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2月21日,在南网公司2014年系统运行及调度工作会上,遵义供电局被南网公司授予“南方电网2013年系统运行及调度工作先进集体”荣誉称号,是贵州电网公司地区供电局中唯一获此殊荣单位。
2013年,遵义供电局加强系统运行和县级供电企业电网安全管理,形成了风险管控协调联动机制,实现遵义电网城南、城北监控中心所辖20个变电站的遥信信息分类分层处理功能,解决了监控信息过多、遥信重点不突出问题;完成了主网调控一体监控坐席及配套系统的建设;继电保护及安自装置定检完成率100%,通信设备光缆备用纤芯检测完成率100%,通信电源周期性核对放电试验完成率100%,光传输网设备定检率100%,保护、安自、通信及自动化设备重大及以上缺陷消缺率100%,确保了遵义电网安全经济可靠运行。
该局还通过了国家电监委关于电网企业安全生产标准化达标一级评审、南网公司安全生产风险体系“四钻”评审,其中,电网风险管理得到评审专家一致好评,电网风险管理流程、工作规范性、风险闭环管理等均作为亮点展示。在调度业务规范化达标工作中,遵义电网所有县调全部通过达标验收、遵义地调以93.14高分通过达标验收。
此外,该局通信运行管控系统提前1年通过了贵州电网公司的实用化验收。在配网自动化通信中创新应用TD-LTE无线宽带技术,极大提高了配网自动化通信通道的可靠性。申请了4项专利技术,其中2项已获得国家知识产权局授权专利书,另2项已进入公示阶段,目前,TD-LTE无线宽带技术在南网公司系统内只有遵义、珠海应用。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
储能是能源革命的关键支撑技术新型储能是新型电力系统的重要组成部分,也是发展新质生产力的重要动能。围绕新型储能的作用、技术路线和产业化发展等话题,南网报专访了中国科学院工程热物理研究所所长陈海生。南方电网报:新型储能技术呈现百花齐放的发展态势,锂电池液流电池压缩空气储能等也在快速发
●南方电网高质量发展中应重点关注哪些领域?●南方电网未来应如何推进高质量发展?●构建新型能源体系和新型电力系统是电网企业高质量发展的重要任务,南方电网在科技创新产学研用、布局新型储能等方面应有何作为?●进入数字化转型深水区,南方电网如何利用人工智能带来发展新机遇?南网报推出“院士
习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调,要加快推动发展方式绿色低碳转型,坚持把绿色低碳发展作为解决生态环境问题的治本之策,加快形成绿色生产方式和生活方式,厚植高质量发展的绿色底色。能源是经济社会发展的重要物质基础。“十四五”以来,南方电网公司大力推进以数字化绿色化协同促进新型能
6月29日,南方电网能源发展研究院2024年第二批公开招聘,本次招聘共30个岗位,招聘59人。包括2个中层管理岗位,28个专业技术岗位。(岗位表在文末,因比例问题显示不清,可按ctrl+鼠标滑轮放大查看)原文如下:南方电网能源发展研究院2024年第二批公开招聘公告一、公司简介南方电网能源发展研究院(以
6月27日,在中国银行间市场交易商协会的支持下,南方电网公司成功发行15亿元绿色中期票据,标志着全国首单“两新”(大规模设备更新和消费品以旧换新)绿色债务融资工具诞生。该笔债券期限5年,发行票面利率2.17%,募集资金将全部用于南方电网公司下属单位电网基建项目技术改造。此次发行,是公司贯彻
6月29日,南方电网国际有限责任公司2024年第二批社会招聘公告。本次公开招聘岗位7个,计划招聘8人,报名时间为即日起至2024年7月11日17:00。(岗位表在文末,因比例问题显示不清,可ctrl+鼠标滑轮放大查看)原文如下:南方电网国际有限责任公司2024年第二批社会招聘公告一、公司简介南方电网国际有限责
6月28日,南方电网数字电网集团有限公司2024年第二批社会招聘公告,本次招聘共计90人,报名时间为即日起至2024年7月11日17:00。(岗位表在文末,因比例问题显示不清,可ctrl+鼠标滑轮放大查看)原文如下:南方电网数字电网集团有限公司2024年第二批社会招聘公告一、公司简介南方电网数字电网集团有限公
6月28日,国内首个《超大城市数字电网评价体系》团体标准发布。该标准由南方电网深圳供电局牵头,中国电力企业联合会、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、深圳市电力行业协会等共同编制。该标准总结形成“全域设备数字化、生产运营智慧化、安全防控立体化、生态共创协同化、城市赋能敏捷化”5个一
6月28日,南网审计中心在广州揭牌成立,标志着南方电网公司向建设与世界一流企业相适应的集团审计体系迈出坚实一步。公司董事长、党组书记孟振平出席揭牌仪式并致辞,公司党组成员、总会计师单淑兰主持揭牌仪式。孟振平指出,成立南网审计中心,是南方电网公司贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要
谁最了解电网?在过去,答案是:设备主人。在设备主人制管理办法下,电网设备固定到个人进行维护管理,一个从业十余年的变电站运行值班员,能够熟练找出是哪台设备在“闹脾气”。不过,电网系统是如此庞大,也越来越复杂,饶是经验再丰富的技术人员,也难以全面掌握设备全生命周期各阶段的情况。随着技
6月24日至26日,南方电网公司董事、党组副书记刘启宏带队,前往华中科技大学、武汉大学、重庆大学,就深化校企合作、联合招录培育能源电力领域卓越工程师、共建工程师技术中心等事宜与校方深入研讨,与三所学校分别签订了产教融合协同育人合作备忘录,与重庆大学签订了留学生定向培养合作协议。公司与
今年以来,大唐环境特许经营分公司集中精力提质增效,各项经营指标持续向好,截至6月30日,该公司利润总额完成年度目标值的56.11%,实现“双过半”任务目标。该公司严格落实安全生产责任制,深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动,将隐患集中排查整治工作融入日常工作中,以安全问题“零容
日前,陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动,进一步树牢安全发展理念,落实好岗位安全责任,营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。此次活动主题为“学安全先进、做安全员工、筑安全防线”,通过“看”案例“受”教育、“学”知识“强”本领、“请”先进“讲”经验、“让”大家“谈”想法等环
6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,结合年度安全生产工作要点,大力推动安全文化提升、隐患排查整改、监督机制完善等工作,通过“安全生产月”系列活动,凝心聚力,以月促年,为完成年度安全生产任务打下坚实基础。该公司在“安全生产月”期间积极推动安全文化建设,通
最近,盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员(专职)联合组成三支队伍,分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作,营造了学业务、练技能的工作氛围,打造了高效顺畅的运检抢一体化工作体系。一直以来,盐城市滨海县
为贯彻落实安全管理基本方针,进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能,全力保障安全生产稳定局面,最近,盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次,开展“一对一”安全教育培训,强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识,确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
2024年6月21日,国网天津经研院技经中心负责人讲了一堂以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题安全生产课,不断压实安全生产责任,高质量筑牢安全管理基石。部门负责人结合了技经中心专业工作的特点,以及自身工作经验和对安全生产的认识和体会,强调要充分认识当前面临的安全形势和任务,从
6月23日,国能福州公司开展火灾正压呼吸器使用培训,进一步提升职工应急处置能力。培训分为专业知识培训和现场实操两个部分。该公司安全专工认真向一线职工讲解了正压呼吸器在浓烟、毒气、蒸汽、或缺氧环境下从压力、外观、系统气密性、低压报警器检查到佩戴操作顺序等专业知识,并模拟真实环境,让参
为进一步提升公司安全管控水平,牢固树立安全“红线”意识,6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕安全生产实际,通过强化作业标准,提高监管力度,弹奏“三部曲”唱响安全生产主旋律。强化作业标准,弹奏安全“思想曲”。结合安全生产月活动,该公司严格要求各班组利用安全培训日开展安全教育,通过认真
为全面贯彻落实国家安全生产方针,树牢“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”理念,华润电力盘锦公司发电党支部以有效遏制生产安全事故为目标,扎实推进全国第23个“安全生产月”活动,以“铁腕”护安全,以“铁规”筑壁垒,确保公司安全生产形势持续稳定向好。凝心聚力学精神砥砺前行强
6月19日,国网天津电科院按照“安全生产月”活动安排,围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,组织开展消防安全知识讲座和火灾疏散实战演练活动,切实提高职工消防安全防范意识和应对火灾突发事件处置能力,筑牢电科院消防安全“防火墙”。电科院消防工作负责人、各部门安全员、志愿消
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