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安全运行二十载 大亚湾核电基地递交“国际级”运行成绩单

2014-07-28 09:59来源:中国环境报作者:钟奇振 陈惠陆 鞠静关键词:大亚湾核电站中国核电核电基地收藏点赞

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环保效益相当于100万公顷森林

与经济效益同样显著的还有环保和资源节约效益。20年来,大亚湾核电基地6台机组上网电量达到5047.01亿千瓦时,与同等规模的煤电相比,相当于减少标煤消耗16150.43万吨,减少二氧化碳排放40376.08万吨,减少二氧化硫排放388.62万吨,减少氮氧化物排放252.35万吨,相当于造林100万公顷。

大亚湾每天都对入海口排出物进行监测,对周边的环境采用固定和流动监测,实时观察基地内外空气、海洋环境以及周边生物的稳定性。监测表明,到目前为止,没有证据表明核电对周边生物产生影响,区域内陆地、海洋生物种群数量没有发生变化。

第二篇 ☞

中国核电事业的“摇篮”和“黄埔军校”

核电基地安全,是什么起着关键性作用?是精细化的管理和技术过硬的人才保障;是深入人心的核安全文化——“诚信透明”、“按程序办事”、“人人都成为一道安全屏障”;是每一位员工对核电怀有的敬畏之心。

精细化管理体系 能识字就能操作

大亚湾核电站在我国核电行业发展过程中发挥了‘先导作用、基础作用、示范作用’”。 中国核能行业协会理事长张华祝说。

20年来,大亚湾核电站成为我国成功建设并运行大型商用核电站的先导;为近10年来批量化自主设计建造大型商用核电站打下了基础。

“在管理方面,大亚湾一直追求精细化管理。”马刚介绍,精细化管理就是不停地分解,直到能认字就会操作的程度。从2006年始,核电厂一年积攒的操作命令记录纸就有6000多张,这就是“按程序办事”一句话在执行层面衍生出来的具体操作模式。

“有些同事是为机组治疗‘急性肠胃炎’,而我是治‘慢性胃病’。”来自大亚湾核电运营公司化学环保处的吴迪介绍,他的工作是每天监测机组各种水、气、油的化学参数,并通过控制这些参数调节机组“肠胃”,减少对机组部件的损害,以便让机组能够更加长久稳定运行。

“每一位员工对核安全都怀有敬畏之心” ,大亚湾核电运营公司运行处的刘思男介绍,深入人心的核安全文化,让每一位员工严格按照工作程序操作做好自己的本职工作。此外,企业每年还会开展震撼教育月活动,让核安全入心入脑,将核安全文化在员工中传承下去。

20年来,中广核从大亚湾核电站起步,完成了从引进设备、技术和管理,到实现“自主设计、自主制造、自主建设、自主运营”的跨越;完成了从国际核电大家庭的“小学生”,到工程建设、运营管理业绩跻身国际先进行列的角色转变。

核电“摇篮”和“黄埔军校”

在中国核电发展的进程中,大亚湾核电是一个起点,更是一个“摇篮”。1982年,国家决策建设大亚湾核电站时,就赋予了其“核电起步”的使命。

作为“核电摇篮”,大亚湾核电不仅培育了“安全至上”等安全文化理念,更形成了大修、生产、人才培养等核心领域的标准管理体系,建立了“标准化、专业化、集约化”的管理模式,向在建核电新基地输出了成熟的管理理念和经验,并培养和造就了一大批技术和管理人才。

据了解,大亚湾核电站不仅向中广核新建核电项目输出人才,国内其他核电站如秦山二期、山东海阳、海南昌江的管理人员、运行人员有很多也是在大亚湾核电站受训的。

“人才培养周期长要求严,淘汰率高。”据介绍,大亚湾建立的核电从业人员执照培养制度在国内具有开创性,是对国外企业先进人才培训制度的细化和提升。

“这种人才培养制度的创新,走的也是精细化的道路。”马刚介绍,目前大亚湾核电基地已累计投入达13亿元建成国内规模最大、种类最齐全的运行及技能培训设施,累计培养约4万名运行、维修、工程技术等领域关键技术岗位的人才,形成“全员培训、授权上岗、终身教育”为特色的核电运营人才培养体系。

依托20年安全运行打下的底子,大亚湾核电站实现人才的直接输出、经验的输出和管理的输出,可以说是核电经验、技术、人才培训的“黄埔军校”。

原标题:美丽电厂:大亚湾核电基地
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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