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华为股权的实情,对外界来说一直是个迷,尽管华为创始人任正非一再强调,华为属于全体员工,但外界一直认为华为的股权不够透明。
近期,FT中文网再次提及华为的股权,称在参观华为深圳总部的过程中,其记者翻阅了记载有华为员工持股情况的册子。这些册子显示,员工持有公司约99%的股份。绝大多数员工的持股量为数万股,而极少一部分人的持股量达到了数百万股。
然而,这一举措似乎仍不能令外界满意,有业内人士质疑向英国记者公开股权,到底能说明啥?这样就真的透明了吗?
三年前,华为首次公布了董事会成员。去年,任正非之女、华为首席财务官孟晚舟表示,除了任正非持有1.4%股份这一事实以外,该公司将在某个时点提供有关其所有权结构的更多信息,但没有确定具体的时间。
也正是因为华为一直以来模糊的表态,令其在美国市场一再受挫。就在2月底的巴塞罗那世界移动通信大会上,轮值首席执行官(CEO)之一的徐直军坦言,华为去年在美国市场因缺乏新产品而处境艰难,不得不将注意力转移到其他市场。
之所以一直不向外界明确事实,华为的逻辑是他们不是上市公司,所以没有必要也没有法律依据必须向外界透露更多内情。实际上,对于是否如FT中文网所述,向其记者展示了华为股权,仍值得推敲。有分析人士反驳,公司的股权结构并不是什么商业机密,现在股份公司注册都要求提供股权信息。然而,两年前在面对美国国会议员质询的时候,华为曾拒绝公布公司前十大股东。
华为虚拟受限股之上的“虚拟市值”无法得到估算。也就是说,华为究竟从内部员工处,募集了多少资金、历年分红资金总额多少、作为持股单位的华为投资公司总的净资产是多少,一概不得而知。
华为控股作为商业机构,在工商行政部门的备案,仅限于公司章程。华为员工都是通过工会持股,但是对于华为工会章程,除了最为核心的高级管理层(至少是董事会成员甚至以上),一直以来几乎没有其他人见过,连华为公司高级副总裁这一层级的都倍感神秘。
每年有关华为配股和分红确定的事儿,不是经过董事会讨论,而仅限于任正非和孙亚芳。尽管身为总裁的任正非,拥有对董事会决议的一票否决权。但是,这和任正非倡导的公司现代管理制度相比,形成了鲜明对比;“一票否决权”是否合理呢?
不只外界,随着华为增长预期的降低,员工也开始对虚拟股政策开始反思。除了一些颇有资财或者级别相对较高的员工之外,员工们的纠结在于:一方面希望能够继续得到配股,毕竟分红可观;但另一方面为拿到配股,分红和奖金基本上就要全部砸了进去,手里基本没有太多存款。
眼下,回不到美国市场的华为,正发力欧洲市场,或许,华为向英国记者公开股权的小册子,仅仅是为了讨好欧洲市场也说不定。
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