两网招投标实操集训班2021年电力现货交易仿真训练营(第十六期)2021“新能源+储能”技术与应用培训考察活动第二届光伏新时代论坛暨“北极星杯”2020光伏影响力品牌评选颁奖典礼回顾
热门关键词:
要闻政策项目 招标数据技术标准报告企业评论市场会展会议国际访谈人物综合财经管理回顾
您当前的位置:电力 > 新闻频道 > 电力检修网 > 教育 > 正文

国网辽宁检修公司:“高精尖”推动能力素质提升

北极星电力网新闻中心  来源:电力检修网  作者:赫哓  2013/9/16 12:15:58  我要投稿  

北极星电力检修网讯:9月16日,笔者了解到,国网辽宁检修公司“能力素质提升年”活动开展以来,举办培训79班次,教育3170人次,加快了建设素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗、适应需要的队伍步伐,推动了公司员工能力素质整体水平提升。

该公司发挥业务部门在专业培训中的主导作用,坚持“高起点谋划、精师资力量、尖人才培育”的基本思路,将人才强企与员工职业生涯相结合,建立起“大培训”格局。

高起点谋划。该公司建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训体系,制定培训计划132项。针对智能化电网发展形势,“大检修”新体系建设提出的新命题,以实践训练、岗位练兵和技能比武为载体,常态化开展覆盖面广、操作性强、参与度高的各类竞赛活动,拓宽人才成长渠道,旨在提高员工的专业技能和综合业务素质。

精师资力量。制定并印发《国网辽宁检修公司兼职培训师管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训经费管理办法》、《国网辽宁检修公司“师带徒”实施办法》等制度,整合了公司内部师资和设备资源,为开展教育培训奠定了制度基础。同时,以内需为主建立实训基地、专家工作室、开展兼职培训师聘任工作,实行分级管理和动态考评,注重发挥内部人才在培训与开发中的重要作用,提升培训质量和成效。

尖人才培育。从结构性缺员入手,强化专家人才队伍建设,开展低当量人员培训考核,着力培养高层次新型人才。建立技能人员培训绩效学分制,提高技能人员岗位胜任能力;对直流、带电作业、输电、“运检一体化”等专业实施专项人才培养和选拔,引导员工发挥主观能动性,不断增强企业的持续发展力和专业引领力;组织专家参与项目攻关和课题研究,着力分析、研讨和解决各类生产工作中的技术难题,充分发挥尖端人才引领示范和辐射作用。

投稿联系:陈女士  13693626116  新闻投稿咨询QQ: 1831213786
邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#换成@)
北极星电力网声明:此资讯系转载自北极星电力网合作媒体或互联网其它网站,北极星电力网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。
热门推荐
相关专题

关闭

重播

关闭

重播

广告直拨:  媒体合作/投稿:陈女士 13693626116点击这里给我发消息

关于北极星 | 广告服务 | 会员服务 | 媒体报道 | 营销方案 | 成功案例 | 招聘服务 | 加入我们 | 网站地图 | 在线帮助 | 联系我们 | 排行 |

版权所有 © 1999- 北极星电力网(Bjx.Com.Cn) 运营:北京火山动力网络技术有限公司

京ICP证080169号京ICP备09003304号-2 京公网安备 11010502034458号电子公告服务专项备案