确保“安全生产月”活动扎实开展。结合安全生产实际,一方面抓好高温天气的设备维护、消缺,提高可靠性;另一方面抓好重点检查,做好氢站、油库、电缆沟等重点部位防火工作,加强煤场、循环水泵房、生产区零米以下设施的防汛措施落实,及时排查安全隐患;同时,认真部
自5月份初以来,国电聊城发电有限公司2号机组大修工作全面铺开。为安全优质高效地完成大修任务,该公司从规范检修、检修运行、业务培训三方面入手,扎实抓好各项相关工作。推行规范检修。该公司导入检修文件包,严格控制检修过程,使各类检修工作按正确的工艺完成,并在检修工作中做到明确检修项目、施工范围、危险点预防控制,掌握其完成状态和最终完成情况,防止发生由于人员过失导致的设备事故,以确保检修质量,提高检修效率;做好定置管理,在大修前对有限的检修场地进行科学划分,绘制定置图,将吊出的机组各部件严格按图摆放,坚持做到整齐、合理、规范;对机组进行全面“体检&
5月17日,聊城公司三台轨道衡与翻车机系统联锁接口完成,这标志着该公司火车煤轨道衡计量改造工作顺利结束。今年元月份,聊城公司轨道衡计量矢量计轴改造工作正式开工, 2月下旬,软件完善、调试工作工作全面展开。从4月份开始,该公司抽出5名计量经验丰富的人员,对新称重系统进行24小时不间断试运。项目实施过程中,指定专人负责称重系统改造的配合,调试人员每天与厂家技术人员沟通、交流,通过对原有计量系统的总结、结合调试过程中暴露的问题,创造性地开展工作,先后在红外线判车、矢量计轴、电视监控、证据采集、异常报警、操作员行为记录、客户端权限、数据曲线记录、防止漏计错计、
5月16日11点50分,国电聊城发电有限公司汽机房#2发电机13.7米处,随着指挥员最后一声清脆的哨响,夺目的橘色专用钢丝绳环抱着黑色巨长的转子安全地放在转子支架上,至此,#2发电机抽转子工作顺利结束,标志着#2机组大修重大节点性工作顺利完成。经过15个昼夜的努力工作和精心准备,聊城公司#2发电机抽转子前准备工作于5月15日经厂级验收通过,具备抽转子条件,由大修指挥部批准,决定于16日进行#2发电机转子抽出工作。抽转子前,公司电气专业负责人对生技部、安监部、检修公司等相关工作人员进行了抽转子工作前的技术和安全交底,整个过程忙而不乱,有条不絮。#2发电机
近日,在集团公司国电集党[2013]21号文件中,国电聊城发电有限公司公司“技术党课”活动被命名表彰为集团公司基层党建特色品牌。“技术党课”就是以专业、班组为单位组织进行,以设备原理、机组运行状况、典型事故处理经验等作为讲课内容,由本专业技术精湛的党员进行讲授,本专业新党员、新员工以及其他党员、员工听课的党课模式,突出解决党员和员工队伍“技能饥渴”问题。“技术党课”活动经过3年的开展,取得了显著成效,既创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务
为深入开展“二级联创”电网先锋党支部工作,扎实有效推进“二级联创”电网先锋党支部活动的开展,7月27日,太康局邀请市公司机关党支部书记樊向民、经研党支部书记冯岩等一行5人到太康局开展党支部二级联创活动。经研党支部书记冯岩结合太康电网的现状与发展给太康局全体党员干部上了一堂《太康电网的发展与思考》的技术党课,加深了太康局党员干部对本级电网的认识和了解,从而增强了党员干部关心企业发展,立足本职岗位为企业发展做贡献的热情。党课结束后,樊向民、冯岩等与太康局机关党支部支部委员组织了座谈,认真了解了太康局职工思想情
近日,在集团公司国电集党[2013]21号文件中,国电聊城发电有限公司公司“技术党课”活动被命名表彰为集团公司基层党建特色品牌。“技术党课”就是以专业、班组为单位组织进行,以设备原理、机组运行状况、典型事故处理经验等作为讲课内容,由本专业技术精湛的党员进行讲授,本专业新党员、新员工以及其他党员、员工听课的党课模式,突出解决党员和员工队伍“技能饥渴”问题。“技术党课”活动经过3年的开展,取得了显著成效,既创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
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