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9月22日,大唐贵州黄花寨公司迎来了广西水力发电国家职业技能鉴定站考评组人员进行黄花寨公司考点2013年职业技能鉴定考试工作。本次职业技能鉴定考试是该公司接管生产运行后首次参加,该公司共有19人分别申报并参加了水轮发电机组值班员、水轮发电机机械检修工及水电自动装置检修工三个工种技能鉴定考试。
为确保首次技能鉴定考试工作的顺利完成,该公司高度重视生产人员的培训工作,及时下发了培训方案,按照每天一培训、每周一专题讲课、考问讲解、每月一考试的方式开展培训工作,为提高鉴定通过率奠定了基础。同时在考前就考场布置及考场准备等工作进行了安排和部署,考试过程顺利有序,参加考试的员工自觉遵守考场纪律,操作有序,秩序井然,得到考评组人员的好评。目前,此次技能鉴定工作已经基本结束,通过考试鉴定,让员工认识到自身技能水平的不足,明确学习范围,也为该公司人才的培养指明了方向。
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国庆节期间,黄花寨公司严格执行值班管理制度,在应急管理上体现了公司居安思危、预防为主、快速反应、协同应对的抢险方针。在2014年10月4日上午,黄花寨两机满负荷运行,电站区域突遇强降雨,在短短的3个小时内降雨量达到70mm,电站排水设施遭受严峻考验,黄花寨电站屋顶漏水严重,主厂房墙面也有渗水漫入厂房,导致机组电气盘柜后积水严重,严重威胁电站的安全生产运行。08时35分,电站启动水淹厂房应急预案,公司各级值班人员立即行动起来,冒雨进行厂房顶面堵漏、厂房积水清除、集水井水泵检查排水、机组盘柜防水处理等。通过疏通厂房顶面排水沟,并对房顶面存在漏水顶面进行临时
为扎实推进公司“运维一体化”工作,近日,黄花寨公司精心部署,合理安排,积极组织运行与维护人员集中培训学习,全面启动培训阶段工作,强化运维理论知识,同时结合现场实际提高技能业务水平,为“运维一体化”工作的顺利实施打下坚实基础。培训阶段计划半年完成,采取运行维护各专业集中培训和交叉培训方式,按各设备专业逐个开展培训,包括水轮机、发电机、变压器、监控系统、直流系统、继电保护系统、调速器系统、辅机油气水系统、水工系统九大培训模块。各模块由不同的人员负责,按照培训方案表制作PPT组织进行知识讲解、结合实际实操演示等
近日,大唐贵州黄花寨公司组织召开2014年第一次安委会会议,集中学习传达了集团公司、省公司下发的安全生产一号文件精神,并结合公司2014年安全生产形势进行了分析部署。会议首先全文学习了集团公司、省公司《关于做好2014年安全生产工作的通知》,会议认为此次上级一号文件特点突出,围绕责任、制度、管理、落实作出了明确要求,重点对“两落实”、《安全生产行动计划》、制度建设、人员培训、6s管理、班组达标等工作进行了全面部署,具有较强的指导性和可操作性。结合公司实际,会议对全面做好2014年安全生产工作提出具体要求。一是全体员工要深入学习研
新年伊始,大唐贵州黄花寨水电站1、2号机组(D)修工作拉开序幕。此次D修共涉及项目17项,预试项目9项,目前,开展的是2号机组检修工作。此次D修工作开展之前,该公司对年底检修工作进行了精心准备,提早谋划。结合安全大检查、技术监督、设备缺陷管理等编制了检修项目表,物资采购及时保障D修对物资的需求,以确保各项任务有序进行。现场运行人员严格操作规程和《安规》,认真组织编写设备检修操作票,确保发电机检修安全措施的部署。为了检修工作能按时顺利开展,运行人员发扬攻坚克难的作风,认真检查每个环节,做到安全可靠,万无一失。在检修现场,维护班检修人员分工协作,井然有序,
为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,进一步动员广大团员青年和青年志愿者踊跃投身志愿服务,深入开展“大唐青春牵手行”系列活动,12月31日,大唐贵州黄花寨团支部组织开展了为敦操乡贫困学生“献爱心、送温暖”活动。贵州省长顺县敦操乡是全国著名“背篼干部”之乡,是一个苗族和布依族杂居的贫困山乡,许多学生家住偏僻,上学要走2-3个小时,不管春夏秋冬严寒酷暑,穿着单薄,有些学生冬天穿破旧鞋子,没袜子穿,学习环境和生活条件十分艰苦。本次活动的对象是敦操乡民族学
近期,大唐贵州黄花寨公司组织召开技术监督年度总结会议,对本年技术监督工作作出总结,并对来年工作提出要求,公司副总经理汤琪、副总工程师李君兴出席会议,各专业负责人及相关人员参加。自2013年2月份接管以来,该公司根据专业需要以及人员情况,对技术监督专业人员进行了两次调整,逐步形成工作构架以及管理模式。首先是夯实基础工作。建立健全了三级技术监控网络,明确职责、分工和任务;搜集行业标准、规程,完善、修编制度、规定以及各种实施细则;完善各专业技术台帐,并且及时更新、维护。其次规范管理工作,规范技术监督工作例会,每月定期召开技术监督工作例会,总结工作情况、分析存
为全面完成公司2013年各项生产任务,增强职工凝聚力,展示团结奋斗精神风貌,并将精气神落实到平常的工作和生活中。大唐贵州黄花寨公司分工会组织全体职工积极开展“工会活动周”系列活动,开展乒乓球、篮球、拔河及扑克牌(双升)四项比赛。该公司分工会高度重视此次活动,通过赛前准备,赛中组织及赛后安排三步骤确保了工会活动的顺利开展。19日至23日,各项比赛同步开展,在分工会的精心组织下,全体职工积踊跃参与,赛场上加油声、欢笑声此起彼伏,让职工在寒冷的冬季感受到了工会的温暖和运动的乐趣。最后,乒乓球比赛冠军由计划发展部获得,该公司检修队同时获
今日,大唐贵州黄花寨公司副总经理汤琪组织安生部全体人员集中讨论大唐贵州发电有限公司“四型”企业建设行动计划。会上结合黄花寨公司实际,并从积极推进电力安全生产标准化达标工作、加强设备管理、机组可靠性大幅提高、以及形势与任务存在的主要问题进行了深入剖析,达成了符合黄花寨面临的实际问题以及需要改善的一致意见。公司自成立以来坚持把安全生产作为第一要务不动摇,以科学发展观为指导,强化责任制落实;突出现场管理,狠抓现场违章;实施以现场为主力求实效的安全教育培训;加大人才培训投入,全面提升和促进人的发展;坚持以管理创新为动力,强化职工技能知识
为全面完成公司2013年各项生产任务,增强职工凝聚力,展示团结奋斗精神风貌,并将精气神落实到平常的工作和生活中。黄花寨公司分工会组织全体职工积极开展“工会活动周”系列活动,开展乒乓球、篮球、拔河及扑克牌(双升)四项比赛。该公司党支部书记、总经理杨树,副总经理、分工会主席汤琪参加活动。该公司分工会高度重视此次活动,通过赛前准备,赛中组织及赛后安排三步骤确保了工会活动的顺利开展。12月19日,各项比赛同步开展,在分工会的精心组织下,全体职工积踊跃参与,赛场上加油声、欢笑声此起彼伏,让职工在寒冷的冬季感受到了工会的温暖和运动的乐趣。2
12月4日,黄花寨公司2013年“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动正式启动。本次宣传活动紧密围绕 “大力弘扬法治精神,共筑伟大中国梦”主题展开,该公司党支部书记、总经理杨树,副总经理毛道福参加活动。今年是实施“六五”普法规划的第三年,本次“12.4”法制宣传日活动从2013年12月上旬开始,到2013年12月中旬结束。重点是大力宣传党的十八大和习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述精神,宣传宪法和国家基本法律,宣传与经济建设相关的法律法规,宣传与保障
为进一步加强消防安全工作,促进消防安全各项工作的落实,切实把消防安全隐患消除在萌芽之中,更好应对各种消防问题,近日,大唐贵州黄花寨公司成立了义务消防组织。《中华人民共和国消防法》指出,机关、团体、企业、事业单位可以根据需要,建立由职工组成的义务消防队,承担防火和火灾扑救工作。义务消防队是一支群众性防火、灭火的骨干力量,是公安消防队伍的得力助手,是认真贯彻执行防火安全规章制度,在防火、灭火中起好模范作用,经常开展防火教育和防火检查,维护保养好消防器材,在扑救火灾中起重要作用的一支队伍。该公司义务消防队伍是由公司领导、部门负责人、消防专责以及义务消防员41
日前,电力运营君创科技申报的《基于故障预测与健康管理(PHM)技术的新能源智能运维平台》项目斩获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛优胜奖。“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能竞赛。本次竞赛设置研发创新、技术革新、管理创新三个竞赛方向,涵盖机械与控制、信息技术、生命
为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能,确保消防设施操作员持证上岗,强化人员的现场管控能力,防患事故风险,近日,国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据,围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水
近日,住房和城乡建设部正式发布公告,批准《垃圾清运工职业技能标准》为行业标准,编号CJJ/T323-2024,自2025年2月1日起实施。标准的主要技术内容是:1.总则;2.术语;3.基本规定;4.生活垃圾清运工职业技能标准;5.厨余垃圾清运工职业技能标准;6.大件垃圾清运工职业技能标准;7.园林垃圾清运工职业
10月30日,中国环保第二届职工职业技能大赛在秦皇岛公司成功开幕。本届职工职业技能大赛旨在充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的积极作用,为集团环保运行人员提供展示才华、交流技术的舞台。本届大赛为期3天(10月30日—11月1日),分为理论(机考),事故处理(仿真实操),全厂冷态启
近日,龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署,河北培训基地承办,龙源电力所属17家基层单位,共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则,严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
日前,从陕西省总工会备赛组传来好消息,电力运营马鹏飞、王振华在第八届全国职工职业技能大赛焊工赛项陕西省选拔赛中,分别以个人第1名和第3名的好成绩,成功入选由4人组成的陕西省代表队,将于9月10日至13日代表陕西省参加第八届全国大赛焊工决赛。第八届全国职工职业技能大赛由全国总工会、人力资源
习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中曾指出:“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”博奇集团2024年“岗位练兵强技能技术比武展风采”大比武活动(以
北极星电力网获悉,中国电力教育协会发布“中广核新能源杯”首届全国大学生风力发电职业技能竞赛决赛实施方案,深度推进产教融合,促进学生就业,对接企业招聘需求,以赛选才,以赛育才,为电力行业企业培养优秀技能后备人才。
为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作,夯实员工技能水平。3月22日,内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训,由员工职业发展中心提供培训实操材料,培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发,老员工们在现场结合实际操作要
1月13日,从全国网络安全行业职业技能大赛评选结果获悉,国网天津电科院员工荣获个人三等奖,并助力公司获团队二等奖,创造了公司在该项赛事中的最好成绩。本届大赛由公安部、人社部、全国总工会共同主办,为国家一类职业技能大赛。全国共32个省(自治区、直辖市)的7557家企业32253名选手报名参赛。大
近日,根据集团公司统一安排部署,由中电投第六职业技能鉴定站组织在公司举行2015年职业技能鉴定考试,公司52名员工参加了理论考试及技能答辩。考试涉及除灰值班员、集控值班员、燃料集控值班员、输煤值班员、继电保护工、燃料化验员等16个工种。为保证本次鉴定考试公平公正,公司人力资源部协助考务工
11月10日,安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心对安徽利辛县供电公司的382名员工进行职业技能鉴定测试。此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作,对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。据悉,此次职业技能鉴定考试是该公司历年来最大规模的一次,无论是考试总人数,还是报考高级工人数,均称为该公司历年来职业鉴定考试之最。
11月5日至6日,中核二七二铀业有限责任公司组织开展了2013年核特有职业技能鉴定考试。此次职业技能鉴定包括天然铀氧化物生产技师和高级技师两个级别,共有23名员工参加了鉴定。开展核特有职业技能鉴定,有效地激发了广大员工学习热情,对在员工中形成你追我赶的良好氛围起到了积极作用;同时,促进了员工素质提升和人才培养工作的开展。该公司自今年初开始就对核特有职业技能鉴定进行了细致计划布置。7月份启动鉴定工作,8到9月按照相关《国家职业资格培训大纲》的要求举办2013年天然铀氧化物生产工职业技能鉴定考前培训班,发放自编的《天然铀氧化物生产工》等教程,对报考者进行脱
7月12日,林口农电公司安全等级鉴定考试圆满结束,该公司员工以98%的合格成绩向企业交上了一份令人满意的答卷。为扎实落实国网公司“安全风险防控”的管理举措,切实提高农网员工“安全责任大于天”的思想认识和综合业务能力水平,将国家电网公司管理理念和制度落实到实处,牡丹江林口农电公司组织170余名正式员工参加安全等级鉴定考试。据了解,此次考试林口农网着重“严要求、高成绩”的指导思想,试卷分为生产、营销、配电、变电、驾驶员五大项7种类型题,整个考试按照一人一座,限时闭卷笔答,公司领导全程监
“开展全员岗位安全等级鉴定考试,目地就是进一步提高全体员工珍惜生命、防范风险意识和自主管理、安全工作能力。”7月8日8时,黑龙江牡丹江穆棱农网全员安全等级考试现场,穆棱农电公司负责人常锡方介绍说。为建立健全安全生产激励和约束机制,综合评价各级生产人员的安全意识、安全技能。牡丹江穆棱农电公司全员参加了此次安全等级鉴定考试。考试按照《岗位安全等级鉴定管理办法》、《岗位安全等级鉴定实施细则》划分成生产类、生产相关类和非生产类三大类,每个级别分别对应不同层面的不同岗位,来考核相应的知识内容。为防止考试走过场和流于形式,检验全体员工对岗位
根据学院国家职业技能鉴定教学考试工作进度安排,结合用人单位工作需要,国家职业技能鉴定考试兰州电力技术学院考点(社会电工)工种11月24日如期开考。兰州电力技术学院2013届365名应届毕业生参加了考试。在当天上午的考试中,甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅、正处级调研员曹宏斌、甘肃省职业技能鉴定指导中心命题管理科科长王渲一行领导,在学院副院长马荣民、职业资格鉴定中心主任王军辉陪同下,视察了学院职业技能鉴定考务工作,巡视了教学楼一、二楼考场。 在座谈中,学院副院长马荣民首先代表学院,对省人力资源和社会保障厅长期以来对学院的关心指导和帮助表示衷心
9月7日至16日,贵州省第三供用电国家职业技能站农网配电营业工技能鉴定考试分三个考点在铜仁市、沿河县、江口县进行。经过铜供的精心组织和参考人员的努力考试,在有374人参加的考试中,270人成功通过了理论和实操考试,获得了国家认定。本次的职业技能鉴定考试工作主要针对铜供各县局农网配电营业工而开展,包含装表接电、抄核收、配电线路运行与检修三个内容的初、中、高级工考试。为使参考人员工作技能得到提升,顺利通过考试,铜供积极开展了考前培训、考场布置、后勤保障等环节的考前准备工作。确保参考人员能顺利通过考试,为各单位输送一批技能素质过硬、工作规范的技能型人才。由于
根据铜仁供电局《关于配网营业工种职业技能鉴定考试的通知》精神,贵州省第二职业技能鉴定站配网营业工种职业技能鉴定考试将于9月12---14日在江口供电局设点进行,来自松桃、石阡及本局的126人将在此参加初、中、高级工的技能鉴定考试。为承办好本次考试工作,江口局高度重视,积极配合鉴定取证工作,特制定了《江口供电局承办配网营业工种职业技能鉴定考试工作方案》,成立了以局长为组长的领导小组,下设考场布置、宣传、后勤、安全保卫、物资供给、保健六个小组,全面保证考试的顺利开展。该局还要求工作组成员严格遵守本承办方案的各项要求,本着“严之又严、细之又细&r
3月21至23日,由铜供承办的贵州省第三供用电国家技能鉴定站送配电线路工技能鉴定考试在铜仁举行。在两天的理论和实操考试中,共有122名初、中、高级工参加,最终有53人顺利通过理论考试,实操结果将由公司进行最后审定。本次的职业技能鉴定考试工作主要针对铜仁、凯里、都匀三家供电局的送、配电线路工种开展。为确保此次考试的如期、顺利进行,铜供做了大量细致的准备工作。从考场布置、考试氛围营造、准考证制作、监考人员安排、后勤保障等环节都做了精心部署。并严把报名关,要求参加过相关工种培训才能参考,确保为各单位输送一批操作规范、执行力强、安全意识高的技能型人才,提高持证
12月11日,在2011年农电工技能鉴定考试洛南考点, 179名农电工分6个考场进行技能鉴定理论考试。 此次职业技能鉴定为农网配电营业工配电专业和营销专业初级工理论考试部分,考试由省公司教培中心组织承办。理论知识采用闭卷笔试方式进行,考试均采用百分制,成绩达到60分方能及格,不及格者不予补考。理论考试合格的员工还将参加技能操作考试,鉴定合格后按标准由劳动部门颁发国家承认的技术等级证。理论考试过程中,监考人员严格执行监考要求,参加考试人员遵守纪律,营造了公平、公正、和谐
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