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直面国企功与过

2014-08-05 13:12来源:《国企》杂志作者:鲁宁关键词:混合所有制中石化煤炭企业收藏点赞

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不能以国企存在腐败为由否定国企制度

十八大尤其是三中全会之后,中央反腐败力度空前。仅央企和地方“厅级”国企范畴内,已打掉老虎级国企腐败高管近50名。国企员工包括全国民众,均对国企打老虎取得阶段性进展拍手称快。

然而,少数国企内部所呈现的“老虎窝”在给人们的心理带来强烈冲击的同时,也为“去国企化”的鼓吹者们全盘否定国企提供了新的论据和借口。不仅如此,“国企腐败论”的鼓吹者近期还借助国家审计署公布针对部分国企的审计报告而大做文章。客观论之,国家审计结果的确触目惊心。所有被公开曝光的问题,的确与国企的国家性质、国企的身份定位以及亿万民众对国企的期待格格不入甚至大失所望。

然而,审计国企本身是个历史性进步,敢于公开曝光国企的种种腐败与奢侈亦是历史性进步。如果对全部国企进行国家或地方审计,可以断言国企的各种问题注定会“堆积如山”。可尽管如此,笔者依然深信,国企的各种问题说到底是深化国企治理改革的问题,是一种过程性问题,问题的发展趋势是总体呈缓慢好转态势,做此判断决非为国企文过饰非。

从根本上看,这类问题在各种所有制企业具有普遍性,不同之处只在于程度不同和人们的社会评价之不同。治理国企的“腐败病”、“奢侈病”以及形形色色的“违纪违法病”是个长期任务,没有终点只有过程。1984年起步,国企已前后经历过三轮大的改革。在“混改”之前,国企从计划到市场的艰难转型(身)之历史已然证明,国企的治理状况总体有了明显改善,但新老矛盾之交织依然是现阶段的最大治理难点之所在。就如从中央到地方,在十八大之后不到两年内,尽管副省以上高官队伍中就已被打掉了50只大老虎,可我们依然不能由此断言国家的高干队伍已整体腐烂了一样(全国副省以上高干超过7000名),我们同样没有理由断言,中国的国企高管都已经烂透了是同一个道理。

原标题:直面国企功与过
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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