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大唐岩滩水电公司:科技创新做强“岩电智造”(图)

2014-02-27 15:30来源:中国大唐集团公司作者:唐维维关键词:大唐岩滩水电公司水电企业水电收藏点赞

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职工“唱主角”,催开效益花

在2012年大唐广西分公司举行的专业技能竞赛上,参加工作不到5年的岩滩水电公司自动化班青年职工姚明选,一举夺下自动化专业技能竞赛一等奖,成为了广西分公司最年轻的技术能手,而像他这样能在自己的“一亩三分地”上大展身手的职工还有很多,这都得益于岩滩水电公司大力实施“人才强企”战略,提升科技人才“战斗力”的结果。目前,该公司已经逐步形成了综合性的技术人才及专业技术能手有机组合的梯级技术人才队伍,为企业开展科技创新工作提供了坚实的人才保障。

为推进科技人才的培养,该公司健全了企业三级教育培训网络,实现培训工作专人专责,推进职业导师制,尤其针对关键岗位,建立兼职培训师队伍,不断提升内训工作水平。而在具体实施中,充分利用扩建工程建设,4台机组转轮改造,实施岩滩302.5兆瓦机组新型导叶止推装置研究等有利时机,选调部分职工和技术人员全程跟踪配合开展工作,不断提高技术人员发现问题解决问题的能力及自主研发创新和研究能力。同时,充分借助高校平台和内外培训资源,加强人才培养。该公司先后与清华大学、四川大学、广西大学等多所大学合作,对生产经营管理人员开展调速器、起重、电焊、点检员、电子制图、电脑培训等各类培训班,充分吸收各专业领域的新经验、新知识,不断开拓技术人员的科技视野。此外,该公司还定期以开展人才评价方式挖掘技术人才充实到技术岗位、关键岗位,实现技术人才的“无缝对接”。2013年,通过人才评价,该公司聘任了3名首席专业师、10名专业技术带头人、3名专业技能工种技术带头人。

现场开展技术攻关

经过不断的锤炼,该公司一大批科技创新人才不断涌现,包括集团技术能手覃涛、改造先锋蓝仁峰、劳动模范李凯、技术带头人潘毓烁,首席专业师徐美清……在以他们为首的在生产技术人员带领下,该公司的科技创新活动遍地开花:每年开展合理化建议,QC成果逐年增加,《利用导向滑轮配合格栅实现转轮翻身》、《变压器钟罩螺栓过热分析处理》等多项合理化建议及QC成果为企业攻克了多项技术瓶颈,更为企业节省了数千万元的技术改造资金;鼓励职工撰写科技论文,《岩滩2号转轮工地制造工艺》等多篇论文获集团嘉奖;引导职工开展科技攻关,解决了枯水期低负荷多台机运行无功进相问题、汛限水位动态控制,岩滩302.5兆瓦机组新型导叶止推装置研究应用等多项重、急、难问题。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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