6月ERP大事记:用友卖子公司甲骨文结盟微软-北极星电力软件网

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6月份进入管理软件网络品牌影响力前十名的是用友、甲骨文、SAP、金蝶、鼎捷软件、和佳软件、远光软件、浪潮通软、infor、管家婆。

用友：

用友软件7537万转让子公司18.72%股权

6月24日晚间，用友软件公告称，根据发展战略，公司决定将所持参股公司北京瑞友科技股份有限公司18.72%的股权分别转让给深圳市达晨创恒股权投资企业(有限合伙)、深圳市达晨创泰股权投资企业(有限合伙)和深圳市达晨创瑞股权投资企业，转让价格共计7537万元。本次转让完成后，公司不再持有瑞友科技的股权。

用友发布NC行业渠道计划推进产业链策略

6月6日，用友正式发布了NC行业产业链策略，并为新成立的“NC行业产业链创新中心”举行了揭牌仪式，随后主办方颁布了鼓励合作伙伴大力开发NC行业的伙伴管理与支持计划。据悉，“NC行业产业链创新中心”是用友产业链伙伴的沟通合作实体平台。上述动作是继今年4月份，用友公司推出“全产业链伙伴策略”之后，从战略、业务方面向其核心产品层面推进策略落地的关键举措。

用友软件“核高基”专项获工信部批准

用友软件6月3日晚间公告，由公司承担的“核高基”重大专项“面向大型行业应用的共性云计算基础软件平台研制与应用”日前已获得工业和信息化部正式批准。该重大专项实施周期为3年(2013-2015年)，中央财政对该专项的预算资金为3025万元，目前公司已收到2013年度专项预算资金1200万元。该专项预计总投资超过1亿元。

SAP：

鲲鹏计划!惠普与SAP将联手强化SAP HANA

6月17日，惠普与SAP公司联合宣布代号为“鲲鹏计划”的联合计划取得最新进展，将帮助客户改进业务流程并降低风险。该测试系统基于惠普服务器多年来的创新技术构建，采用内存SAP HANA数据库对SAP Business Suite进行优化。

联席CEO施杰翰：SAP的适者生存法则

对于SAP所处的IT行业的公司而言，如果要保持坐在桌边吃饭的地位，就要进行不断创新。而且技术创新的速度是超高速的，如果一家技术型的公司错失了一个技术转型机会，就很有可能被竞争对手吃掉。

SAP收购电商软件商Hybris 交易估值为12-15亿美元

Hybris主要以其与IBM的WebSphere电子商务套装软件和甲骨文的电子商务套装软件进行竞争而闻名。SAP以前在电子商务领域很难得到吸引力。这个收购交易将使SAP与甲骨文和IBM一起跻身三大电子商务软件厂商之列。此外，Hybris的大多数客户都在欧洲。

甲骨文：

昔日敌人变朋友甲骨文与微软、Salesforce共组云计算联盟

6月24日，甲骨文和微软宣布一项新的合作伙伴计划，甲骨文的一些产品将部署到Windows Server Hyper-V和Windows Azure云计算平台。这些产品包括Java、Oracle数据库和Oracle WebLogic Server。此外，Salesforce与甲骨文也将在云服务展开深度合作，双方已经签订了一份合作协议，将把双方的云服务深度整合在一起。这项合作协议的有效期为9年。

甲骨文公布第四财季财报将转板至纽交所

6月21日，甲骨文发布2013财年第四财季财报。报告显示，甲骨文第四财季总营收为109.47亿美元，与去年同期的109.16亿美元相比基本持平;净利润为38.07亿美元，比去年同期的34.51亿美元增长10%。甲骨文第四财季调整后每股收益符合华尔街分析师预期，但营收不及预期，推动其盘后股价重挫近9%。甲骨文同时宣布，将把其普通股转板至纽约证券交易所进行交易。

戴尔将加深与甲骨文合作：联手打造商用产品

6月5日，戴尔和甲骨文宣布将扩大在全球范围的合作关系，联手推出整合了戴尔硬件和甲骨文软件的商用产品。根据最新合作协议，戴尔和甲骨文都将对方列为首选合作伙伴。此外，两家公司还计划简化客服流程，将戴尔的客服作为唯一的问题解决途径。戴尔表示，它与甲骨文联手打造的服务将在今年下半年推出。

金蝶创始人徐少春：熬过最坏的一年

“很多人说IT和软件业没有前途了，我的看法正好相反，最坏的时候，也是最有希望的时候”，徐少春对《英才》记者称，回归之后的第一件事是，用信任和信念，去唤醒旧团队二次创业的激情。“过去一年是金蝶历史上最低点，但是，最坏的时刻已经过去了”，徐少春说，一季度相对于去年同期已有提升，相信上半年会交出令投资者满意的答案，对全年也有信心扭亏为盈。

鼎捷软件启动ERP行业造血计划

鼎捷软件有限公司(原神州数码管理系统有限公司)宣布耗资3800万元的“ERP行业造血”计划第一阶段工作圆满达成目标。未来半年内，鼎捷软件将投入1000万元，通过与国内知名IT培训机构-安博、巨匠等合作的方式，面向全国各大高校应届生或具备1年相关工作经验，有志于在ERP行业发展的社会工作人士提供理论与实践相结合的全面系统培训，并为社会提供500个就业机会。

Infor：

Infor携手重磅产品infor 10x 深耕中国市场

Infor公司对外宣布，未来三年infor将在中国力争利润翻倍，并取得25%的年增长率。据了解，为了将此策略落地，infor将通过四大举措来实现：第一、强大的产品——infor 10x;第二、加大二三线城市区域覆盖力度;第三、加强销售;第四、增加合作渠道伙伴。

林星华担任Infor大中国区总裁

6月19日，Infor公司宣布林星华将担任Infor大中国区总裁，原大中国区总经理伍家铭已离职。林星华拥有超过25年行业经验，在加入Infor之前，曾在甲骨文、欧特克等公司任职。

远光软件

人才战略到位远光软件布局央企市场棋面渐入佳境

远光软件的人才结构不仅高素质，而且年轻态，职工平均年龄才29岁。对于高素质年轻人组成的企业该如何管理的命题，远光软件有自己的特殊的管理模式。“我们始终坚信不能压抑年轻人天性。青春意味着个性张扬，兴趣广泛，不仅追求事业成功，更加需要一些自我发挥的个人空间。”负责人介绍。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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