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近日,平塘局在摆茹供电所召开驻所帮扶工作情况座谈会。都匀供电局客户服务中心党支部负责人,平塘局党总支负责人及党群工作部相关人员、摆茹供电所全体干部员工参加会议,都匀供电局政工部领导到会指导。
按照都匀供电局党委的统一安排,自3月25日开始派出党员入驻摆茹供电所开展帮扶工作。近七个月来,驻所帮扶党员立足实际,实施对2大项8小项目标进行帮扶,使摆茹供电所各方面取得了新的成效。
平塘局党总支负责人在听取驻所帮扶党员刘光忠同志的工作汇报后,对帮扶工作给予充分肯定。他指出:驻所党员在扶过程中,制定了切合摆茹供电所实际的帮扶工作计划,共有2个大项8个小项和1个帮扶经验复制。并争取到都匀供电局党建帮扶专家库资源对摆茹供电所员工进行业报装、计量装置培训。在帮扶过程中,驻所党员在围绕帮扶计划开展工作的同时,积极对摆茹供电所的安全生产、营销管理、职工思想政治工作、环境卫生等进行指导,使供电所员工凝聚力、团队精神得到了提高。驻所帮扶党员给我们带来了新的工作管理理念,并以身作则,用行动影响和带动供电所员工的思想行为转变提高,为供电所各项工作的推进做出积极的贡献。
都匀供电局政工部、客户服务中心党支部领导对帮扶工作队进行了点评,驻所党员出色的完成了帮扶任务,有效了体现了“党建帮扶进班所”活动成效。驻所党员要认真总结经验,为下一步开展好党建帮扶工作提供必要的借鉴。
最后,摆茹供电所全体员工以打分的形式对驻所帮扶党员的政治品质、社会公德、职业道德、个人品德、工作能力、创新能力、带队能力、协作能力、帮扶成效进行了评价。
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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日,平塘县普降大雪,在2014年第一场雪中,平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这个问题。8点30分,降雪已经持续了25分钟,根据雪情,平塘供电局一声令下,由51人组成的16支巡线小组在15分钟内集结完毕,按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想,分赴12条防冰重点线路设备进行巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡,工作人员走在泥泞的山路上,跌倒后相互搀扶,顶风冒雪,踏雪而行,在3个小时的巡线工作中,2队巡线小组对者三线54基杆塔的运行情况仔细检查,把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报,为平塘电
2月17日,平塘供电局召开2014年安全生产工作会,该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神,对练波局长及吴建国副局长的讲话组织学习。同时对该局2013年工作进行全面回顾总结,并根据安全生产面临的新形势,对2014年安全生产工作进行重点部署。会上,该局分管安全生产副局长马中东强调:2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年,作为都匀供电局所属部门,一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日,平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后,立即组织召开该局防冰工作专题会,该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上,该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神,并要求指挥中心各级人员必须迅速到岗到位,24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署:一是安监部立即启动应急预案,发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作,同时对已签订冰灾抢修协议的三家施工单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系,确保一
为适应信息化发展需要,提升供电所系统运用水平,2月11日,平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班,该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式,学员通过提问及实际操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训,学员深入了解DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用,同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日,面对低温冰冻天气,为检验各变电站防冰应急处置能力,平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后,110千伏平塘变电站全站失压,各岗位协调反应的处置能力,以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下,能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分,演练人员在参演过程中,严格遵守演练和培训纪律,对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析,针对在演练中发现的问题做好记录,演习结束后,各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提高平塘供电局应对低温冰冻危害的能力,为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后,气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警,1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点,密切关注低温冰冻情况的变化,各部门正严阵以待,多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组,对各供电所、变电站防冰准备工作进行检查,并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制,根据道路、气象预报等情况,做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点,严格执行岗位问责任制度,实行24小时动态观冰。据了解,该局将进一步加强冰情人工观测力度,密切跟踪气候变化的趋势,落实信息报送的刚性执行,通过周
2014年2月8日,平塘供电局各供电所召开工作动员会,会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神,在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局,努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作,并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中,结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求,努力实现个人素质的再提高,增强使命感和责任感,通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审,及局长办公会议的集体决议,评聘出首位专业技术带头人,以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后,在全局范围内进行了宣传,该局员工积极报名参加评选,经过人资部门的初步审核后,最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件,由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出:参加评先带头人的同志都非常优秀,也各有所长,在各自的专业岗位上都能很好的履职,
本网讯(陈竟)2月7日,春节过后的第一个工作日,平塘供电局召开“收心会”,总结春节期间保电工作完成情况,部署节后各项安全稳定目标工作任务,动员全体员工迅速收心回位,确保各项目标和任务的顺利实现。会上,通报了假日期间电网运行及值班保电情况,各部门负责人汇报了2月份重点工作计划和春节期间保电完成情况。会议要求,长假刚过,各部门要及时调整心态,全身心投入到工作中去,以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机,持续加强自身建设,推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备运行情况
2013年,平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展,并取得较好的效果,为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日,经过全体员工的共同努力,春节期间平塘电力供应充足,电网运行平稳,未发生大面积停电事故,实现了客户“零诉求”,圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电,成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组,制定了详细的供电保障方案。春节前夕,对全县重要线路、设备进行巡视、检查,合理规划电网运行方式,重点对春节期间可能出现满载的设备进行排查整治,确保群众生活正常用电。春节期间,严格落实领导干部带班制度,强化联系汇报制度,确保信息畅通,全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
6月下旬以来,随着天气温度逐步升高,为进一步做好防火工作,提升消防管理水平,国能晋江热电公司早部署、早防范,提高职工防火意识,加大检查力度,消灭各类火灾隐患,筑牢“防火墙”。该公司深刻吸取电力行业火灾人身伤亡事故教训,不定期组织开展消防隐患专项排查活动,加强对油库、乙炔站、氨罐区
6月份中下旬,中科朗博各项目部继续开展安全月系列活动,包括安全知识竞赛、心肺复苏实操考试、有限空间应急演练、高空坠落事故应急救援演练、配合甲方到运维项目部现场进行检查指导安全工作等。一系列有关安全方面的宣传教育与演练措施,营造了“人人讲安全,个个会应急”的安全氛围,使大家更加重视
今年以来,大唐环境特许经营分公司集中精力提质增效,各项经营指标持续向好,截至6月30日,该公司利润总额完成年度目标值的56.11%,实现“双过半”任务目标。该公司严格落实安全生产责任制,深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动,将隐患集中排查整治工作融入日常工作中,以安全问题“零容
针对近期天气炎热,7月3日,国能龙岩发电公司结合双机运行实际情况强化设备点检,严格把控设备维修质量,提高设备的可靠性,做到设备隐患早发现早处理,确保设备安全平稳运行。图为检修人员正在检查模块该公司要求各生产部门提升点检质量和点检频率,以强化责任落实和工作执行力为抓手,严格规范巡回检
日前,陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动,进一步树牢安全发展理念,落实好岗位安全责任,营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。此次活动主题为“学安全先进、做安全员工、筑安全防线”,通过“看”案例“受”教育、“学”知识“强”本领、“请”先进“讲”经验、“让”大家“谈”想法等环
7月1日,国能(泉州)热电有限公司二期汽机房13.7米层正式投入使用智能清洁机器人,用智能化技术赋能生产一线,提升企业自动化和安全文明生产标准化水平,开辟了生产区域智慧清洁“新视野”。自开展智慧电厂建设以来,国能(泉州)热电有限公司坚持在生产工艺流程智慧化、经营管理过程数字化等方面持续
6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,结合年度安全生产工作要点,大力推动安全文化提升、隐患排查整改、监督机制完善等工作,通过“安全生产月”系列活动,凝心聚力,以月促年,为完成年度安全生产任务打下坚实基础。该公司在“安全生产月”期间积极推动安全文化建设,通
截止至6月24日22时,国能晋江热电公司1号锅炉已实现连续安全运行506天,运行小时12142小时,再次刷新该公司50MW循环流化床机组投产以来连续安全运行周期的记录。自2023年1月24日1号机组C修投运以来,该公司就以实现长周期安全稳定运行为目标,精心策划,精细管理,倾力为机组稳定运行保驾护航。该公司
面对入梅以来连续多日高温和强降雨天气,南京电厂迅速行动,强化风险意识,全力做好各项防范应对工作,筑牢汛期“安全墙”。该厂结合安全生产月活动,对厂内外防汛重点部位、薄弱环节开展“扫雷式”隐患排查,着力抓好综合泵房、循泵连通阀、雨水泵房、凝汽坑等地巡视检查。同时,加强对设备参数的监视
6月27日,根据“安全生产月”活动安排,国能连江公司组织开展火灾事故应急演练,增强员工安全意识与疏散逃生技能,检验专职消防队处置火灾及救援能力,切实畅通生命通道。此次演练遵循实战化原则,以高度仿真性的情景对火灾事件进行模拟。演练设定情景为该公司倒班宿舍楼某房间人员离开时未将手机充电
近期,龙岩地区连续降雨,面对气候的多变气温起伏不定,国能龙岩发电公司紧密结合“安全生产月”相关活动,认真谋划、周密部署,全力以赴确保机组在迎峰度夏期间安全稳定运行。针对持续降雨天气情况,该公司组织生产相关人员增加巡检次数,加强对设备安全隐患的排查和治理,最大限度保障设备运行安全。
最近,国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单,在国网西藏拉萨发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人”荣誉称号,以良好的形象和口碑,在助力受援单位高质量发展中展现了责任担当。
近日,宜春市丰城生态环境局对省重点排污单位丰城绿色动力环保有限公司(以下简称:绿色动力)的在线监控及垃圾焚烧相关整治成果的工作情况进行现场督导帮扶。工作人员深入实地查看了绿色动力垃圾焚烧项目以及在线监控站房后,仔细查阅了入场垃圾台账、发票凭据、垃圾焚烧飞灰管理台账和电子转移联单等
东莞市生态环境局组成64个现场帮扶工作组,从现在起至12月31日,分镇街(园区)对全市大气污染防治百日攻坚和安全生产工作开展帮扶检查,全面强化重点时段、重点区域、重点企业大气污染物减排,进一步压实生态环境领域重点企业单位安全生产主体责任、消除安全隐患。各帮扶工作组由市生态环境局正科级以
为全面落实生态环境部重点区域空气质量改善夏季监督帮扶部署要求,深入推进生态环境保护执法大练兵实战练兵活动,8月15日,山西省生态环境厅印发了《关于进一步推进重点区域空气质量改善夏季监督帮扶工作的通知》,提出七项强化工作措施,全力推进夏季监督帮扶工作。一是组成专班开展核查。各市抽调优
8月9日,国家电网有限公司副总经理、党组成员潘敬东赴湖北省秭归县调研督导定点帮扶工作,并看望慰问挂职干部。潘敬东一行首先来到陈家坝村花卉苗木基地,实地调研电气化温控大棚建设运营情况,询问劳务岗位就业、市场销售渠道和收益分成分配等基地运作模式,听取了公司助力秭归县发展特色产业的汇报,
10月18日,国网天津经研院东西人才帮扶人员陈晓晋参加国网基建部造价管理监督迎检工作,这是陈晓晋入藏开展帮扶工作后的首项重点任务。
为加强冬季大气污染防治,持续改善环境空气质量,确保“十三五”圆满收官和“十四五”开局良好,按照四川省政府专题会议安排部署,2020—2021四川省冬季大气污染防治攻坚帮扶工作于12月10日启动。当天上午,生态环境厅召开帮扶视频会,会后6个帮扶组即奔赴12个大气污染防治重点城市开展帮扶工作,时间2
11月16日,济源供电公司组织人员走进下冶镇陶山开展扶贫政策宣讲,了解群众需求,持续做好定点扶贫工作,着力巩固脱贫攻坚成效,助力群众在小康路上行稳致远。济源供电公司定点帮扶村为下冶镇陶山村。为做好定点扶贫工作,近年来,该公司成立驻村工作队,帮助陶山确立“特色支撑、基地拉动、机制保障、
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为确保结对帮扶对象叙永县水潦乡岔河村脱贫攻坚工作取得实效,更加深入了解岔河村的实际情况,制订切实可行的帮扶措施。近日,兴泸水务集团旗下兴泸污水公司党总支书记、董事长肖陶带领党总支帮扶小组成员深入基层到岔河
风暖花艳,人勤春早。3月22日,笔者站在济源下冶镇陶山村的山坡上望去,暖暖的阳光下,粉白相间的山桃花开得正欢。村头的林果基地里,刚经过压枝、修剪、追肥的果树焕然一新,枝头在春风中摇曳,透着盎然的生机。“这些果树有30多亩,今年就能挂果,当前我们正组织大家做好田间管理,为秋天收获打基础
今年以来,凤翔分公司根据省、市公司以及县委、县政府关于脱贫攻坚工作总体安排,结合近期开展的“不忘初心牢记使命”主题教育,组织公司所有帮扶干部重新认真学习习近平总书记在全国“两会”期间及重庆调研脱贫攻坚时有关重要讲话精神,着力解决包抓村贫困群众“两不愁三保障”突出问题,不断提升公司
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