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国网辽宁检修公司:三个“一体化”构建“修洁”特色廉洁文化

2014-07-02 14:57来源:辽宁省电力有限公司检修分公司作者:叶林 赫哓关键词:辽宁电力检修分公司四防三控廉洁文化收藏点赞

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6月30日,国网辽宁检修公司以理念、组织、机制“一体化”,着力建设“修洁”特色廉洁文化,在制度建设上、载体设计上、工作推动上、结果考核上、持续完善上,不断探究“大检修”体系模式下反腐倡廉建设工作规律。

该公司以统一廉洁建设目标、统一廉洁文化部署、统一廉政风险管控、统一“一岗双责”要求落实理念“一体化”;以建设责任制领导小组及纪委委员、建立协同监督工作委员会、建立纪检监察工作联络员、协同监督员、效能监察员54 人次,落实组织“一体化”;以深化廉政传播工程、廉政主题工程、廉政效能工程,整体布局、统一策划、深化联系、协同开展、发挥合力,落实机制“一体化”,整体推进“修洁”特色廉洁文化。

创刊《养廉堂》,打造廉洁文化品牌传播工程。以月刊形式推出《养廉堂》,内设“廉政要闻”、“热点廉接”等7个栏目,着眼于传递上级廉政声音、反映公司廉政动态、严明党的纪律、传播监察知识、借鉴古人廉政智慧、长鸣廉政警钟,图文并茂,突出经常化、实效性、文化性、可读性,截止目前已刊发6 期,累计字数58000 余字,门户网站直接受众2000 余人,有力地促进了公司党员干部学廉、知廉、践廉、保廉,为建设廉洁企业夯实了思想基础、强化了精神支撑。

加强作风建设,打造廉洁文化品牌主题工程。该公司党政主要领导高度重视加强作风建设,突出强调、从严抓好中央“八项规定”落实、落地,公司纪委、监察部加强监督检查,针对“三公”消费管理开展了专项审计监督, “三公”费用使用合规、同比大幅压降;突出抓早抓小,在年节前夕对公司各部门、单位,以及党员干部明确提出“禁令”,做到了严要求、早提醒、严惩处;深化中层干部“表率引领”工程,针对弘扬“五种作风”,争当“五实干部”,以及“四型机关”建设和“基层四力”提升,结合实际列出具体对照标准63 项,为考核中层领导干部自身作风建设及落实“一岗双责”提供了参照依据。

加强风险防控,打造廉洁文化品牌效能工程。设立并完善廉政档案381 卷,充分发挥廉政档案在干部监督、廉政风险防控中的重要作用;针对廉政风险“四防三控”(防范重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违法违纪风险,实现廉政风险可控、在控、能控),结合打造廉政示范点(岗)、开展廉政建设共建项目、特色廉洁文化建设课题研究等,着手制作《公司建设“修洁”特色廉洁文化廉政风险排查管控表》,进一步落实党风廉政建设责任制、全面排查业务(岗位)廉政风险、对应提出具体可行的管控措施、强化监督考核,充分利用协同监督、效能监察、审计监督、监督检查等手段,确保各项工作与廉政建设深入融合、协同发展、安全发展,有力地提升工作效能,为建设一流专业化检修公司保驾护航。

作者: 叶林 赫哓
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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