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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日,平塘县普降大雪,在2014年第一场雪中,平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这个问题。8点30分,降雪已经持续了25分钟,根据雪情,平塘供电局一声令下,由51人组成的16支巡线小组在15分钟内集结完毕,按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想,分赴12条防冰重点线路设备进行巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡,工作人员走在泥泞的山路上,跌倒后相互搀扶,顶风冒雪,踏雪而行,在3个小时的巡线工作中,2队巡线小组对者三线54基杆塔的运行情况仔细检查,把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报,为平塘电
2月17日,平塘供电局召开2014年安全生产工作会,该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神,对练波局长及吴建国副局长的讲话组织学习。同时对该局2013年工作进行全面回顾总结,并根据安全生产面临的新形势,对2014年安全生产工作进行重点部署。会上,该局分管安全生产副局长马中东强调:2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年,作为都匀供电局所属部门,一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日,平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后,立即组织召开该局防冰工作专题会,该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上,该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神,并要求指挥中心各级人员必须迅速到岗到位,24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署:一是安监部立即启动应急预案,发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作,同时对已签订冰灾抢修协议的三家施工单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系,确保一
为适应信息化发展需要,提升供电所系统运用水平,2月11日,平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班,该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式,学员通过提问及实际操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训,学员深入了解DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用,同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日,面对低温冰冻天气,为检验各变电站防冰应急处置能力,平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后,110千伏平塘变电站全站失压,各岗位协调反应的处置能力,以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下,能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分,演练人员在参演过程中,严格遵守演练和培训纪律,对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析,针对在演练中发现的问题做好记录,演习结束后,各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提高平塘供电局应对低温冰冻危害的能力,为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后,气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警,1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点,密切关注低温冰冻情况的变化,各部门正严阵以待,多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组,对各供电所、变电站防冰准备工作进行检查,并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制,根据道路、气象预报等情况,做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点,严格执行岗位问责任制度,实行24小时动态观冰。据了解,该局将进一步加强冰情人工观测力度,密切跟踪气候变化的趋势,落实信息报送的刚性执行,通过周
2014年2月8日,平塘供电局各供电所召开工作动员会,会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神,在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局,努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作,并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中,结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求,努力实现个人素质的再提高,增强使命感和责任感,通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审,及局长办公会议的集体决议,评聘出首位专业技术带头人,以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后,在全局范围内进行了宣传,该局员工积极报名参加评选,经过人资部门的初步审核后,最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件,由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出:参加评先带头人的同志都非常优秀,也各有所长,在各自的专业岗位上都能很好的履职,
本网讯(陈竟)2月7日,春节过后的第一个工作日,平塘供电局召开“收心会”,总结春节期间保电工作完成情况,部署节后各项安全稳定目标工作任务,动员全体员工迅速收心回位,确保各项目标和任务的顺利实现。会上,通报了假日期间电网运行及值班保电情况,各部门负责人汇报了2月份重点工作计划和春节期间保电完成情况。会议要求,长假刚过,各部门要及时调整心态,全身心投入到工作中去,以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机,持续加强自身建设,推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备运行情况
2013年,平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展,并取得较好的效果,为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日,经过全体员工的共同努力,春节期间平塘电力供应充足,电网运行平稳,未发生大面积停电事故,实现了客户“零诉求”,圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电,成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组,制定了详细的供电保障方案。春节前夕,对全县重要线路、设备进行巡视、检查,合理规划电网运行方式,重点对春节期间可能出现满载的设备进行排查整治,确保群众生活正常用电。春节期间,严格落实领导干部带班制度,强化联系汇报制度,确保信息畅通,全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
1月28日,河北石家庄供电公司员工通过配网网络化下令平台,一键下达了10千伏华明二线检修指令。现场人员通过移动终端“i国网”APP接收指令并完成相应手续,整个流程准确、迅速,无需人工对话,用时仅40秒。这是该公司首次实施配网调度“网络化下令”。配网网络化下令平台通过信息互联,构建了集“网络
北极星输配电网获悉,7月29日,广州市人民政府发布关于印发《广州市基于城市信息模型的智慧城建“十四五”规划》(以下简称《规划》)的通知。《规划》指出,推动智慧电力基础设施升级改造。对现有电力基础设施进行智慧化改造升级,推动智慧综合能源技术开发利用,实现智慧能源的普惠发展。2021年完成
6月27日获悉,为提升电网运行本质安全水平,国网天津市电力公司试点建设了信息化外网移动抢修平台。目前,该平台已覆盖全市范围内所有的A、B类抢修站点,各供电企业利用配网抢修信息化外网移动平台接收并处理工单比例达95%以上,有效提升了一线员工的抢修响应效率。为保证平台实用化推广顺利进行,国网
12月14日,从国网北京市电力公司获悉,包括配网抢修移动应用在内,该公司建设的多个移动应用均已上线运行,互联网+北京电力信息化建设有利推进。围绕企业发展战略,并按照国家电网公司关于大云物移互联网新技术应用指导意见,该公司组织编制了互联网+北京电力规划方案,将互联网+新技术与生产、经营和
1政策推动配网改革,增量配网市场前景大,允许社会资本投资增量配电网是新电改的一大亮点在宏观经济增速放缓和电力改革的大环境下,配网改革将催生出巨大的利润空间。近日国家发展改革委、国家能源局公布的《售电公司准入与退出管理办法》和《有序放开配电网业务管理办法》,进一步明确了售电公司以及
近年来,山东潍坊供电公司坚持以客户为导向,紧紧围绕五个一标准化抢修服务体系建设,不断深化配网信息化应用,优化抢修业务管理流程,全力打造故障定位快、到达现场快、恢复供电快的三快模式,深入推进配网抢修提质提速。精准排查故障3月3日16时49分,潍坊110千伏上圩河变电站10千伏河北线速断跳闸,
“除珠海、中山以外,年中增加了惠州、东莞、佛山和汕头供电局4个试点。”近日,广东电网公司配网规划辅助决策支持系统进入第二阶段,该系统从今年年初开展实用化试点,年底将在该公司各地市供电局推广。据悉,该系统是由营配信息集成系统衍生出的一项高级功能,目前已成为南方电网公司范围内比较成熟的配网规划辅助决策应用系统。配网规划的“指南针”近年来,随着经济社会的飞速发展,电网建设和农网改造的需求不断升级,广东电网公司在配网建设方面不断加大力度,2012年配网投资首次超过主网。要将有限的资金发挥最大的效用,切实提高配网供
8月27日,记者从陕西省电力公司获悉,目前陕西电网28个县公司和10个地市公司所辖的总共2605条10千伏农配网线路设备台账已全部录入PMS系统,为进一步降低配电网故障率夯实管理基础。近年来,陕西省电力公司不断加强配电网规划管理,做精、做优配电网规划及维护管理,加快解决配电网薄弱问题。陕西电力相关负责人表示,2014年是陕西电网落实“十二五”规划的攻坚之年,按照“一年打基础、两年上台阶、三年与先进接轨”的工作目标,今年要深化现状分析、厘清问题,查清影响配电网网架、可靠供电的制约因素,转变观念,逐市、逐县、
6月30日,随着山东省鱼台县配电自动化终端成功接入,山东电网实现了全省17个地市及98个县域中心城区配网自动化全覆盖。经过近4年的建设,全省累计完成10千伏线路改造8347条,安装配电自动化终端5.2万台。配电自动化就好比是电网系统的“末梢神经”,可以敏锐地感知电压、电流等电能指标的变化。当配网发生故障时,能在最短时间内精确定位故障区段,并通过远程操作将其迅速隔离,进而减少停电范围和停电时间。2010年,作为国网山东省电力公司第二批试点单位,青岛供电公司当年率先完成建设工作,为大面积建设提供了标准和经验。2013年年底,山东全省
为推动供电所规范化、标准化建设,落实供电所创先目标,宣威公司加强五个保障推进“标加精”管理。一是组织保障。供电所层面成立以所长为组长、副所长为副组长、配电班、营业班、综合班班长为成员的规范化建设组织机构,负责本供电所规范化建设工作的具体推进和实施。二是思想保障。严格遵循“规范、真实、简单、有效”的工作原则,持续提升供电所的基础管理水平,提高工作效率,减轻员工的工作负担,增强员工工作的积极性、主动性和责任感,做到全员参与。三是硬件保障。从配网改造、信息化建设、生产办公环境的改善、办公用品和工器具的配置等方面
为确保B级检修期间的人身安全,11月26日,国能龙岩发电公司加强现场高处作业安全管理,有效地夯实安全生产。图为管理人员正在检查脚手架搭设情况B级检修期间,该公司切实把高处作业安全管理工作摆到重要位置,要求检修人员严格履行审批程序,制定安全方案,坚决做到“不安全不作业”。在操作前仔细检查
截至11月6日,国能(泉州)热电有限公司首套皮带轨道式5G+智能巡检机器人已调试投运12天,完成26次正常巡检任务,智能化性能良好,现场作业安全性和高效性进一步提升。此次智能巡检系统主要由轨道式9套5G智能巡检机器人、200余套固定点位智能监测装置以及智能图像识别分析服务器等组成,集成有气体、烟
为确保安全生产,10月17日,国能龙岩发电公司以强化有限空间作业过程监督为抓手,进一步夯实5号机组调停消缺工作安全基础。图为锅炉专业检修人员开展空预器查漏前安全技术交底该公司充分贯彻落实关于开展“秋季安全大检查”和“防止人身伤亡重点要求”两项工作的相关要求,结合秋季安全生产工作特点和5
自“安全生产月”活动开展以来,国能龙岩发电公司以现场作业安全为切入点,注重强化现场隐患排查、现场监督指导、强化反“三违”工作等,极大提高员工的反“三违”能力,消除安全隐患,保障安全生产月现场作业安全。在强化现场隐患排查方面,该公司针对夏季高温、高负荷情况对生产区域进行拉网式安全检
近日,国能龙岩发电公司安全监理人员持续对检修现场工作票执行情况进行动态检查,进一步加强了检修期间的风险预控管理,严防死守保安全。图为安全监理人员对现场作业工作票检查监督依据《电业安全工作规程》和《国家能源集团公司火力发电企业工作票管理规定》中对工作票相关的管理标准的要求,安全监理
近日,国能晋江热电公司“三措三位”把好“年前关”,确保安全作业落实落地落细。“固根本”站好“安全位”。稳固根本,安全到位,该公司始终将“安全第一、预防为主、综合治理”作为一切安全生产、安全检修作业的根本方针。在二期扩建工程项目建设及机组等级检修作业上,将安全措施落实落细,以办理操
7月4日,陕西省应急管理厅发布了关于深刻汲取汉中“7·2”有限空间作业事故教训做好工贸领域安全生产工作的紧急通知。2022年7月2日16时15分左右,汉中锌业特种材料有限公司对制液车间1#解析罐内损坏的导流柱进行外包清理作业时发生一起有限空间作业中毒事故,造成3人死亡。陕西省应急管理厅关于深刻汲
近日,国网涡阳县供电公司召开安全工作会议,学习相关文件精神,推进安全管理落地落实。会上,与会人员学习了国网公司贯彻国务院安委会安全生产15条重要举措的38项措施,省公司安全生产电视电话会议精神,严重违章条款,国网公司及省公司违章通报、事件通报等内容。会议指出,当前,公司春季安全生产工
3月8日,国网涡阳县供电公司领导深入农网施工现场督查安全生产工作。在施工现场,该公司领导仔细检查了工作票、施工方案以及现场安全措施,并了解了现场作业人员资质备案、准入考试以及作业进度情况,对现场关键技术措施落地、作业组织及管理人员到岗到位等情况进行了强调和要求,叮嘱现场人员严把安全
广西电网公司2021年第一批生产技术专业配网带电作业公开框架招标采购项目结果公示
7月20日,为进一步加强生产一线人员人身安全风险防控,提升安全管控水平,凤翔分公司对17个供电所组0.4千伏及营销现场作业“工作票签发人”“工作负责人”“工作许可人”人员配置标准及要求,进行为期1天的封闭式安全教育培训。
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