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“求才开放日,有料你就来”。4月20日,远光软件通过第四届求才开放日活动向中高端复合型人才伸出“橄榄枝”,逾百位全国各地的IT界精英慕名而来,共同逐梦信息化大发展。
(远光软件人才开放日招聘现场)
面对全球信息化带来新机遇和挑战,在央企信息化领域中持续发力的远光软件对于IT精英,尤其是掌握物联网、云计算、移动互联网等新兴应用技术的高层次研发类人才需求日益旺盛。作为远光软件聚揽中高端人才的重头戏,今年的“求才开放日”提供了涵括研发、营销、职能管理等领域的45个职位、70余个岗位,为人才和企业搭建无障碍沟通的桥梁,吸引优秀的专业人才进驻并建立人才储备,为远光软件实现可持续发展提供强劲源动力。
作为电力行业企业管理软件领军品牌,远光软件以人为本的人才观深入人心。因而,每年的求才开放日都成为了软件业精英高度关注的焦点。“通过优化流程、拨冗去繁、关注细节,招聘的成效得到了提升。”谈及今年求才开放日活动,远光软件人力资源部负责人如数家珍。据悉,本次招聘形式在总结历年经验上又进行了创新,首次实行跨部门面试,搭建了双向交流的快速通道,大大缩短了求职者的面试时间。远光软件通过素质面试、技术面试、高管面试等“关卡”严考求职者,根据“人岗匹配度”甄选出最适合企业的“千里马”。而求职者在与“考官”面对面的交流中,也更深入细致地了解远光软件及行业概况。
“高端复合型信息化人才的引进和培养机制是远光软件创新发展的内在动力,”远光软件人力资源部负责人表示,通过搭建高效的“双赢”互动平台,远光软件以充满希望的事业留住人,以优良的机制与待遇吸引人、以优秀的企业文化熏陶人,以企业的发展远景激励人。外部引进和内部培养两手抓,不断完善与公司战略发展相匹配的人才体系,这也成为了远光软件始终为客户提供优质服务的重要基础。
对外充分利用珠海政府引进人才的优惠政策,以及公司提供的挑战性岗位、竞争薪酬、股权激励等,吸引高端人才加盟;对内则通过职业发展双通道、学历进修、外送深造等方式,培养符合公司发展的优秀人才。远光软件为员工提供了一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的舞台,也因此获得了‘中国最具投资潜力的品牌雇主’、“广东省最佳雇主”、“广东省劳动和谐企业”称号。通过这一深具“远光特色”的人才战略,公司人才高地的效应逐渐凸显,为持续发力大型集团企业管理软件市场注入源源不绝的能量。
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12月21日,在2024中国管理科学大会暨第九届管理科学奖颁奖典礼上,远光软件服务的两大客户项目斩获殊荣:“中国电建财务共享及全球司库管理体系”入选第九届“管理科学奖”实践奖一等奖;“国网河北电力财智链云服务中心”入选第九届“管理科学奖”促进奖(团体)。“管理科学奖”是中国管理科学学会报
12月21日,2024中国管理科学大会暨第九届管理科学奖颁奖典礼在北京举行。通过大会搭建的高端学术交流平台,中国管理科学界泰斗、精英汇聚一堂,其中包括六位中国工程院院士的参与,充分彰显了管理科学在自然科学与社会科学之间的双重属性与交叉价值。大会还表彰了在推动管理科学普及与应用方面作出卓越
“数电票在全国范围内推广应用,对提升财税生产力、推动业财融合的影响是深远的,作为国内主流的信息技术产品和服务提供商,远光软件持续探索数电票系统与前沿技术的融合,为提升企业数智化管理水平赋能。”远光软件云服务事业部总经理赵峰表示。2024年12月1日起,数电票在全国范围内正式推广应用。这
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在企业数字化转型深入推进的新阶段,企业管理软件也面临迭代更新的需求。为助力我国企业数字化转型高质量推进,今年,远光软件股份有限公司创新研发出新一代企业数字核心系统——远光达普(YG-DAP)。
中国企业服务市场从1980年代开始发展,从初始的信息化阶段走到当前的数智化,国内软件也仅走过了快40年的时间,但增速和发展规模令人惊讶。近年来企业云计算、5G等互联网底层技术的革新为企业IT架构带来了巨大的变化——当前,企业“上云”已经不是新鲜事,更多企业已经在考虑上云之后的数字化转型怎么
任何阶段,加强企业内部管理都是不变的主题。面对严峻的市场环境,不少企业纷纷推行数字化建设,通过对大数据、人工智能等技术的融合应用,实现了对传统管理模式的改进与优化,并取得了一定的成效。随着大数据、物联网、云计算、区块链、人工智能等信息技术的发展,企业历经信息化、数字化之后,已经逐
11月12日,第二十四届中国国际软件博览会(以下简称“软博会”)于杭州开幕,大会以“软件铸魂数智转型”为主题,聚焦软件产业发展的新特点、新模式、新业态,吸引了500余家企业线上线下参展。连续多年参展的远光软件,今年继续与国内外软件大咖一同论道西湖,探讨数智化转型,推动经济高质量发展之道
2025年5月15日,浙江省轨道交通和能源业联合会联合北极星电力网在浙江杭州举办“第五届智能配电网建设研讨会”。本次研讨会现场将设机器人互动区,云深处将携机器狗,宇树科技将携机器人,杭州电力大有科技将携机器人/狗+无人物流车参会,与大家共同探讨“AI+”在电力行业的落地应用。5月15日·浙江杭
5月7日,国能信控公司承建的国能福建连江公司输煤廊道挂轨式智能巡检机器人系统已上线投运一个月,运行状态良好,标志着电厂迈入智能化发展新阶段,打造成为国内火电行业智能化升级的标杆案例,助力连江公司从传统“人防”向“技防”的跨越式升级,推动能源数智化转型发展。该项目基于国能信控自主研发
安徽绩溪家朋抽水蓄能电站工程监理服务项目招标公告1.招标条件本招标项目安徽绩溪家朋抽水蓄能电站项目已由安徽省发展和改革委员会以《安徽省发展改革委关于安徽绩溪家朋抽水蓄能电站项目核准的批复》(皖发改能源[2024]569号)批准建设,建设资金来自企业自筹资金,出资比例为100%,项目法人为绩溪皖
浙电e家推出新栏目「电网深谈」,聚焦行业最新趋势,结合社会热点,用“视听语言”讲好电网故事,实现报道深度化与视频化有机结合。栏目形式包括室内访谈、实地探访等。第一期邀请到了2024福布斯中国科创人物、浙江大学人工智能系主任杨洋,杭州灵伴科技副总裁黄兆霖,国网浙江电力的“浙电工匠”麻吕
5月6日,国网杭州供电公司“光擎”智脑大模型正式上线。在调度控制中心,方式计划室专职人员沈泽锴打开该公司“电网一张图”的“光擎”页面,输入“江一变1号主变检修,请帮我分析电网风险”指令,“光擎”迅速自主推演了主变检修操作后的拓扑结构,仅用5秒钟,便自动生成了电网风险等级、关联重要敏感
最近,国网江苏省电力有限公司营销部召开优质服务和营销稽查专业会。会议总结了服务与稽查近期工作情况,结合国家电网公司和公司“两会”精神,对卓越供电服务体系建设、“三全”稽查体系建设等重点工作进行了部署,旨在以服务为基、以稽查为翼,为电力事业的高质量发展保驾护航,奏响一曲激昂奋进的发
华电龙口发电有限公司2号供热首站扩容改造设计及施工项目招标公告(招标编号:CHDTDZ001/23-ZB-026)一、招标条件中国华电集团有限公司山东分公司相关项目华电龙口发电有限公司2号供热首站扩容改造设计及施工项目已批准,招标人为华电龙口发电有限公司,项目资金为自筹。本项目已具备招标条件,现进行
进入2025年的短短4个月间,国家及地方层面接连发布多项新政,中国新能源产业迎来了一场史无前例的“政策风暴”,也加速推动储能行业从“政策驱动”迈向“市场驱动”转型。国家政策:强制配储终结,市场化机制确立此前在2025年2月,国家发改委、能源局发布“136号文”,明确不得将储能配置作为新能源项
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