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2013-05-28 15:41来源:呼伦贝尔电业局作者:何清雯关键词:呼伦贝尔变电运维工区企业管理反违章工作管理收藏点赞
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日前,呼伦贝尔供电公司变电运维工区制定下发了《变电运维工区反违章工作管理办法(试行)》,规定各部门、人员在各自管辖范围内,按照“一级对一级负责”、“各级之间互相监督”的原则组织开展反违章活动。《办法》对多项日常安全工作做出规定并实施动态考核,建立了该工区反违章工作的常态机制。
该工区自成立以来高度重视“反违章”工作,建立了反违章工作领导小组和反违章纠察队,对员工、班组长、管理人员等各级人员在反违章工作上的职责分工进行了明确。出台了二十六条主要工作措施、考核原则、检查方式和工作要求,规定从“保护人的生命、规范人员行为、提高员工素质”各方面开展反违章工作。重点强化落实《呼伦贝尔供电公司防人身伤害事故十三项措施》等各项规章制度的执行,在严格执行“两票三制”、到岗到位制度、风险预警及倒闸操作风险控制单制度、反违章教育培训、安全工器具管理、交通安全管理、信息安全管理、党员身边无违章管理等方面都提出了具体要求。
今年以来,工区各生产岗位职工完成了“三不伤害”防护卡的填写,签订了“人身安全责任书”、“无违章”协议书。各变电站员工在每月第一个安全活动日上填写人身安全责任的落实情况,由班组负责人检查落实情况,实施动态考核。生产一线作业现场互相监督得到了有效加强。日常工作中,工区领导、管理人员等以身作则,严格执行到岗到位制度,定期自查考核。反违章纠查队每月至少对作业现场、班组安全生产管理检查5次以上,对发现的问题执行考核。该工区建立了班组违章档案,设置了“违章曝光台”,随时对反违章纠查队发现的违章行为进行曝光,对上级局下达的“违章整改通知单”进行公告。此外,该工区加大了反违章培训工作力度,开展了对《蒙东电力公司安全生产典型违章100条及防控措施释义》、《蒙东电力公司严重和一般违章分类明细》等知识的教育培训,强化人员对违章行为的认知,提高辨识违章的能力。班组定期开展日常业务技能考试、考问,学习上级下发的事故通报,对违章行为结合岗位实际进行讨论,吸取他人教训,规范自身行为。为促进员工自主学习安规知识及日常业务技能,该工区在春查前完成了全员安规考试和阶段性培训考试摸底及学习意向调研工作。
通过“查、纠、惩、训”等工作程序的建立,变电运维工区反违章工作形成了有效体系,建立了常态运行机制,为所辖各变电站安全稳定运行提供了有效保障,引导广大员工杜绝违章、自觉遵章。
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8月26日12时55分,国网呼伦贝尔变电运检工区建工35千伏变电站1号主变顺利完成三次冲击合闸试验,并在送电后24小时内正常运行。1号主变的顺利投运,结束了该站长期以来单台主变运行的现状,提高了所辖地区的供电可靠性。建工35千伏变电站于1988年建成投运,为呼伦贝尔伊敏地区供热、商业、工业等各类用户供电。运行20多年后,该站的一些主要设备已经陈旧老化,部分设备缺少备品备件,不能满足安全运行的要求,2010年呼伦贝尔供电公司对该变电站进行了综合自动化及升压改造,此次改造采用边改造边运行的方式,新增了一台容量为6300千伏安的变压器,并于2011年投入运行
近日,国网呼伦贝尔变电运检工区针对变电站外来施工项目开始执行《国家电网公司电力安全工作规程》中的现场勘察制度,进一步加强了对外来施工的安全管理力度,为变电站现场作业的安全提供了更严密的保障。变电运检工区按照新《安规》中关于作业开工前需现场勘察的新规定,及时对变电站外来施工管理做出了相应的调整。要求进入所辖变电站的施工队伍必须使用现场勘察票,变电站运维人员对勘察人员进行安全交底,必要时对整个过程进行监护。施工负责人根据现场勘察情况填写现场勘察记录,其中包括应断开的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)、作业现场简图(地线装设点、安全措施布设情况)、现场存在的危
近日,为加强所辖各变电站的管理工作,梳理日常工作中存在的问题,国网呼伦贝尔变电运检工区下发了《关于加强变电站管理对照材料编写的通知》,要求各变电站根据对照材料模板编写对照材料。变电运检工区要求各变电站站长、技术员、值班长严格对照变电运维站管理规范、无人值守变电站运维管理规定等一系列文件及工区布置的相关工作,实事求是地根据日常工作开展情况,毫无保留地指出自身岗位职责履行和2014年重点工作完成存在的不足,分别从各自的角度出发,梳理安全、运行、技术资料、设备、培训管理及班组建设和文明生产等方面的工作,查找存在的问题,透彻的分析原因,并提出有效的整改措施。该
为保障广大用户的持续可靠用电,8月21日,国网呼伦贝尔变电运检工区五牧场110千伏变电站圆满完成了为期5天的1号主变大修工作,使这台运行了将近30年的变压器又焕发了新活力,也为变电站的安全稳定运行打下了坚实基础。扎实做好前期准备。为保证此次主变大修工作顺利完成,五牧场110千伏变电站精心部署安排,在作业前期认真布置作业现场的安全围栏、标示牌等安全措施,并在作业提示图板上清晰地悬挂带电设备指示图等图表,为施工期间的安全保障做好准备工作。有序开展大修工作。为保障主变大修工作有序开展,国网呼伦贝尔运维分部对整个作业过程进行了技术监督和指导。在主变大修期间,五
为了解变电站蓄电池的使用情况,及时发现并消除隐患,给变电站设备安全可靠运行提供有效保证,近日,国网呼伦贝尔变电运检工区组织所辖19座变电站全面开展了变电站蓄电池电压测试工作。变电运检工区要求各变电站使用数字万用表对蓄电池单体电压进行测试,并与蓄电池巡检仪显示的数据作比较,以保证测试数据的准确性。该工区还要求各变电站认真填写蓄电池测试记录,并严格对照设备运行规程分析测试结果,将发现的问题及时上报,确保变电站在站用电交流失电情况下,蓄电池能够提供持续合格的直流电,为变电站安全可靠运行提供有力保障。
为保障变电站设备安全稳定运行,8月13日,国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区精心协调蒙东呼伦贝尔运维分部等部门,开展了乌奴耳110千伏变电站10千伏高压开关柜检修工作,经过一天的紧张工作,10面高压开关柜当日全部检修完毕。乌奴耳110千伏变电站地处山脚下,每逢雨季,变电站室内都比较潮湿,长期下来,部分变电设备都出现了不同程度的锈蚀现象,高压开关柜尤其严重。此次高压开关柜检修工作由蒙东呼伦贝尔运维分部负责,更换了乌奴耳变10千伏断路器锈蚀的动静触头、触头盒等配件,并处理了锈蚀的母排等设备。检修结束后,变电运检工区协助蒙东呼伦贝尔运维分部,对处理后的设备逐一
近日,国网呼伦贝尔变电运检工区所辖变电站电辐射采暖改造工程拉开帷幕。8月11日,施工队伍进入了第一个需要进行采暖系统改造的变电站,本次改造涉及海拉尔、伊敏、牙克石地区共计10个变电站。变电运检工区目前所辖变电站大部分都是采取集体和自取供暖方式,存在采暖系统锈蚀、损害现象。在冬季最寒冷天气时期,一些变电站室内温度甚至达不到最低采暖标准,无法保证人员及设备运行安全,给变电站安全生产埋下隐患。为保证此次改造工程顺利地开展,变电运检工区严格审核改造施工方案,要求施工队伍提前进行了详细的现场勘查,结合现场实际情况,设计了满足现场条件的施工图纸。该工区还要求施工队
为保障变电站设备在高温、雷雨天气情况下的安全稳定运行,国网呼伦贝尔变电运检工区五牧场110千伏变电站针对高温、雷雨天气可能出现的突发情况进行了集中讨论,并根据本站实际情况制定出相应的方案措施,严格落实到日常运维工作中。当下已经是呼伦贝尔一年里最热的三伏天,高温伴着频繁的雷雨天气,给今夏的变电运维工作带来了新一轮的挑战。五牧场110千伏变电站根据本站制定的迎峰度夏工作方案加强了对站内各充油设备的巡视,运维人员每天对油位情况认真做好记录,并定时测定变压器本体温度。每日交接班时,运维人员除正常巡视外,还特别检查主控室的通风换气设备是否正常工作。此外,该站还要
近日,为及时发现和解决变电班组在安全工器具使用、保管等过程中存在的问题,保证作业人员在生产现场的人身安全,国网呼伦贝尔变电运检工区开展了安全工器具专项检查。国网呼伦贝尔变电运检工区严格按照《国家电网公司电力安全工器具管理规定》的要求,对班组安全帽、绝缘手套等10余种、上千件安全工器具进行了逐一检查。该工区细致地核查了所辖各变电站配置的安全工器具是否满足现场作业的需求,安全工器具账、物是否一致,安全工器具是否超期使用,安全工器具柜内物品的定置摆放是否规范。该工区对检查过程中发现的问题及时进行了梳理、总结,并制定了切实可行的解决措施,安全工器具专项检查为变
7月24日,为确保变电专业各项工作的顺利开展,提高生产管理系统中各项应用数据录入的规范性,国网蒙东电力公司运检部开展了生产管理系统应用视频培训,国网呼伦贝尔变电运检工区组织相关人员参加了此次视频培训。变电运检工区参加培训人员通过网络视频培训会议,认真学习了变电运行记事、设备缺陷管理、变电设备状态评价、一次设备异动管理、一次设备台账维护等模块使用的工作流程,透彻地理解了项目组专家关于相关注意事项的讲解,并将日常使用时发现的问题和难点通过网络向项目组反馈,并得到了解决。通过此次培训,该工区大多数人员对PMS系统的功能、实际操作、设备缺陷记录、台账与设备评价
当下又是一年入职季,近日,国网呼伦贝尔变电运检工区迎来了两名新入职大学生。为使新员工能够尽快进入岗位角色,融入到新的环境中,该工区对两名新员工开展了企业文化、电力安全规程和基本业务知识等内容的培训。该工区通过开展企业文化培训,将企业价值观和核心理念传递给新员工,塑造他们的行为,在新员工和企业以及企业其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境、与团队其他成员展开良性互动打下了坚实的基础。安全是电力企业永恒的话题,而变电站作为生产一线,对新员工来说,安全知识的培训是第一首要必不少的。变电运检工区通过认真的岗前安全培训,促使新入职员工熟知
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
近期以来,生产现场迎来了#1机组背压机改造工程的施工高峰期,再加上#2机组正在进行的A修的工作,违章现象又出现反弹苗头。为了能确保各类施工的安全顺利,公司专门下发了关于加强反违章安全管理的工作通知,努力在全厂形成打击违章的高压态势,要求现场各生产人员必须认真落实技术措施,防范施工现场
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展反违章活动,建立反违章常态机制,强化全局安全生产各项规章制度的执行,近日,满洲里供电局出台《满洲里供电局反违章工作管理实施办法》,对反违章工作实施常态管理。 建立和健全了组织机构,成立反违章工作领导小组和反违章纠察队,班组建立反违章纠察组,形成领导全程参与和负责的“查、纠、惩、训”反违章工作体系。按照“一级对一级负责”和“谁主管,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的工作原则,管理和考核各部门人员开展反违章工作情况,明确反违章工作目标、职责分工、标准要求、实施方法和考核规则。各部门、班
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