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铁塔公司大热背后:累觉不爱(附面试详解)

2014-11-18 12:27来源:OFweek 光通讯网关键词:铁塔公司光通信电力通信收藏点赞

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“做了十多年,收入一点没涨”

丁楠(化名)在某家运营商的网络部工作了十几年,他这样描述出差的经历:路途上是司机,去基站的路上是民工,到站点是技术员,吃饭时是服务员,晚上还得写报告,处理OA。记得有一次需要人工搬运电池,见几个老乡经过,想雇佣他们帮忙搬运。“一天60元一个人,好不好?”老乡说:“60元一天?要不我们雇你们,一天200元一个人。”听罢,同行的同事都低头无语了。

对丁楠他们来说,60元是他们出差一天的住宿补贴费用,可现在要找到一家100元以下的旅馆可不容易,所以大家都不愿意出差,出差还得自己掏钱。“我现在的薪酬和十几年前基本持平,但生活基本支出至少涨了5倍。”丁楠很无奈。

功劳没有,苦劳也没有,工资、岗位全看不到上升的希望”

“干了十多年,工资不涨,岗位上不去。出来总比被憋死强!”在被问及离开的原因时,马均(化名)直截了当地如此回应。在某省级运营商的网络建设部门工作十五年后,马均毅然决然地选择了跳槽至铁塔公司。此前,他主要负责室内外基站的选址、土建等工作,每天都与政府机关、物业公司、施工队等形形色色的人等打交道——往往一个大型基站建下来,他要花费数月时间,跟完选址申请、施工建设、项目审核验收等全部流程。

“天天在工地上跑,跟施工方和物业打交道,督促项目能够按期完成,有时候真觉得自己像个包工头。但我们这种建设部门在公司里本来就不被重视,平时工作再累,领导也觉得都是你应该做的,最后下来功劳没有、苦劳也没有,工资、岗位全看不到上升的希望。”谈起过去的工作,马均的心情颇为复杂。

原标题:铁塔公司大热背后大揭秘:累觉不爱
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