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7月23日,从遵义供电局监审部获悉,该局为深化党的群众路线教育实践活动,积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体,坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足,认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识,转变作风,密切联系群众,树立为民务实清廉的形象。
据悉,围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容,该局在县级供电企业廉洁文化建设中,按照省公司“两个创建”工作要求,细化工作任务表,梳理出18个板块58项重点工作及 44条具体工作项目。其中在“一卡一册一承诺”工作中,该局“亮”廉洁风险提示卡、学廉洁文化手册、党员干部“晒”廉洁承诺。各县局按照该局编制的《县级供电企业供电所廉洁风险防控手册》,结合实际工作制作廉洁风险提示卡,对有高风险岗位的要发放预警通知书,对重要岗位进行重点防控和警示。并编制、学习廉洁文化手册,要求党员干部充分认识为廉洁文化定义、具体工作规划以及廉洁风险防控内容。并做出廉洁承诺,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实贯彻落实中央八项规定。并要求有书面有廉洁承诺书,班子成员廉洁承诺书在一定范围公示、上墙。与此同时,持做到“五有、五进、五结合”,即加大廉洁文化阵地的建设力度,通过文化长廊、廉洁文化展板、宣传栏、编发手机廉洁短信等有效载体,大力宣传反腐倡廉工作。并将通过开展纪律教育月活动、开展警示教育和 廉政谈话、撰写廉洁论文、组织廉洁书画、读书学习等活动,让廉洁文化进班子、进部门、进班组、进项目和进家庭,在县局营造廉洁自律、厉行勤俭的良好氛围。切实在广大干部员工中筑牢反腐倡廉的思想防线。
在创建“廉洁高效、为民服务”供电所工作中,该局将省公司“两个创建”工作中对供电所的要求进行工作细化和分解,梳理出7个板块23项重点工作及 26项具体工作项目。其中要求供电所分岗位制作廉洁风险提示卡或提示牌,并摆放在明显的位置。并要求客户满意率达到90%以上。对客户反映不满意的问题要进行分析。在“四查四看”队伍廉洁方面:要求供电所收支情况逐月进行公开;在行为规范方面:严格执行停电规定;业扩报装收费项目符合工作标准。在工作高效方面:对客户档案,业务办理时间要满足要求。对超时业务要进行分析,并纳入四查四看的内容进行整改。在服务优质方面:要求营业厅和服务区域环境整洁、客户办理业务缴费方便以及农网改造工作符合相关要求等。并将“创建”活动与供电所规范化建设相结合,以扎实有效的工作,实实在在体现廉洁高效、为民服务,积极营造“为民务实清廉”的良好氛围。(张琳琳 李畅)
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
元宵节的务川街头,没有了往日的熙熙攘攘,冷清的街道上,一辆辆黄色的抢修车和务川供电局党员突击队、党员服务队的队员们“一路逆行”,只为守护丹砂古县这座城的光明。2月7日21时30分,10千伏务城一线福泉花园变低压电缆烧毁短路,导致福泉花园小区200余户用户断电。(务川供电局员工在务川党校箱变
今年的元宵节与以往的都不一样,因为“新型冠状病毒”疫情。受此影响,今年的元宵节不“闹”,但也注定不“凡”。在湖北一线坚守的医护人员,以及危难中抗击疫情的各行各业人员,一直在尽最大的努力与疫情抗争,他们24小时与病毒战斗与时间赛跑。(务川供电局女子巡维中心陈霞在向调度汇报)(务川供电
“覆冰已经全部脱落,本次直流融冰成功。”1月2日凌晨2点50分,遵义500千伏鸭溪变电站值班负责人张欢报告道。自此,遵义供电局针对习鸭Ⅱ回、习元线路两条220千伏回路,共198千米线路开展的直流融冰工作顺利结束,成功消除了覆冰隐患,保障了电网的安全可靠运行。1月1日,根据贵州输电运行检修分公司巡
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
最近,中共江苏省委宣传部、中共江苏省委全面依法治省委员会办公室、江苏省法治宣传教育工作领导小组办公室、江苏省司法厅联合公布第十批“省级法治文化建设示范点”名单。盐城供电公司“盐以律电”法治文化展馆获评“省级法治文化建设示范点”荣誉称号,也是本次省内唯一入选的供电公司。一直以来,盐
近日,中国安全生产协会传来喜讯,上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半,建立具有特色的“笎(yuán)”企业文化,以笎字释义的“胸怀宽广,坚忍不拔”作为企业精神,以千磨万击还坚韧的
“热水器修好了,咱们干完活又能洗个热水澡了...”,“还有新建的移动厕所,到户外干活再无后顾之忧,还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来,大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案,牢牢把握“
日前,国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布,国网天津经研院选送的《“扇”解安全,“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神,提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平,国网安监部联合国网工会、
习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调,要牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。国网吉林省电力有限公司扛牢安全生产责任,树牢安全发展理念,坚持安全文化引领,为公司“一体四翼”协同发展筑牢安全生产根基。
安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系,是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念,针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况,建设符合企业实际的安全文化体系,以文化认同助
我们推进安全文化建设,要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作,融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则,持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围,提升本质安全水平,实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂,只有建设好安全文化,才能建立
8月31日,国网天津经研院开展2023年度企业文化培训活动。培训邀请国网山西技培中心杨建东老师授课,课程围绕《企业文化建设工作指引》,聚焦“一体四翼”发展布局,详细解读了国网公司企业文化及战略目标,围绕“企业文化体系、公司使命、战略定位”等方面深入讲解,结合面临的形势任务进行深入浅出的
11月28日,中国文化管理协会举行“强国强企同心同行”2022企业文化管理年会,晶澳科技荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号。讲好中国企业故事,传递中国企业力量,展现新时代中国企业品牌形象,由中国文化管理协会主办的“献礼党的二十大,中国企业在行动”活动于今年5月份正式开启,国家电力
为充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用,华电昌吉分公司采用多项举措营造“以文化促安全、以管理促安全、以安全促发展”的工作氛围,有效提升全员的安全生产意识。召开事故分析会议,解读风险“点”。该公司组织各班组学习近期公司下发的几起事故,通过事故讨论分析的方式,积极实施安全风险分
近日,中国安全生产协会印发《关于命名2021年全国安全文化建设示范企业的通知》,广东公司横琴热电荣获“2021年全国安全文化建设示范企业”称号。横琴热电终坚持“三个任何”的安全理念,深入挖掘企业安全文化基因,创新打造具有横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化品牌。结合安健环体系建设
2024年10月28日,西华公司纪委办公室积极响应上级关于加强党风廉政建设工作的要求,举办了一场以“读书思廉”为主题的读书活动,旨在通过阅读经典书籍和廉政故事,提升干部职工的廉洁自律意识,筑牢青年员工及公司关键岗位人员的廉洁思想防线。活动开始前,纪委办公室负责人首先强调了廉洁自律的重要性
为进一步加强公司党风廉政建设,提升工作人员廉洁自律意识,确保公司各项业务高效、规范运行,10月21日,西华公司纪委积极开展夜间监督检查工作。当晚,公司纪委组织人员,对公司各部门及重要岗位进行了突击检查。检查过程中,纪委工作人员严格按照相关规定,严谨细致地对各部门值班人员情况进行了全面
最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开专业室廉洁从业教育和业务技术阶段性总结会议,重点围绕三维移交、基建工程初设和施工图设计评审要点、专业工作党风廉政注意点及违规吃喝问题专项整治等议题进行了讨论,着力打造一支风清气正、技术过硬、服务一流的设计队伍。一直以来,盐城供电公司电力
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
为持续加强党风廉政建设,全面监督保障“廉洁工程”建设,9月27日,大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式,党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能,合力推进“廉洁工程”,会上,该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业
为深入贯彻学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,严格落实上级纪委关于廉洁过节相关要求,积极营造风清气正的节日氛围,公司纪委于9月25日组织召开国庆节前廉洁提醒部署会议,公司中层以上领导干部及关键岗位人员共计30余人参加。会议首先传达了上级纪委关于廉洁过节的相关要求
为帮助新员工完成从青春“校园人”到守纪“职业人”的转变,9月18日,国能(泉州)热电有限公司团委组织开展“扣好人生第一粒扣子”青春倡廉主题团日活动,引导新员工走好廉洁从业每一步,以崭新面貌和优良作风为推动企业高质量贡献青春力量。为确保活动取得实效,该公司团委精心打造“讲、观、学、谈
中秋节期间,大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”,扛起抓作风抓纪律的监督责任,深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查,筑牢节日“防腐墙”,把好节日“廉洁关”,营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度,紧盯通过网购快递“隔空送礼”,打击“网购+快递”障眼法,实拳纠治隐形“
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
为助力新入职员工筑牢廉洁从业意识,提升拒腐防变能力,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,国网涡阳县供电公司纪委为新入职大学生上了廉洁从业“第一课”,突出教育在前,警示在先,引导新入职员工走稳走实“清廉”成长之路。该公司纪委结合当前全面从严治党情况和公司廉洁从业有关规定,向新入职员工介绍了
近日,南京发电厂2024年新员工入厂,为领导新员工筑牢廉洁从业思想防线,树立正确价值理念、行为规范,该厂纪委为新员工上好廉洁从业第一课。廉洁党课强教育。该厂纪委为新员工上了一堂廉洁党课,讲解了党风廉政建设和反腐败斗争重大意义、推进廉洁文化建设的必要性、纪委工作职责、清风文化内涵和党风
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