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国网伊敏供电公司:“扩展式”常态培训机制显成效

2014-08-25 21:32来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局作者:张鑫关键词:呼伦贝尔供电公司国网伊敏供电公司电网运行收藏点赞

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国网伊敏供电公司调控中心针对迎峰重点、季节性特点和电网运行薄弱点重点,详细掌握调控人员对相关措施掌握和工作的落实情况,并制定可行性的常态化培训机制,收到了良好的实效。

在工作中,通过主副值之间帮带关系,互相促进,达到了共同学习、共同进步。同时选择专业技术骨干进行一对一导师带徒,制定可行培训计划,定期组织专业技术带头人讲课,每阶段进行考试测评,形成动态提升,创新开展保密式演练,所有演练内容保密,现场进行评估,转变传统应急演练模式,通过这一常态培训机制,形成良好学习氛围。

调度专业涵盖面广,为了提升综合素养,该公司调控中心组织调度员进行现场学习,在理论知识的基础上加强现场实际经验,从面到点,提升了对多种专业知识的掌握和适应性。同时,请其他专业的技术人员进行传道授业,通过拓宽知识面的“扩展式”培训,提升了人员综合素质,使伊敏年轻调度人员的综合能力得到大幅提高。

作者: 张鑫
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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