北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力火电火电动态人物正文

华能集团总经理曹培玺在华能集团2014年年中会议上的讲话(摘要)

2014-08-22 10:22来源:北极星电力网关键词:中国华能集团公司曹培玺发电企业收藏点赞

投稿

我要投稿

(三)关于科技创新工作。

一是加强自主创新能力建设。科技产业要坚持“面向高精尖、面向生产经营、面向产业化”,围绕提升公司核心竞争力,自主创新一批核心技术,为公司科学发展提供支撑。二是加强科技创新管理。三是加大先进能源技术研发力度。四是进一步推进科技产业做强做优。

(四)关于结构调整工作。

一 是增强可持续发展能力。启动公司“十三五”规划编制,完成“六大专项”课题研究。坚持战略统领、效益为先,落实“三个服从”、“三个协调”,实现“三有”发展。二是优化调整电源结构。加大水电项目开发力度,确保完成风电投产任务,稳步推进光伏项目开发,积极推进核电项目开发工作。三是稳步推进其他产业发展。四是抓好国际化发展和经营工作。

(五)关于深化改革工作。

一是全面贯彻公司深化改革指导意见。认真组织学习指导意见,积极稳妥推进改革。总部各部门和各专项小组要按照职责分工,制订专项方案并推进实施。加强宣传和舆论引导,促进改革工作顺利推进。二是扎实推进已经部署的改革工作。

(六)关于企业管理工作。

一是深化创一流和管理提升工作。跟踪指导基层企业创一流规划方案编制工作。认真编制创一流指标三年滚动提升计划。拓展对标深度和广度,加大对标考核力度。二是加强基础管理。发挥预算龙头作用。推广管理创新成果。全面开展内控评价。三是加强信息化建设。抓好信息化三年滚动计划编制,落实好信息化应用计划。推进在线经营管理系统建设。

(七)关于党的建设和队伍建设。

一是扎实开展第二批教育实践活动,切实抓好整改落实、专项整治和建章立制等工作。认真选树宣传典型,营造良好舆论氛围,推动改进作风常态化和长效化。二是加强党建工作。加强党员教育、管理和发展工作,加强党务工作者培训。加强党建和思想政治工作理论研究。进一步加强基层党组织建设,提高党建科学化水平。三是加强队伍建设。完善干部选拔、管理和考核制度,注重年轻干部选拔培养,加强干部监督工作。做好国际化人才选拔培养。深入推进干部挂职双向交流。深化分配制度改革创新。建立健全具有华能特色的人才培训网络体系。四是加强作风建设和反腐倡廉建设。认真履行党组(党委)主体责任和纪检组(纪委)的监督责任,贯彻落实“两个责任”的指导意见。继续抓好中央八项规定精神和公司改进作风30条要求的落实。深化廉洁风险防控和效能监察。五是推进和谐企业建设。加强宣传思想文化建设。做好维稳信访工作。发挥工会组织团结动员广大职工围绕中心建功立业作用。加强联系服务职工和维权帮扶。强化团组织建设。深化社会责任管理。做好新闻宣传,树立华能良好形象。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

中国华能集团公司查看更多>曹培玺查看更多>发电企业查看更多>