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大型水电监理企业的发展和转型思考

2014-05-05 17:01来源:中国公路网-孙玉生 沈一鸣关键词:水电开发水电企业水电监理收藏点赞

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发展和转型面临的问题

意识不够,转型愿望不强烈得益于前几年大力开发水电,当前水电监理企业的业务基本饱和,每年承接监理合同额 1 亿元以上的水电监理企业不在少数。由于业务相对饱满,企业生存环境较好,转型的愿望并不强烈,大部分水电监理企业在转型发展方面仅限于口号和愿望,并没有把转型当成头等大事来抓,对于转型的意义和目的宣传不够,大多数同志的思想观念大大落后于转型的客观需求,习惯性思维根深蒂固,没有做好转型的思想和业务准备。

职权所限,发展主动权不够大型水电监理企业大多依托具有综合勘测甲级资质、综合设计甲级资质的大型设计院或大型水电投资开发公司设立,在管理上一般隶属于设计院或开发公司,企业发展战略和愿景应与上级单位一致,即水电监理企业的定位往往由上级单位确定,是否转型、是否拓宽业务渠道,主动性不在监理企业。人才匮乏,难以满足发展需要监理企业行业地位日益下降,再加上监理服务费低、工作压力大等诸多因素,造成水电监理行业大量优秀人才转行至设计、施工、管理等行业,监理企业人员流失严重,青黄不接。多年来,施工阶段监理工作的性质以及岗位职责的细分,使得水电监理企业人员综合能力不强,缺乏既懂合同和商务,又懂工程技术的综合性人才匮乏,难以满足转型业务发展的需要。

行业壁垒使发展空间受限目前,住房和城乡建设部、水利部、交通运输部都有自己的监理企业,各有一套本行业的资质申报、业绩认证体系,虽然工程建设大同小异,但行业交流一般只局限于业内,缺乏跨行业的横向交流,如水电监理企业在地下洞室方面具有较丰富的管理经验,但要进入地铁行业难度很大。监理企业要转型成综合性工程项目咨询管理企业,不应只在行业内从业,而应突破行业限制,促进企业多元发展。

地方限制阻碍企业发展目前,不少省市为了地方利益,限制外地监理企业进入当地市场。监理企业在外省市发展,须在当地行政区域范围内设立分支机构,办理工商注册、税务登记并办理备案,否则不能承接监理业务,也一定程度上限制了企业的发展。

项目偏远,信息闭塞水电项目大部分在偏远山区,虽然目前信息发达,但长期在偏远工地,水电监理大部分人员对新生事物接触不多,对形势研究不透,对政策理解不深,对企业发展考虑不周。

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