特高压项目落地 盘点将受益的五大企业

2月12日，国网信通产业集团自主研发的模型服务云MSC（Model-Service-Cloud）平台全面接入DeepSeek大模型。MSC平台与DeepSeek的深度融合，将提高平台智能化生产能力，实现需求精准解读、交互极致体验、缺陷智能防控、性能优化策略及文档自动生成等关键功能，提升电网数字化项目研发效率，赋能业务快速响

近日，±800千伏青豫特高压工程高端换流变压器首次本地工厂化检修正在进行，此举标志着中国高海拔地区特高压设备就地检修能力取得新进展。据悉，此次检修在位于青海西宁的国家电网高海拔特高压检修试验基地进行，这也是国网系统内首次在生产制造厂之外开展换流变压器工厂化检修，相较于返回原厂可节约

北极星输配电网获悉，2024年，国家电网投资首次超过6000亿元，建成投运3项特高压工程，累计建成“22交16直”38项特高压工程，同时全年投产110千伏及以上线路4.38万公里。这3项特高压工程分别是分别是川渝1000千伏特高压交流工程、武汉-南昌1000千伏特高压交流工程、张北—胜利1000千伏特高压输电交流项

北极星输配电网2月12日从国网甘肃省电力公司获悉，2024年甘肃省全社会用电量达到1746.33亿千瓦时，同比增长6.18%。此外，2024年国家电网有限公司在甘投资首次突破200亿元，完成工业产值736.79亿元。分产业看，2024年我省第一产业、第二产业、第三产业用电量均保持正增长。第一产业用电量18.84亿千瓦时

2月11日，国家电网有限公司2025年建设环保工作会议召开。公司副总经理、党组成员潘敬东出席会议并讲话。会议指出，2024年，公司建设环保战线攻坚克难，完成全年目标任务，基建“六精四化”三年行动成效显著。2025年，电网进入大规模集中建设、高强度创新攻关、高质量转型升级发展阶段，迎来技术创新区

新春伊始，国家电网有限公司聚焦全面完成全年电网建设任务，积极推动输变电工程有序复工复产，保障电网加快建设，助力经济持续回升向好。2月5日，国网江苏、重庆电力和国网特高压公司3家单位的4项工程顺利复工复产。按计划，2月底前，公司将全面进入复工复产高峰，为全年电网建设工作奠定基础。今年春

2月11日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚，总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与华北电力大学党委书记汪庆华、校长毕天姝举行会谈，进一步加强校企合作，推进科技创新，深化人才培养，开展联学共建，推动国际合作。公司副总经理、党组成员陈国平，华北电力大学党委副书记郭孝锋参加会谈。张

北极星输配电网获悉，近日，国网西南电力研究院有限公司成立，经营范围包括基础地质勘查、地质勘查技术服务、工程管理服务、发电技术服务、储能技术服务、水利相关咨询服务、气象信息服务、气象观测服务、水文服务等。股东信息显示，该公司由国家电网有限公司全资持股。

记者近日获悉，截至2024年12月31日，国家电网有限公司各级单位累计完成办公购电绿电消费达10.9亿千瓦时，整体较去年同期增长21%，其中，绿电结算量为6.7亿千瓦时，购买绿证42万张。2024年，为了落实国家电网“双碳”行动方案重点任务，国网后勤部持续开展公司系统办公购电绿电消费工作，于当年4月印发

北极星售电网获悉，近日，2024年辽宁省经济运行情况及2025年重点工作安排系列新闻发布会（第二场）召开。会上，辽宁省工业和信息化厅党组成员、副厅长杜长征表示，2024年辽宁省聚焦绿色化，培育省级绿色制造单位152家、国家级47家，全省绿电交易量在国家电网营业区中排名第2位，大连长兴岛获评工信部无

DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响，包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析，供参考：1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含：基本工资：与职级、岗位挂钩，相对固定。绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房

北极星输配电网获悉，天眼查App显示，近日，保定同为电气设备有限公司发生工商变更，中国兵器装备集团有限公司退出股东行列，新增中国电气装备集团有限公司全资持股，同时经营范围也发生变更。保定同为电气设备有限公司成立于2013年9月，法定代表人为刘东升，注册资本5000万人民币。对外投资信息显示，

SF6因其优异的绝缘和灭弧能力，广泛应用于电力系统高压设备中，但其温室效应严重。在电力行业向高效、低碳、智能化加速转型的背景下，无SF6GIS技术已成为行业研究热点。洁净空气+真空技术，全面取代SF6为积极应对市场需求，提升技术领先度，西安西电开关电气有限公司（以下简称“西开电气”）积极响应

电网输配电业务是典型的网络型自然垄断环节，核定独立的输配电价，一方面建立了对电网企业的激励约束机制，由政府核定独立输配电价，统筹兼顾电网投资、电量、价格的关系；另一方面奠定了电力市场化的基础，将过去的电力统购统销转变为由发电企业、电力用户等市场主体通过竞争形成的电价。2015年启动的

1月23日，宏盛华源发布2024年年度业绩预告，其中指出，公司预计2024年度实现盈利，且净利润与上年同期相比上升50%以上。预告表示，公司预计2024年年度实现归属于上市公司股东的净利润为2.19亿元到2.42亿元，与上年同期相比，将增加0.95亿元到1.18亿元，同比增加76.55%到95.10%。预计2024年年度实现归属

1月27日，三峡能源发布公告，同意聘任王忠亮先生为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。王忠亮，1976年3月出生，男，汉族，中共党员，大学本科，正高级工程师，历任中国三峡新能源公司河北分公司副总经理，中国三峡新能源有限公司内蒙古分公司副总经理，中国三

根据《工业和信息化部办公厅关于开展先进适用技术（第一批）遴选工作的通知》（工信厅科函〔2024〕398号）要求，经自主申报、形式审查、专家评审等程序，形成了第一批先进适用技术名单，现予以公示。如有异议，请于2025年2月7日前反馈至工业和信息化部科技司。

1月23日，生态环境部、国家统计局、国家能源局组织中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）等单位研究发布《关于发布2023年电力碳足迹因子数据的公告》，首次披露中国电力平均碳足迹因子，填补了我国缺少本土化电力碳足迹因子的空白，为各行业核算电力生产和消费产生的碳足迹提供了参考。电力作为基

1月24日，金利华电公告，预计2024年度归属于上市公司股东的净利润为2550万元-3650万元，同比增长232.85%-376.44%。

北京科锐1月24日晚间披露2024年度业绩预告，预计2024年归母净利润3000万元至4000万元，上年同期亏损1.67亿元；扣非净利润预计2800万元至3800万元，上年同期亏损1.91亿元。据公告，公司业绩变动原因为，公司本年度在巩固两网市场的同时积极开拓新能源等行业市场业务，优化营销策略，营业收入同比实现增

科大智能1月24日晚间发布业绩预告，预计2024年归属于上市公司股东的净利润6400万元~8100万元，同比扭亏为盈。公司表示，业绩变动主要原因是，报告期内，公司整体经营业绩扭亏为盈，公司聚焦于数字能源业务发展的战略初现成效。在“碳达峰碳中和”目标的驱动下，得益于新型电力系统建设的加快推进和新能

万胜智能发布公告，预计2024年度业绩将出现同向下降的情况。根据预告，归母净利润预计在1.1亿元至1.4亿元之间，较上年同期的2.5亿元下降44.02%至56.01%；扣除非经常性损益后的净利润预计在1.05亿元至1.35亿元之间，同比下降44.22%至56.67%。公告中提到，尽管公司参与了国家电网、南方电网及各省公司的