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12月15日,玉屏供电局积极反思和剖析今年培训与评价工作中存在的问题,并提出针对性整改措施,力求全面提升整体工作水平,为企业科学发展提供人才支撑。
经过认真分析和汇总,该局梳理出了今年在培训与评价工作中存在的问题。一是人才队伍建设激励机制还不够健全、完善,没有完全为员工搭建好一个学习、进步、创新、发展的良好平台,致使员工参与学习主动学习的积极性不强烈;二是对培训的针对性、培训需求分析以及效果的评估欠到位,教培管理人员、内训师还需进一步加强学习,提高对培训的需求和效果评估分析的质量,促进教培工作质量和员工素质的整体提升;三是生产技能人员的整体水平有待加强提高,对员工实效性培训的工作力度还有待加强;四是对各类人才的选拔培养力度不够,特别是对青年员工的培养辅导力度,有碍于企业人才梯队建设和发展;五是工教矛盾突出。由于自培师资力量不够、水平偏低的实际情况,内部培训会有工教冲突,影响教学的情况。
该局表示,在明年的工作中,将注重加强对培训管理员的能力培训,以一体化改革为契机,加强教育培训体系建设,不断提升培训评估、培训需求分析能力,促进培训质量提高,为企业发展培养出更多、更优秀的人才。
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为了促进每月线损归真,提高低压用户的抄表到位率和准确率,达到利剑降损的实时效果,5月8日,玉屏供电局田坪供电所组织人员开展台区抄表质量核查活动。此次核查,该所核查人员事先未通知抄表员,从营销系统将抄表的信息导出作为核查依据,通过现场与系统进行对比,查看抄表员是否有估抄、漏抄、错抄等
为了提高防汛抢险成员业务知识、信息传递、应急机动的能力,防范洪讯于未然。5月8日,玉屏供电局供电所组织人员,集中学习防汛预案知识。此次学习的目的,一是加强班组员工之间相互协调合作能力,切实筑牢防汛抢险的应急机动性,二是增强该所防汛应急预案的可行性、可操作性,确保电网在雨季期间出现汛
《中国电力报》、《中国电力企业管理》、《当代贵州》等新的一期报纸杂志到了,大家抽时间来看看,4月26日,玉屏供电局田坪供电所图书管理在该所的微信工作交流群里说道。不一会儿走廊读书角、职工读书屋陆续来了看阅的职工,他们都聚精会神的翻阅着自己喜爱的刊物和书籍。据悉,该所是玉坪局最偏远的
为了深刻汲取公司事故事件教训,增强广大职工的安全意识和自我保护意识,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施,4月25日,玉屏供电局田坪供电所组织全所员工开展安全生产反违章学习活动。在此次的学习中,该所安全负责人首先组织大家回顾学习了系统内近期发生的典型安全事故并分析事故事件的原因。
夏季已经来临,气温不断上升,为确保辖区内线路和设备安全可靠的运行,减少线路跳闸事件发生,提高供电可靠性。4月24日,玉屏供电局田坪供电所周密部署、精心组织工作人员开展夏季线路巡视清障工作。为了保证线路巡视质量,该所按巡视计划分组进行,每条线路及设备责任落实到人,并对负荷大、事故发生
近日,田坪镇、亚鱼乡电网升级改造工程建设队伍已经进场,此项工程是2017年中心村电网改造升级工程项目,也是玉屏供电局田坪供电所积极开展100个小城镇中心村电网升级改造工程的一个缩影。据悉,该工程总投资919.0786万元,新建及改造配变21台,容量3.8兆伏安,新增及改造10千伏线路3.819千米、400伏线
4月12日凌晨6点,经过辛苦的零点作业,贵州铜仁玉屏供电局第七座110千伏变电站龙新变电站主变及相关设备经过三次充电试验后,符合相关标准要求,成功投入运行。据介绍,龙新110千伏变电站位于大龙省级经济开发区东部蔡溪村,为确保该站顺利投运,玉屏供电局提前制定了启动方案,组织施工方和监理单位提
4月17日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员,对辖区内的10kV线路、断路器、变压器等用电设备开展全面检查,有电流过的地方绝不放过,严禁走过场。为更好地做好今年迎峰度夏安全用电工作,该所提前部署对10kV田亚、田彰、田氽长以及10kV田田四条线路的安全用电检查工作进行了明确分工,责任到人。检查
4月12日,玉屏供电局田坪供电所召开了2017年低压远程集抄收资启动会,该所负责人传达上级关于2017年低压户表远程集抄全覆盖的通知,并按上级收资相关要求结合本所实际情况对收集基础资料作了要求:一是必须按收资表的每项内容到现场认真收集填写,做到基础资料真实不漏项;二是必须保证台区实图为现状
为进一步学习安全生产知识、深刻吸取事故教训,4月12日,玉屏供电局田坪供电所组织员工认真学习近期公司系统发生的安全事故通报,此次学习的目的是让全所员工从中深刻吸取事故教训,查找工作和思想中存在的安全隐患,从深层次挖掘思想上、工作上的隐患缺陷,引以为戒,提高安全风险辨识能力。学习过程
4月6日,入夏以来,玉屏供电局田坪供电所对辖区内电力线路下的高压危险、禁止垂钓安全警示牌进行了全面的检查维护工作,切实防止电力线路下垂钓触电事故事件的发生,保障配电线路安全可靠运行。晚春初夏,春暖花开,阳光明媚,垂钓的季节已经来临,钓鱼爱好者们背上钓鱼工具,纷纷走出户外休闲垂钓。为
5月13日,河北张家口下花园区新建污水处理厂项目工程总承包招标公告发布。本项目总投资30469.99万元。该项目新建1座处理规模3.0万m3/d的污水处理厂,总建筑面积10508.18m2,并配套铺设D800~D1200污水管道1479.76m,砌筑素混凝土排水暗渠103.5m,铺设D1000污水处理厂重力出水管道439m,铺设DN400两条中水
5月10日,随着施工指令的正式下达,扎兰屯热电厂6、7、8号锅炉超低排放改造EPC项目全面进入实施阶段。该项目的启动标志着该厂在积极响应国家环保政策,通过先进的环保技术改造,实现锅炉的超低排放,提升环保水平,为绿色可持续发展迈出重要一步。此次改造项目涵盖了锅炉炉内燃烧优化、受热面检修提效
中信特钢5月12日公告,公司董事会审议通过,聘任罗元东为公司总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至公司第十届高级管理人员任期届满之日止。本次职务变更后,罗元东不再担任公司副总裁职务。罗元东先生简历罗元东先生,男,1972年2月出生,研究生学历,硕士学位。现任中信泰富特钢集团股份有限公司董
5月9日,迈为股份发布《股东询价转让计划书》。公告表示,本次拟参与询价转让的股东为苏州迈拓创业投资合伙企业(有限合伙))(以下简称“出让方”)。出让方拟转让股份总数为5,567,000股,占公司总股本的比例为2.00%(公司股份总数278,396,492股,已剔除回购专用账户中的股份数量)。本次询价转让不
北极星氢能网获悉,5月12日,山东省应急管理厅发布关于《山东省危险化学品经营许可证实施细则》的通知,通知显示,经营和储存场所、设施、建筑物符合《汽车加油加气加氢站技术标准》《危险化学品经营企业安全技术基本要求》等相关国家标准、行业标准的规定。详情如下:山东省应急管理厅关于印发《山东
在广东电网公司电力调度控制中心并网与新能源管理部专责谢平平的电脑上,新能源场站运行数据实时跳动,各种图表和曲线展示着各场站的运行状态。“新能源跟传统能源的差异还是挺大,占比越来越高以后,带来的很多问题是此前没有遇到过的。”谢平平说。保障新能源消纳和参与电力市场“通过广东可再生能源
近日,研究机构EVTank联合伊维经济研究院共同发布了《中国锂电产业链上市公司高质量发展白皮书(2025年)》。白皮书数据显示,2024年度,纳入EVTank研究范围的140家锂电产业链上市公司董事长合计薪酬达到29372.54万元,平均薪酬为209.80万元,其中瑞浦兰钧董事长曹辉以4764.10万元(含股份激励计划开支
5月9日,河北秦皇岛市第四提标升级工程施工资格预审公告发布。本项目总投资18968.63万元,建设规模:主要通过高浓度复合粉末载体流化床(HPB)工艺,对原有AAO工艺生物池利用复合载体进行提标改造,污水处理采用“生物池投加复合载体改造+高效沉淀工艺。在原有工艺深度处理段增设高效沉淀系统,改造原有粗
近期,国能龙岩发电公司结合春季安全大检查工作措施,强化现场安全巡检,加大巡检频次和力度,提高巡检质量,保障机组运行稳定,筑牢安全生产堤坝。图为该公司员工正在认真检查设备安措执行情况该公司建立健全相关巡检制度,以制度为依据,通过实行岗位责任制,明确各岗位职责。巡检过程中,该公司员工
北极星氢能网获悉,5月6日,浙江省湖州市住房和城乡建设局发布关于《湖州市汽车加氢站建设运营管理实施意见(试行)》通知的公示。通知显示,为加快推进全市燃料电池汽车加氢站建设,规范加氢站建设与运营管理,促进氢能产业健康快速发展。详情如下:关于印发《湖州市汽车加氢站建设运营管理实施意见(
5月8日,中绿电发布公告称,公司于2025年5月6日收到粘建军先生的书面辞职报告。因工作变动,粘建军先生提请辞去公司董事长、战略与ESG委员会委员及提名委员会委员职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效,粘建军先生辞职后将不在公司任职,在公司全资子公司新疆中绿电技术有限公司担任董事。截至本
近日,人力资源社会保障部中共中央组织部中央网信办国家发展改革委教育部科技部工业和信息化部财政部国家数据局印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》(人社部发〔2024〕37号),其中提到,重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业,以技
南京三月,万象更新。3月11日,《电力行业职业标准垃圾焚烧发电运行值班员》团体标准启动仪式在第五届全国垃圾焚烧发电项目运营管理创新高峰论坛圆满举行!近年来,我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,如何提升存量项目的运维水平
2024年1月8日,由中国电力企业联合会指导、北极星电力网牵头起草的《电力行业职业标准垃圾焚烧发电运行值班员》团体标准线上发布会成功召开,累计1700多位行业从业人员共同参与本次会议。来自参编单位的李广、王勇、罗小荣、彭本坤等四位专家代表出席会议,中电联人才评价与教育培训中心评价部副主任张
为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力,把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排,12月18日至19日,在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。2023年中电绿能将分别在海南环保、商丘环保、芜湖环保、贵阳环保四个评价基地完成99名生产技能人员(
北极星电力网获悉,南宁市人力资源和社会保障局发布《南宁市2023—2025年度重点鼓励培育技能人才职业(工种)目录》,其中涉及新能源汽车及零部件产业领域,详情如下:各县(市、区)、开发区人力资源和社会保障局,各有关单位:为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队
10月27日,2023年全国行业职业技能竞赛——第十四届全国电力行业职业技能竞赛(电力电缆安装运维工)在广西北海圆满落幕。该比赛由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合主办,南方电网广西电网公司、广西电力行业协会承办,南方电网广西电网公司培训评价中心、南方电网广西北海供电局协办
10月24日,由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合主办,南方电网广西电网公司、广西电力行业协会承办,南方电网广西电网公司培训评价中心、南方电网广西北海供电局协办的第十四届全国电力行业职业技能竞赛(电力电缆安装运维工)在北海市拉开帷幕。本次竞赛由理论知识考试和技能操作考试
近日,江苏省职业技能鉴定中心印发《江苏省职业技能培训和评价机构评估管理办法(试行)》,通过对开展职业技能培训和评价活动的机构进行专项评估,确定培训和评价质效等级并实施分级分类管理,有助于促进我省职业技能培训和评价工作提质增效,优化工作格局,推动优胜劣汰,为高质量推进技能人才队伍建
北极星电力网获悉,福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》,本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选,依据国家职业技能标准以及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下:各设区市职业技能鉴定指导中心、
为规范河南省职业技能等级评价机构管理,提高职业技能等级评价质量,推动职业技能等级评价工作持续健康发展,2023年9月18日,省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》(豫人社规〔2023〕6号,以下简称《管理办法》),现对《管理办法》有关内容解读如下:一、制定背景
最近,盐城供电公司两个志愿服务项目获评盐城市首届志愿服务大赛奖项,其中“服务苏北‘美丽乡村行’志愿服务项目”获评银奖,“‘都电赞’志愿服务项目”获评大赛优秀奖。“盐电铁军”共产党员服务队获评盐城市优秀志愿服务组织称号,公司获评盐城市全国文明单位志愿服务主题沙龙优秀奖。盐城公司发扬
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