国网满洲里检修工区：“望、闻、问、切”班组建设

“无人机调试完毕，可以进行飞行巡检任务。”日前，在220千伏八顶线，贵州电网公司安顺供电局输电人员完成500千伏八河变电站送出工程竣工验收工作，有效保障验收工作质量，为该线路按时投运打下坚实基础。据悉，该工程项目起始于500千伏八河变电站，止于220千伏顶云变电站，工程线路总跨度29.808千米，

北极星输配电网获悉，近日甘肃省庆阳市生态环境局拟对庆阳德尚330千伏输变电工程作环评审批。建设地点：庆阳市西峰区、庆城县建设单位：国网甘肃电力公司庆阳供电公司工程简况：本工程建设规模主要包括德尚330kV变电站新建工程、志远330kV变电站330kV间隔扩建工程、西峰～志远π入德尚变电站330kV线路

6月27日，杭州市发布杭州市大城北地区规划建设三年行动计划，其中提到，完善大城北地区电网布局，提升区域供电可靠性，满足大城北地区长远发展的电力负荷需求。实施长德变、桃源变、工业变等11项建设任务，计划完工9项（2024年2项、2025年4项、2026年3项）。原文如下：杭州市大城北地区规划建设指挥部

6月27日，湖南省发改委对《关于打造清洁能源枢纽基地建设具有衡阳特色新型电力系统的建议》做出答复，其中提到，将明确衡阳战略定位，在“十五五”能源规划中研究探索具有衡阳特色的新型电力系统发展路径。答复指出，目前，湖南省发改委正会同湖南省电力公司分析测算全省分布式光伏可开发容量。下一步

6月26日获悉，国网湖北超高压公司五座区域集控站监控系统已正式投运，标志着湖北电网超、特高压变电站全面实现“1＋N”设备远方并行监盘操控模式。据了解，该系统需建设一个本部主站，也就是智能运检管控中心，中心可全面监控所辖500千伏和1000千伏变电站主辅设备，同时以工作站延伸的方式，将变压器等

6月27日，设计中心（勘测设计公司）设计的两项蓄滞洪区灾后建设重点项目顺利通过可研评审。据了解，梁头110千伏变电站重建工程、台头35千伏变电站重建工程系公司灾后重建重点工程，项目重建将有效提升地区电网防灾抗灾能力。项目工期紧张，要求年内开工建设。设计中心（勘测设计公司）认真分析项目特点

6月26日，按照预定方案，国网河南太康县供电公司加强对变电站供电设备巡检维护，这是该公司积极应对高温天气对电网带来的挑战，积极采取有效措施确保可靠供电的一个缩影。连日来，太康县境内气温居高不下，提前开启高温模式。持续高温引起用电负荷节节攀升，给电网安全稳定运行带来严峻考验。为保障可

6月25日，国网四川省电力公司2024年第三次物资非招标采购（单一来源采购谈判）项目推荐的成交候选人公示（招标编号：192416）

6月18日，在浙江宁波500千伏明州变电站扩建工程现场，浙江电力物资公司物资供应现场项目部人员协调500千伏变压器厂家的技术人员配合完成现场作业。当天，扩建工程通过投产验收。至此，该公司全面完成浙江迎峰度夏主网工程物资供应工作。今年，浙江迎峰度夏主网工程物资供应面临总量大、时效急、交付集

6月20日，新疆巴州供电公司棉田220千伏输变电工程投运。该工程新建220千伏变电站1座，新装18万千伏安主变压器2台，新建输电线路48千米。工程的投运进一步优化了巴州首府库尔勒市周边电网网架结构，提升区域电网互相供电能力，满足库尔勒市西南部地区电力负荷增长需求，提高电网供电可靠性。

6月24日6时19分，河北1000千伏邢台特高压变电站扩建工程1号主变压器投运。该站变压器总容量增至900万千伏安，在进一步提升“西电东送”线路通道稳定性和可靠性的同时，满足了河北地区持续增长的负荷需求，提高了河北南网迎峰度夏保供电能力。按照国家电网有限公司华北电网“西电东送”通道调整工程安排

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行