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随着变电所设备无油化技术的发展,变电所35KVDW2多油开关已经全部更换为SF6开关,由于SF6开关本身的特性与DW2多油开关有所不同,在二次回路配合上也有所差别,为确保设备能够正常运行,在改造中应对二次回路的安装加以注意。以下是笔者结合厂方提供的SF6开关图纸(如图1)和现场积累的一些施工经验谈一
截至2013年11月15日,94636只智能表在繁昌县域内安装完毕,其中,接入安徽省用电信息采集系统智能表83752只,抄表成功数76654只,全口径采集成功率达到90%以上,繁昌供电公司智能表接入量全省县公司排名第一,智能表安装量全省县公司排名第二,这标志着繁昌供电公司在年初制定的智能表检定、安装、调试“三大战役”已初步告捷,同时也为繁昌供电公司全面推进智能电网建设吹响了冲锋的号角。攻坚克难、全力投入“检定战”按照省公司的安排,2013年繁昌供电公司须自行完成 7.7 万只智能电能表检定任务,为确保该项
11月14日上午,繁昌供电公司党委召开党委中心组扩大学习会,集中学习十八届三中全会精神。该公司领导班子成员、各部室、集体企业相关负责人参加学习会。学习会上,该公司党委书记王红兵带领大家学习了《中国共产党十八届中央委员会第三次全体会议公报》,重点学习了公报中关于“公有制经济”的论述。结合工作实际,繁昌供电公司党委负责人就宣贯三中全会精神提出了三点要求:一是各基层单位必须要组织员工认真全面学习十八届三中全会一系列文件精神;二是该公司全体员工必须要立足岗位,努力做好供电服务过程中的各项工作,为社会经济发展做出贡献,作为国网公司一名员工
近年来,安徽繁昌县电网建设如火如荼,越来越多的外包队伍参与到电力施工中。为进一步加强外包施工队伍安全管理,繁昌供电公司严把“五关”,在审查、培训、施工、考核及执行力等方面严格管理,确保安全生产处于“可控、能控、在控”的良好态势。严把“资质审查关”。繁昌供电公司严格按照安全管理规定,组织有关部门对各施工单位资质进行审查并定期进行资格复审备案。通过查验施工单位资质证明原件、安全记录、施工人员技术资格证书等,将审查结果及时公示。将审查合格的施工单位和人员名单发送到各业务办理单位;对于审查
掌上就能缴电费——这让家住繁昌繁阳小区的郑先生很感兴趣。10月10日上午,郑先生在自己电信手机的“手机翼支付”客户端上输入了“用电户号”,立即查询到了自己的缴费账单,再点击“确认支付”便轻松完成了电费缴纳,整个过程耗时1分钟。“电信手机翼支付代缴电费”是繁昌供电公司电费缴纳社会化代收“家族”的又一成员。之前该公司为拓展多元化缴费方式,打造十分钟缴费圈,相继推广了POS机代收、客户自助缴费机、社会化网点代收以及银
今年以来,繁昌供电公司积极探索财务集约化管理方式,以强化预算执行力为切入点,采取有效方式提高预算精益化管理水平,建立起科学高效、规范有序的预算管理体系。一、以费用“定额卡”抓目标管理年初,财务资产部根据年度预算分解指标,设计费用“定额卡”发放至各相关责任部门,由专人保管“定额卡”并用以记录部门全年各项费用的预算额度和费用发生。财务部门建立各项费用完成情况统计表,对各部门的预算执行情况进行监督管理。通过建立“定额卡”管理制度,改变了过去管项目部门不知道资金使用
9月29日,国网繁昌县供电公司40余名团员齐聚一堂,隆重召开团委成立大会。本次大会得到了上级团组织和该公司领导的高度重视。共青团繁昌县委书记张莹、国网芜湖市供电公司团委书记陈乐然亲临本次大会并发表重要讲话,对该公司团委成立表示热烈的祝贺。大会以无记名投票方式差额选举产生了公司第一届团委会委员,并在一届一次团委会上等额选举出张海涛为第一届团委书记。国网繁昌县供电公司团委的成立,是该公司团员青年政治生活中的一件大事,标志着该公司团青工作迈上了一个新的台阶,团的建设掀开了崭新篇章。
为更好的服务于农网升级工程,繁昌供电公司电网建设管理部门近期梳理各项工程建设资料,将施工期间所需注意事项制作成温馨告知书张贴在工程所在区域醒目位置,主动告知广大客户工程项目名称、建设内容、施工单位、工程时限等,并在告知书中注明施工、监理、监督各单位及联系人电话,列出施工承诺中建设过程中严禁发生的行为,并请用电客户监督,同时希望用电客户在施工过程中予以积极配合和支持。农网改造升级工程为中央政府支持的民生工程,是安徽省电力公司向国家申请贷款的国债资金,工程时间长、业务广,涉及到公司多个相关部门。繁昌供电公司认真对待每一个工程,每个项目经理每周都要到工程现场
“零度户”是指在一个抄表周期内用电量为零的客户,其主要原因是房屋空置、季节性用电、表计故障及抄表差错等因素。零度户的存在会加大营销系统的负担,造成电量流失,为电费回收埋下隐患。零度户问题业已成为阻碍大营销建设的一只“拦路虎”。为及时堵塞“零度电”用电的漫延,清除营销管理中的这只“拦路虎”,繁昌供电公司自本月起对县域内零度户用户展开“地毯式”排查,并有针对性地进行分类逐户核查及销户。此次零度户清理工作以SG186系统用户资料为基础,以各
中秋、国庆两节即将来临,繁昌供电公司纪委积极采取“四个一”行动,强化两节期间作风建设和廉洁自律部署。“一本书”:繁昌供电公司通过个人自学和集中学习相结合的方式,传阅由中央纪委宣传教育室、中央组织部干部教育局、中央宣传部宣传教育局共同编撰的廉政书籍《领导干部从政道德启示录》。“一部片”:组织该公司领导班子、全体中层干部一共60余人参加 “一书一片”廉洁从业学习教育活动,集中观看了由中央纪委监察部电教中心制作的《失德之害——领导干部从政道
在新学期即将开学之际,8月30日下午,繁昌供电公司组织用电检查人员走进校园,对学校周边线路及校内用电设施进行安全隐患大检查。由于暑假时间较长,加上今年夏季持续多时的高温天气,供电设施容易出问题,带来了一定的安全用电隐患。检查人员来到县田家炳中学、城关一小等学校,对学校内的配电线路、设备进行了查看,对线路绝缘老化、年久失修、电气设备安装不规范等隐患进行了重点排查,并对及时发现的安全隐患责令学校限期整改消除。此次检查,为开学之后的可靠供电和用电安全奠定良好的基础,营造了和谐的校园安全用电环境。
为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严肃纠治“四风”问题,国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫,充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式,持续加强廉洁风险防控,提升服务质量,为公司高质量发展
2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”谋篇布局之年。为推动南能集团党委重点工作落地见效,南疆能源(集团)有限责任公司(以下简称“南能集团”)纪委以清廉企业建设为抓手,紧扣改革发展中心任务,聚焦职工群众“急难愁盼”问题,持续推进纪检监督具体化精准化常态化,不断激活“廉引擎”
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
为贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠治“四风”问题,营造风清气正的节日氛围,春节期间,南京电厂纪委抓好作风监督检查,确保文明、廉洁过“春节”。节日前夕,班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话,做好廉政警示教育,在抓好正风肃纪工作的同时,加强队伍建设,拧紧思想螺丝
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
为持续纵深推进全面从严治党的执政根基,围绕“横向到边、纵向到底、上下联动、内外结合、管理先进”的苏电清风履责监督体系建设要求,最近,国网江苏省电力有限公司召开2024年纪委书记述职会暨2025年纪检专业务虚会,复盘过往、谋划前路,拧紧纪检监督“发条”,为企业稳健前行筑牢廉政防线。一直以来
盐城大丰区供电公司聚焦“学党纪”这一主线任务,抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育,在学思践悟上下足功夫,在学懂弄通上务求实效,最近,该公司厚植“清廉基因”,涵养清廉品质组织60多名党员、干部前往某警示教育基地,在“行走的廉洁课堂”中接受廉政教育。读来笔者生出许多感慨来。他们不
为让清廉之风吹遍公司每一个角落,西华公司纪委采取一系列有效举措,致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育,深入挖掘身边的典型案例,以案说法,促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性,树立正确的价值观和权力观
近日,国网涡阳县供电公司召开工作会议。对下一步工作提出要求。一要做细做深做实“村网共建”。让“村网共建”成为联系群众,服务政府、助力乡村振兴的桥梁和纽带;二要强化安全生产管理。认真开展“反三违、除五害”活动,加强秋检作业组织和计划管控,持续开展无计划作业、“晚开工、早收工”督查整
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放和低排放技术的落实
北极星储能网获悉,11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放
为进一步增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,7月底,国能(泉州)热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中,全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长
为深入推动党纪学习教育走深走实,进一步加强党风廉政建设和筑牢广大干部职工廉洁从业意识,全面营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的工作氛围,盘锦公司于近日组织公司党员干部、入党积极分子参观盘锦市盘山县纪委监委廉政教育办案基地,共计40余人参加此次活动。伴随着盘山县纪委监委工作人员讲解,大家
7月2日,国网光山县供电公司召开2024年警示教育会议,传达习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,以及国网公司、省市公司警示教育会议精神。要求绷紧纪律之弦,筑牢思想防线,全力做好安全管控、电网迎峰度夏和防汛等工作。会上,回顾了公司系统上半年“四种形态”运用情况,要求保持政治清
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
6月6日,国网天津经研院领导班子成员、党支部书记和部分重点岗位党员干部赴国网天津电力党校反腐倡廉教育基地参观“党纪学习教育主题展”,实地接受党纪教育,教育引导党员干部筑牢理想信念,强化纪律意识,提升拒腐防变能力。本次党纪学习教育主题展以“学纪释案警钟长鸣”为主题,分为“以史为鉴领航
6月7日,国网天津电科院组织党员干部赴公司反腐倡廉教育基地开展“党纪学习教育主题展”参观学习活动,引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,推动党纪学习教育走深走实。据了解,为拓展丰富学习教育载体,公司党校依托反腐倡廉教育基地开设“学纪释案警钟长鸣”党纪学习教育专题展览,充分发挥基地
党纪学习教育开展以来,中国中煤党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,紧扣目标要求,把握主要任务,高起点开局、高标准谋划、高质量推进,迅速把党纪学习教育引向深入,集团上下学纪、知纪、明纪、守纪热潮持续涌现。高起点开局,把握目标要求,迅速启动全面铺开中
2024年5月15日,华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神,做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午,在公司党建活动室,第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识,警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课,并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准
随着讲解员的脚步,陕煤电力运城公司全体中层干部再一次参观学习了廉洁文化教育长廊。本次参观学习是在党纪学习教育读书班结束之刻对党员干部的再一次警示教育,同时也意味着党纪学习教育的全面深入。为期三天的党纪学习教育读书班,通过集中读学、辅导深学、研讨考学、现场讲学、党员自学、实践促学,
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