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铁塔公司大热背后:累觉不爱(附面试详解)

2014-11-18 12:27来源:OFweek 光通讯网关键词:铁塔公司光通信电力通信收藏点赞

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十几年下来,马均早已接受了这种平淡忙碌的工作状态,但就在铁塔公司启动招聘的那天,他从工地回来顾不上休息,彻夜精心准备了简历。面试的过程非常顺利,在和铁塔公司招聘主管聊了聊工作经历和想法后,对方连技术方面的问题都没有问,隔天就通知他两个月后报到上班。

虽然在面谈的过程中,实际的岗位、工资都没有明确,但马均心情却非常畅快:“在运营商处干,就是后端部门的一个小人物。在铁塔公司干,刚好专业对口,以往积累下的基站建设经验能够派上用场。另一方面个人的能力能够得到发挥,领导也器重这方面的人才,希望大了很多。”

“跟着领导早点过去,以后也能混个元老”

尴尬的一阵笑声后,刘悦终于吐露了他的心声。一周前,他正式从某省移动市场部门离职,将去当地铁塔公司报到。这在他的同事看来多少有些不理解:业务量在部门中排名第一,年年KPI考核中也是名列前茅,怎么会选择一个工资低15%以上、前景未知的铁塔公司?但吸引刘悦的,恰恰与这些因素毫无关系,在他的部门领导调任至当地铁塔公司升任副总后,他连要去的铁塔公司部门职位都没有详细了解,很快便定下了主意决定跳槽。

“业务量再靠前也就是个干活的,最多升个部门主任也就到头了。”刘悦坦言,近年来越来越高的市场营销KPI考核指标,让他萌生了退意——4G营销启动后,任务量比去年上涨70%以上,当月指标不达标就要扣工资,今年他所在的部门有4个客户经理辞职。

这种压力下,选择去铁塔公司任职变成了一条万全之策。“即便工资比现在低,铁塔公司也是政策性企业,将来很长一段时间在基站建设上都是垄断,这种在甲方做项目要比在乙方做服务舒服很多。特别是现在领导调到新公司,我们早点跟着过去能得到一个好位置,以后职位升迁也要快很多。”

▲ 留下,是因为“想爱不敢爱”

“岗位是什么?工资有多少?具体做什么?这些都不清楚,前景未明,还是静观其变吧。”去,还是不去?尽管报名与招聘比例高达6:1,但铁塔公司仍如同笼罩在纱笼中,让人可远观,却不能抽丝剥茧。

“一切都不明朗,我还是放弃了”

“我投了简历,铁塔也要了,但我选择不去了。”

原标题:铁塔公司大热背后大揭秘:累觉不爱
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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