光山县电业局2013年度接收复转军人考试如期举行

《鄂托克旗能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案》印发以来，鄂托克旗能源局积极推动专项行动按期开展。旗能源局党组书记、局长米海蜚现场调研鄂尔多斯双欣环保余热发电扩建煤棚项目。4月10日起，聘请3名电力安全专家安全检查15家电力企业，为本次能源电力安全生产治本攻坚三年行动筑牢基础。

为深入分析总结南方（以广东起步）现货市场机制运行情况，更好地发挥现货价格引导源网荷储规划，推动新型电力系统建设，近日，南方能源监管局组织广东市场运营机构开展电力现货市场引导源网荷储规划专题研究。该专题研究针对典型负荷特性下各地区现货市场价格总体分布、电源布局和关键电网工程建设对现

4月16日，中国能建党委书记、董事长宋海良在西宁拜会青海省委书记、省人大常委会主任陈刚，省委副书记、省长吴晓军，双方就携手推动国家清洁能源产业高地建设、共同谱写中国式现代化青海篇章进行深入交流，并见证青海省政府与中国能建签署全面战略合作框架协议。陈刚、吴晓军代表省委、省政府对宋海良

随着国际社会应对气候变化行动的深入推进，越来越多的国家提出能源低碳转型战略目标，发展风电、光伏等可再生能源，以解决或缓解全球能源和气候危机。根据国际能源署发布的《2023年可再生能源》报告，2023年，全球新增可再生能源发电装机容量达到507吉瓦，累计装机容量较前一年增加50%。可再生能源在全

策划人语去年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间，首次提出“新质生产力”。2024年的政府工作报告将“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”列为首要任务。政府工作报告还明确提出，加强大型风电光伏基地和外送通道建设，推动分布式能源开发利用，提高电网对清洁能源的接纳、配置和调

4月8日，广西电网有限责任公司与自治区气象局联合印发《2024-2026年广西电力气象高质量合作发展行动计划方案》（以下简称《方案》），明确电力气象高质量发展行动计划任务，共同将电力能源气象服务作为推进气象科技能力现代化与社会服务现代化的优先领域和重要途经，提升能源气象服务整体实力和经济社

4月16日，国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，认真贯彻全国两会精神，深入落实中央巡视整改要求，坚持问题导向和系统观念，真抓实干、开拓进取，推动国家电网高质

“双碳”目标下，以新能源为主体的新型电力系统加快构建，配电网正逐步由单纯接受、分配电能给用户的电力网络转变为源网荷储融合互动、与上级电网灵活耦合的电力网络，在促进分布式电源就近消纳、承载新型负荷等方面的功能日益显著，电网调控正在由“源随荷动”向“源荷互动”转变。近年来，我国深入推

为加强电网公平开放监管，规范电网公平开放行为，提升电网公平开放服务水平，根据《电网公平开放监管办法》等有关规定和《2024年能源监管工作要点》安排部署，结合日常监管情况，东北能源监管局印发了《关于进一步明确职责任务做好电网公平开放工作的通知》，督促辖区各电网企业做好电网公平开放工作。

4月10日，华北能源监管局组织山西和山东能源监管办、区域内各省级电力管理部门、电网企业和主要发电企业，召开2024年度华北区域系统运行方式和电网风险管控工作会议。国家能源局电力安全监管司主要负责同志、电力司有关负责同志和华北能源监管局主要负责同志出席会议并讲话。会议全面总结2023年华北区

“核能是低碳能源，全生命周期碳排放仅约12克/千瓦时，同时具有装机容量大，运行稳定可靠、换料周期长等特点，具备较强的频率和电压调节能力，能够为经济社会发展提供充足的电力保障。”4月15日，在中国核能行业协会举办的2024春季核能可持续发展国际论坛上，中国工程院院士、国家电网有限公司顾问、中

新年伊始，江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员，经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训，回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。污染防治攻坚

为帮助新入职员工尽快进入工作角色，近日，国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展，通过集中授课和现场观摩的方式组织培训，使新入职员工对公司概况、经营模式

5月16日至20日，玉屏供电局组织调控一体化岗位工作人员开展了为期五天的系列岗前培训，进一步推进该局调控一体化管理工作。调控一体化管理是玉屏供电局创先工作的重点。5月中旬，玉屏供电局完成了调度监控的建设，经验收及审查，已具备投入试运行条件。为使调度班、监控班工作人员尽快适应岗位要求，该

4月18日，在中国能建安徽电建二公司承建的华润（六枝）电厂2660MW#2机汽机班组，焊接质检员孙国平、技术员姚昌彬共同对第十三批持证焊工进行了岗前考试。为充分展示中国能建集团公司在施工一线实现精益创造价值,精品引领未来的企业宗旨，安徽电建二公司汽机安装公司严把焊工关，把持证焊工岗前考试作为

截止7月25日，国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。据了解，2010年之前，该公司处于严重缺员状态，员工年龄结构老化，文化水平相对较低。2009年，该公司职工平均年龄达到43岁，就业学历达到大专及以上的仅占公司员工总数的百分之二不到。随着新技术、新设备及办公自动化系统的不断应用，公司员工结构远远不能满足工作的需要。2010年起，该公司抓住机遇，积极向上级报送员工需求计划，积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人，分别充实到不同

新年伊始，为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作，国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道，并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划，深入变电站巩固学习的成果，跟随班组切合实际掌握变电运维工作。此次培训采用专业技术理论知识基础和实际操作相结合的形式，将大学生的知识转化到实际工作中，完成对设备从理性到感性的认识。并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作，以老带新，积极配合班组中的工作安排，巩固所学知识。培训形式多样，包括现场授课、实际操作、互动讨论等方式，使运行人员熟练掌握500千伏变电站的主接

为了使新聘大学生尽快进入工作角色，熟悉岗位职责和业务流程，1月2日，国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培

时光飞逝，白驹过隙。我们期盼已久的培训学习，在恋恋不舍中，敲响了结尾的钟声。对于一天培训课程我想只能用受益匪浅来形容。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在培训期间，我们系统的学习了企业文化、安全生产、经营理念、系统概况等。通过电力系统概况的学习，我认识到了呼伦贝尔电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过电力企业文化学习了解到呼伦贝尔电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习我对呼伦贝尔电力公司的营销系统有

“攀登杆塔作业前，应先检查根部、基础和拉线是否牢固。”11月22日，虞城供电公司的五层电教室热闹非凡，原来是2013年新上岗员工在实际操作的过程中接受岗前培训。与以往不同的是，此次培训添了三个“新”：“新老师”，公司副总经理王照峰亲自授课当老师，改变了以往由技术人员讲课的旧模式;“新教材”，培训内容以当前的35千伏王集变增容改造为主，全面辐射到变电站基本操作和安全规程的方方面面;“新氛围”，员工们乐于接受这种新的培训模式，形成了主动学

“作为刚踏上工作岗位的你们，既然选择了电力行业，就要热爱你的选择，更要理清思路明确日后的航向，为实现你的目标踏踏实实走下去” 。10月9日，郸城局人力资源部对5名新上岗员工进行岗前培训，副局长王敏在开班仪式上对新人说到。 为办好本次培训班，人资部准备充分，将分别从电力安全生产、变电站值班员理论知识及操作实践、电工基础知识、企业文化、电业局各项规章制度、电力企业职工职业道德等六大模块进行专门培训，为迎接新人的到来，送上一场场精神“盛宴”。