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“60分万岁,多一分浪费”,相信每一个经历过学生时代的人们对这句话一定不陌生。60分代表着你该门功课及格了,达到了合格的标准,这是一个客观标准。当我们走出校园,进入社会,角色从学生转变为企业的员工,不再有一次次的考试来检验我们的工作成效,也不再有60分的合格标准,更多的是诸如规则、规定和规范的主观标准。我眼中的“60”分员工应该是这样的。
一、一颗重于泰山的责任心
俄国著名作家列夫˙托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”何为责任?做好每一件该做的事就是责任。在一个人的职业生涯中,对工作负责是基本要求,把本职工作做好,是事业生涯充实而又有意义的起点。
“万家灯火,南网情深”,短短八个字,却承载着照亮千家万户的责任。我们就好比一辆高速行驶的汽车,管理者是导航,负责制定明确的前进路线;一线生产部门是发动机,为前行提供强有力的动力;而我们信息中心则是汽车检修员,负责保证车内的每一个系统正常运作。
人的能力有大小,社会分工有不同,岗位职责亦有差异,但却有一个共同点,那就是所有的人都是一名社会建设者,只有我们每一个人都把自己的本职工作做好了,社会才能不断发展进步。
二、热爱自己的工作
一位在自己岗位上做出辉煌成绩的人告诫那些对自己的工作颇有微词的年轻人:“记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。”
就业就像结婚组合家庭一样,做一名合格员工就如同担当称职的家庭角色,既然选定了就业单位,就必须全面的融入到这个企业里,忠诚于企业,找到企业的优势,从此爱上它。
工作若是被迫成为义务,则人生就变为地狱;工作若成为乐趣,那么人生就是乐园。
三、把学习当作终身事业
俗语有云:“知无涯,学无境”。在信息爆炸和日新月异的时代,如果你抱守残缺,迟早会被历史所淘汰。曾经有记者采访电话的发明者亚历山大˙贝尔,问他对于自己的这一创举有何感想?贝尔先生回答道:“我用了近一生的时间来研究它,无论现在是如何的成功,50年后,它必将被淘汰。”
所以,我们的学历和曾经的荣耀都不是我们现在工作的筹码,再高的学历、再辉煌的荣耀都是过去式,每一天都是一个新的开始。社会在不断进步,我们也需要加快自己的步伐,不断的学习,不断地自我增值。学海无涯,学无止境,让我们一起把学习当作一辈子的终身事业。
良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。所谓合格员工,必须要具有重于泰山的责任心,热爱企业的忠诚心以及自我提升的进取心。要拥有一种信念、一种理想,那么无论处于何种境地,你都会获得一份希望、一份力量,你头上的那片蓝天也将永远明朗!
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