大唐贵州黄花寨公司开展2013年职业技能鉴定考试工作

市场主体一头连着经济发展，一头连着民生福祉。作为社会生产力的基本载体，市场主体是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者、就业机会的主要提供者，作用举足轻重。人才是最活跃的先进生产力，市场的基石则在于培育先进的市场主体。当发电企业开始研究负荷曲线，当售电公司开始重视天气预测，当

北极星电力网获悉，贵州省发改委发布2025年第一批向社会资本推介项目“三张清单”，涉及正安县土溪电站工程、六枝特区洒志风电场项目、福能（贵州）发电有限公司超低排放改造项目、贵州美锦华宇综合能源岛项目、盘州市出水洞水库坝后式电站工程等多个电力项目。全名单如下：贵州省2025年第一批向社会资

北极星电力网获悉，4月2日，国电投（合浦）核电有限公司成立，法定代表人为戴中恒，注册资本20000万人民币，由国电投核能有限公司全资持股。经营范围含许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；港口经营；建设工程施工；自来水生产与供应；餐饮服务；住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部

最近，在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛（配电自动化专业）的赛场中，国网江苏省电力有限公司代表队获团体一等奖，代表公司参赛的苏州公司刘晓林、泰州公司孙先灿、扬州公司罗航3名选手全部获个人一等奖，彰显出国网江苏电力在技能人才培育与专业素养锤炼方面的深厚功力。专业素养是电力行业从

北极星储能网获悉，3月20日，湖南省人民政府办公厅印发《湖南省提振消费专项行动方案》。其中提出行动目标：新能源乘用车销量占乘用车销量比重达40%以上，全省累计建成充电桩超50万个，消费品以旧换新带动汽车、家电、家装等领域销售超过800亿元。扩大党政机关及公共机构新能源汽车配备比例，新增及更

3月26日，中国—东盟能源学院在广西南宁正式揭牌成立。该学院由广西电网公司和广西大学携手联合筹建，作为国内首家挂牌的中国—东盟能源学院，其整合多方优势资源，联合了国内及东盟国家的能源企业、高校以及相关行业协会等众多单位，共同致力于打造具有国际影响力、品牌效应的能源人才培养、技术交流

3月26日，中国—东盟能源学院在广西南宁正式揭牌成立。该学院由南方电网广西电网公司和广西大学携手联合筹建，标志着面向东盟的国际能源合作开启新篇章。作为国内首家挂牌的中国—东盟能源学院，其整合多方优势资源，联合了国内及东盟国家的能源企业、高校以及相关行业协会等众多单位，共同致力于打造

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

北极星电力网获悉，近日，杭州华电清能电力运营有限公司成立，法定代表人为吴伟栋，注册资本100万元，经营范围包含：许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；供电业务；供暖服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：电力行业高效

北极星储能网获悉，3月16日，浙江省人民政府发布《大力提振和扩大消费专项行动实施方案》。其中提出，支持汽车置换更新，新能源汽车最高补贴1.5万元/辆、燃油车最高补贴1.3万元/辆。提高汽车贷款最高发放比例，优化汽车金融服务流程。2025年，新建新能源汽车公共充电桩2万个以上，其中农村1万个以上；

近年来，新能源参与电力市场的程度不断深化，多个新能源大省陆续吹响入市“集结号”。2025年伊始，新能源上网电价迎来改革，新能源项目上网电量全部进入电力市场，上网电价通过市场交易形成。在全面入市的大背景下，新能源企业需要对电力市场框架和规则有全面了解，在参与市场化交易的过程中，合理申报

盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况，聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点，采取“每日两小时集中学习，每周线上模拟测试，每月线下综合理论考试”三个实实在在举措，厚植青年员工成长成才的肥沃土壤，不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性，助力员工成长成才。一直以来

11月27日，国网象山供电公司对8名新进员工安排制定培训计划，以象东供电所为培训基地开展实打实的岗位练兵，使新员工以最快的方式提升自身业务技能，以增强现场生产技能素质。在培训基地，队员两个一组迅速组装好横担，登高作业人员认真细致地进行登杆作业前的检查，敏捷地登上电杆，吊装横担、放线、

“慈姐，你被评为优秀党务工作者啦!”一封公文送来喜讯。“哟，真的啊!那我晚上多吃几口饭庆祝一下!”她座位上贴着：人力资源管理部-慈朴洁。自广东大唐国际肇庆热电有限责任公司筹备处起，慈朴洁开始从事人力资源部工作。八年，从基建到投产再到运营，她陪伴着肇庆热电一路成长。凭借精悍的人资专业知

各污水处理运营单位：近年来，随着《水污染防治行动计划》、《中华人民共和国水污染防治法》等政策法规的实施，我国的水环境治理力度空前。尤其在环保督查的大背景之下，各类工业企业污水设施、工业园区污水处理厂作为水污染治理的重点基础设施，能够实现高效稳定的运行并满足达标排放要求，无疑将大大

11月22日下午，国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定，以全面消除三无人员，有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历，没有技能等级，没有专业技术资格的人员。目前，国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标，而一个三无人员将降低整个公司的人

11月3日，遵义电网第五届调度运行岗位技能竞赛活动在德江局进行，遵义供电局副局长田雨主持，省网公司派专家指导。据悉，本次活动是为了贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和一体化管理工作要求，进一步激发和调动广大调度运行岗位人员钻研业务、掌握技术的积极性，提高调度运行人员业务素质，强化风

近日，根据集团公司统一安排部署，由中电投第六职业技能鉴定站组织在公司举行2015年职业技能鉴定考试，公司52名员工参加了理论考试及技能答辩。考试涉及除灰值班员、集控值班员、燃料集控值班员、输煤值班员、继电保护工、燃料化验员等16个工种。为保证本次鉴定考试公平公正，公司人力资源部协助考务工

8月12日，由中国国电集团公司与电力行业指导中心共同主办的电力行业职业技能鉴定网络考试题库改建专家研讨会在四川省委党校顺利举行。来自集团公司27家单位共计60名专家参加了研讨会。国电大渡河职业技能鉴定站承办了此次会议。为加快发电企业网络试题库建设，建立综合类标准化试题库体系，集团公司与电力行业指导中心共同合作，开发涵盖发电行业所有职业(工种)的、具有科学性、实用性、完整性、统一性的鉴定考试题库。在为期两天的研讨会期间，参会专家按照电力行业职业技能鉴定指导中心要求，按职业(工种)进行分组，统一标准，统一部署，共同完成了规定工种的网络试题库研发任务。据悉，

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级，共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展，该公司对技能鉴定工作进行了统一部署，周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

“全员培训率达94.2%，创先指标达到目标考核A指标，职业技能鉴定合格率达85%……”截至7月17日，玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果，为打造“服务好、管理好、形象好”的先进电网企业奠定了坚实的基础。今年上半年，该局按照“实际、实用、实效”和“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展局层面各类培训36项，计807人次，送出培训107人次，全员培训率达94.2%，人才培养贡献度达0.85%，技能人才持证上岗率达

11月10日，安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心对安徽利辛县供电公司的382名员工进行职业技能鉴定测试。此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作，对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。据悉，此次职业技能鉴定考试是该公司历年来最大规模的一次，无论是考试总人数，还是报考高级工人数，均称为该公司历年来职业鉴定考试之最。