商丘公司：迎峰度夏大讲堂开讲

11月8日，南方电网公司召开2024年迎峰度夏大负荷分析及2025—2027年运行方式审查会议，听取南网总调关于2024年迎峰度夏大负荷分析及2025—2027年运行方式研究（以下简称“三年方式”）的专题汇报，安排部署下一阶段三年方式有关重点工作。公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳出席会议并讲话，公司党组

11月12日获悉，国网青海省电力公司结合全省度冬电力供需形势，于日前编制印发青海电网2024年迎峰度冬运行方案，制订10项58条迎峰度冬重点工作措施，全力保障电网安全稳定运行和电力可靠供应。据介绍，今年迎峰度冬期间青海省电力供需形势较去冬今春有所好转，但受枯水期发电能力下降、供暖期用电负荷增

10月31日，南方电网公司召开2024年迎峰度夏总结暨迎峰度冬保供电工作部署会，深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实上级部委有关会议精神，总结迎峰度夏工作，部署迎峰度冬保供电重点任务。公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳出席会议并讲话。公司党组成员、副总经理王绍武主持会议。会议指出，公司坚

北极星储能网讯：10月25日，江苏省能源局公布了关于巡视整改进展情况的通报。其中在“破解能源保供难题不够有力”和“研究布局未来能源产业前瞻性不够”整改情况均提及了新型储能相关情况。《通报》文件提出，今年江苏迎峰度夏前累计建成新型储能540万千瓦，电化学新型储能项目规模跃居全国第一，为迎

北极星售电网获悉，四川成都市经济和信息化局发布关于公开征求《关于进一步支持2024年成都市迎峰度夏电力供应保障十条措施相关政策实施细则（征求意见稿）》的通知，对工业企业利用自有（或租用）发电设备发电的，按1元/度给予补贴。2024年7月1日至9月30日，在四川省发布电力需求侧市场化响应期间，利

10月9日，国网湖南电力公司召开迎峰度夏保供总结及度冬准备工作专题会，总结经验，分析形势，提前谋划迎峰度冬工作。公司董事长、党委书记明煦出席会议并讲话，总经理、党委副书记安军主持会议，副总经理、党委委员谭军武、张孝军、李艺波，总工程师、党委委员刘正谊出席会议。明煦指出，今年迎峰度夏

今年入夏以来，受高温高湿天气等因素影响，山东全省用电负荷不断攀升。面对迎峰度夏电力保供艰巨任务，山东积极建设有利于电力保供的市场体系，以市场机制优化资源配置，引导经营主体主动参与电网调节，有力支撑全网用电负荷“四创新高，12天午晚双峰破亿”，最高用电负荷达到11451万千瓦(8月3日午峰)

10月8日，国能（泉州）热电有限公司收到国家能源局福建监管办公室的表扬信，信中对该公司在迎峰度夏期间电力安全保供工作中的突出贡献予以表扬并表示敬意。迎峰度夏期间，国能（泉州）热电有限公司认真落实国家能源局、福建省委省政府决策部署，按照集团公司、福建公司能源保供工作方案的相关要求，精

北极星售电网获悉，9月30日，安徽省能源局发布关于征询社会公众对《安徽省电力迎峰度夏（冬）管理办法（征求意见稿）》意见的公告，本办法所称迎峰度夏时段是每年的6月20日至9月10日，迎峰度冬时段是每年的12月15日至次年2月底。为尽快完成今年迎峰度冬电力保供各项准备工作，发挥《管理办法》规范统筹

9月29日，国家能源集团召开10月份生产运营计划平衡会暨迎峰度夏总结及迎峰度冬工作部署会，学习贯彻党的二十届三中全会精神和9月26日中共中央政治局会议精神，落实国家发改委冬季保供工作部署，总结迎峰度夏工作情况，安排下一阶段重点工作。集团公司党组书记、董事长刘国跃出席会议并讲话，集团领导傅

随着高温天气逐渐结束，浙江省迎峰度夏电力保供已取得阶段性胜利。在此过程中，煤电容量电价机制的建立与实施有力促进我省内煤电机组稳发满发，成效明显。一是机组非停时长不断降低。今年1月—8月份，浙江省统调燃煤非计划停运时长同比下降13.07%，有力支撑了电力保供基本盘。二是机组顶峰能力显著提高

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教