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宣威供电公司对中层干部进行年度考评

2013-12-12 14:50来源:云南省宣威供电公司作者:刘毅关键词:宣威供电公司年度考评收藏点赞

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为做好2013年度中层干部的考核评价工作,宣威公司将于12月中旬对中层干部进行年度考评

公司领导强调本次考核的重点有三个方面,一是突出德的考核。坚持把政治标准放在首位,把政治素养作为考核干部的首要标准。二是突出工作实绩考核。要围绕完成目标任务和履职过程中提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的实绩进行考核。三是强化作风考核。要树立重作风的考核导向,打造一支作风过硬的中层管理队伍。

据悉,公司考评组开展考评工作时要求中层干部提交人重大事项报告和工作总结,并填写《宣威供电有限公司干部年度考核登记表》,登记表上部门副职的初审意见由部门正职填写,部门正职的初审意见由公司分管领导填写。填写《干部个人有关事项报告表》,由本人亲笔填写并签名,填写完毕后要求干部本人密封送交公司人力资源部保存。

作者: 刘毅
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