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ITValue:华三一直在向上发展,但为什么一直要被买来买去?
华三员工:(感慨地笑)对于华三来说,确实每一次都有独特的背景,不过每一次变更背后都是一次契机,都对市值有提升。第一次,与华为陷入和思科的知识产权有关。第二次,华三可以依托3COM进入海外市场、北美市场。第三次,被惠普收购时,华三几乎能 占到3COM营业额超过90%,3COM当时只剩下空壳。
我在华三已经8年多,感觉这种变化对华三管理架构和营销模式没有太大的影响。前几次都注入一些产品技术或资金,但在管理上没有冲击,惠普收购的这几年也没有太多制约。
但是总结下来,华三自己一致没有掌控自己,这也是多灾多难的原因。
ITValue:华三内部员工怎么看惠普这家企业?
华三员工:惠普是一家老的IT企业,但高层频繁换主,这种不稳定导致企业现在很混乱,而且停滞不前,惠普的产品策略和定价策略也不太适应中国市场。
ITValue:业界流传华三的人才流逝问题严重是否属实?
华三员工:没有那么夸张,尽管股权已经变更了三次,团队比较稳定 ,人才流失只是小部分。
ITValue:企业网络服务近几年市场状况到底怎样?市场状况是否有一些较大的变化?
华三员工:有一些变化,但传统渠道的本质没有变化。而且传统销售占比依然是大份额。地方渠道商真正掌握着企业客户资源,控制客户就能控制方向。
华三的销售做的比华为和思科好,因为:一是华三在企业市场的投入和布局比较多,2003年开始,华三直奔企业网络,这些年人力、物力和资源都投入在企业网上,形成了自己的客户和渠道平台,才促成快速发展。越接近客户越知道客户的需求,越能推出针对性产品,能了解到以什么样的价格占据市场优势。
相比之下,企业市场不是华为的业务重点;思科这种外企在国内市场投入小,企业客户很难直接接触到其厂家的人,接触的都是总代。华三在渠道上有自己的优势。
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华三通信回归国有不再受制于外资身份,华三人期待的这一天终于来临。近日,清华控股旗下紫光股份宣布,将以不低于25亿美元将惠普旗下新华三公司半数股权纳入囊中,成为控股股东。而这标志着被外界争议数月的华三身份终于落定。华三股权被买卖多次后,重新被贴回民族企业的标签。华三希望摆脱外企资本的
北京,2015年5月21日 惠普公司和中国紫光股份有限公司联合发布公告宣称,双方已经达成协议,紫光将收购华三通信网络公司(H3C)和惠普中国区企业业务(包括服务器、存储和技术服务等业务)的51%股权。紫光将与惠普共同努力,打造一个新华三。华三通信最初是华为与3Com组建的合资企业,成立于2003年11月。2
5月21日晚间,清华控股与惠普公司宣布达成合作,清华控股有限公司旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司以不低于25亿美元收购惠普公司旗下新华三公司51%的股权,成为该公司的控股股东。新华三将包括惠普公司的全资子公司华三通信与惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务,总估值约45亿美元。
2月12日上午消息,据彭博社报道,知情人士透露,惠普计划在3月底出售华三通信51%的股份,中国电子信息产业集团和中信资本都有意参与竞购。知情人士还表示,鼎晖投资和工银国际的直投部门RT Capital也都有意参与竞购。去年10月有知情人士称,华三的估值约为50亿美元。知情人士表示,惠普希望将华三的控制权出售给本土投资者,以帮助其赢得国有公司的订单。中国政府最近一直在鼓励企业使用本土供应商的产品,并计划到2020年在银行、军队和政府企业中抛弃多数外国技术。知情人士称,惠普有意将华三的股份出售给一组中国投资基金,而不是单一收购方,以此削弱收购方在日常运营过
1月30日下午,惠普[微博]方面就H3C事件对经济观察报做出回应表示,“我们正积极与华三通信技术有限公司(H3C,以下简称华三)的员工沟通,在推动华三的发展和成功上我们的目标是一致的。这段时间华三仍在继续积极的服务于客户和合作伙伴。我们有信心,随着我们不断前行,惠普和华三将在充满变化的中国市场上占据更加有力的地位并赢得成功。”目前,谈判仍在进行中。相关数据显示,H3C在国内不仅仅获得增长,在惠普平台上在国外市场的增长是国内市场的5倍以上,处于良性成长。这也表明,将H3C整合成为惠普中国版图中具有更大赢利空间的业务单元的重要意义。
“抵制毛渝南担任华三通信董事长”!在这个集体诉求下,华三通信绝大多数员工与母公司惠普进行了一场长达一周的抗议活动。一方面是员工的坚持,另一方面则是惠普的强势,在沟通谈判之后,互不妥协。抗议风波1月19日杭州华三通信有限公司(下文简称华三通信)总部,一块华三员工倡议书横板竖立着。林建生走上前,签下了自己的名字。在他之前,这块倡议书上早已密密麻麻写满了华三通信员工的名字。这一天,华三通信员工大规模抗议活动开启,从杭州总部再到北京分部,以及各地办事处,多数华三通信员工举行了“罢工”、“抗议&rdqu
1月30日下午,惠普[微博]方面就H3C事件对经济观察报做出回应表示,“我们正积极与华三通信技术有限公司(H3C,以下简称华三)的员工沟通,在推动华三的发展和成功上我们的目标是一致的。这段时间华三仍在继续积极的服务于客户和合作伙伴。我们有信心,随着我们不断前行,惠普和华三将在充满变化的中国市场上占据更加有力的地位并赢得成功。”目前,谈判仍在进行中。相关数据显示,H3C在国内不仅仅获得增长,在惠普平台上在国外市场的增长是国内市场的5倍以上,处于良性成长。这也表明,将H3C整合成为惠普中国版图中具有更大赢利空间的业务单元的重要意义。
伴随着惠普新任命的下达,华三员工罢工抗议活动告一段落。1月26日,惠普在中国子公司华三通信技术有限公司(H3C,以下简称“华三”公司)的高层进行人事调整。在此轮人士调整中,华三原COO曹向英升任CEO,原CEO吴敬传将担任副董事长。对于惠普中国区董事长毛渝南兼任华三通信董事长一事,惠普尚未更改任命。另据消息称,惠普CEO梅格 惠特曼(Meg Whitman)还同意向华三公司员工提供了长期金融奖励措施。在此之前,由于担心毛渝南空降华三公司担任董事长职务导致员工持股计划泡汤,华三公司近千名员工曾举行了持续一周的抗议活动。华三事件,
“抵制毛渝南担任华三通信董事长”!在这个集体诉求下,华三通信绝大多数员工与母公司惠普进行了一场长达一周的抗议活动。一方面是员工的坚持,另一方面则是惠普的强势,在沟通谈判之后,互不妥协。抗议风波1月19日杭州华三通信有限公司(下文简称华三通信)总部,一块华三员工倡议书横板竖立着。林建生走上前,签下了自己的名字。在他之前,这块倡议书上早已密密麻麻写满了华三通信员工的名字。这一天,华三通信员工大规模抗议活动开启,从杭州总部再到北京分部,以及各地办事处,多数华三通信员工举行了“罢工”、“抗议&rdqu
21日上午,在杭州华三总部,华三副总裁兼市场部总裁王巍以一名华三老兵的身份,作了一场慷慨激昂的演讲。短短30分钟的演讲,响起了69次掌声。在笔者看来,这不是一场演讲,而是用生命的呐喊。老兵王巍在演讲中阐明了自己的立场和观点(争取员工权益,毛渝南走人),给出自己的建议(合法有效的追求员工权益),也呼吁华三内部保持团结。在他看来,华三充满了希望,因为华三人选择了一种文化,具备了一种性格:宁做失败者,也不做弱者!更何况华三人怎么可能失败呢?因为,在精神上已强大起来的华三必将有光明的未来。在这场半个小时的演讲中,老兵王巍也是真情流露,几度哽咽。王巍说,如果此次
1月20日凌晨消息,惠普旗下华三公司抗议毛渝南空降担任董事长的活动昨天不断发酵,最终有3000多人在倡议书上签字,反对毛渝南全面负责华三公司业务。为了阻止事态进一步发展,惠普派出原华三董事长Matt Greenly到杭州与员工展开谈判。抗议毛渝南空降1月19日上午,华三公司的上千名员工在北京、杭州举行抗议行动,反对母公司惠普任命毛渝南担任华三公司董事长,全面负责公司业务。员工们在抗议活动中拉满“员工持股”、“维护员工权益”、“保护集体果实”等条幅。1月17日,惠普公司内部宣布由中国
Google及苹果等美国科技巨擘投资再生能源早已不是新闻,但最近美国科技业似乎对风力发电特别情有独钟。继Facebook宣布要以风力发电供电第5座数据中心,及亚马逊(Amazon)欲在北卡罗莱纳州打造208MW风电厂供电其数据中心后,惠普(HP)近日也宣布与全球最大再生能源开发公司SunEdison达成风力发电采购合约
5月21日晚间,清华控股与惠普公司宣布达成合作,清华控股有限公司旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司以不低于25亿美元收购惠普公司旗下新华三公司51%的股权,成为该公司的控股股东。新华三将包括惠普公司的全资子公司华三通信与惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务,总估值约45亿美元。
2月12日上午消息,据彭博社报道,知情人士透露,惠普计划在3月底出售华三通信51%的股份,中国电子信息产业集团和中信资本都有意参与竞购。知情人士还表示,鼎晖投资和工银国际的直投部门RT Capital也都有意参与竞购。去年10月有知情人士称,华三的估值约为50亿美元。知情人士表示,惠普希望将华三的控制权出售给本土投资者,以帮助其赢得国有公司的订单。中国政府最近一直在鼓励企业使用本土供应商的产品,并计划到2020年在银行、军队和政府企业中抛弃多数外国技术。知情人士称,惠普有意将华三的股份出售给一组中国投资基金,而不是单一收购方,以此削弱收购方在日常运营过
1月30日下午,惠普[微博]方面就H3C事件对经济观察报做出回应表示,“我们正积极与华三通信技术有限公司(H3C,以下简称华三)的员工沟通,在推动华三的发展和成功上我们的目标是一致的。这段时间华三仍在继续积极的服务于客户和合作伙伴。我们有信心,随着我们不断前行,惠普和华三将在充满变化的中国市场上占据更加有力的地位并赢得成功。”目前,谈判仍在进行中。相关数据显示,H3C在国内不仅仅获得增长,在惠普平台上在国外市场的增长是国内市场的5倍以上,处于良性成长。这也表明,将H3C整合成为惠普中国版图中具有更大赢利空间的业务单元的重要意义。
伴随着惠普新任命的下达,华三员工罢工抗议活动告一段落。1月26日,惠普在中国子公司华三通信技术有限公司(H3C,以下简称“华三”公司)的高层进行人事调整。在此轮人士调整中,华三原COO曹向英升任CEO,原CEO吴敬传将担任副董事长。对于惠普中国区董事长毛渝南兼任华三通信董事长一事,惠普尚未更改任命。另据消息称,惠普CEO梅格 惠特曼(Meg Whitman)还同意向华三公司员工提供了长期金融奖励措施。在此之前,由于担心毛渝南空降华三公司担任董事长职务导致员工持股计划泡汤,华三公司近千名员工曾举行了持续一周的抗议活动。华三事件,
据国外媒体报道称,惠普正在对中国子公司华三通信技术有限公司(H3C,以下简称“华三”公司)的高层进行人事调整。在此之前,由于不满中国惠普董事长毛渝南空降华三公司担任董事长职务,华三公司近千名员工曾举行了持续一周的抗议活动。在此轮人士调整中,华三原COO曹向英升任CEO,原CEO吴敬传将担任副董事长。对于惠普中国区董事长毛渝南兼任华三通信董事长一事,惠普尚未更改任命。另据消息称,惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)还同意向华三公司员工提供了长期金融奖励措施。惠特曼声称,她已经利用刚刚过去的这个周末与吴敬传进行了沟通,之
“抵制毛渝南担任华三通信董事长”!在这个集体诉求下,华三通信绝大多数员工与母公司惠普进行了一场长达一周的抗议活动。一方面是员工的坚持,另一方面则是惠普的强势,在沟通谈判之后,互不妥协。抗议风波1月19日杭州华三通信有限公司(下文简称华三通信)总部,一块华三员工倡议书横板竖立着。林建生走上前,签下了自己的名字。在他之前,这块倡议书上早已密密麻麻写满了华三通信员工的名字。这一天,华三通信员工大规模抗议活动开启,从杭州总部再到北京分部,以及各地办事处,多数华三通信员工举行了“罢工”、“抗议&rdqu
1月22日下午消息 昨天上午,在杭州华三总部,华三副总裁兼市场部总裁王巍以一名华三老兵的身份,作了一场慷慨激昂的演讲。短短30分钟的演讲,响起了69次掌声。王巍在演讲中阐明了自己的立场和观点,呼吁华三内部保持团结。在他看来,华三充满了希望,因为华三人选择了一种文化,具备了一种性格:宁做失败者,也不做弱者!在这场半个小时的演讲中,老兵王巍也是真情流露,几度哽咽。王巍说,如果此次员工的行动获得了成功,他将请辞国内市场总裁职务,转岗为员工权益服务。就在今天,惠普HR发布辞退华三副总裁王巍的通知,但华三管理团队不同意,目前双方正在进行沟通。有华三内部人士透露,
1月20日凌晨消息,惠普旗下华三公司抗议毛渝南空降担任董事长的活动昨天不断发酵,最终有3000多人在倡议书上签字,反对毛渝南全面负责华三公司业务。为了阻止事态进一步发展,惠普派出原华三董事长Matt Greenly到杭州与员工展开谈判。抗议毛渝南空降1月19日上午,华三公司的上千名员工在北京、杭州举行抗议行动,反对母公司惠普任命毛渝南担任华三公司董事长,全面负责公司业务。员工们在抗议活动中拉满“员工持股”、“维护员工权益”、“保护集体果实”等条幅。1月17日,惠普公司内部宣布由中国
戴尔、惠普、Emerson、英特尔的最新合作,旨在改善数据中心的可伸缩性,扩大数据访问和分析,节省开发人员的时间,增加更丰富的功能。据了解,新标准将加速软件的快速迭代,增加软件版本和更多补丁,尽可能把生产过程标准化,实现数据中心的的平滑过渡。用户可以在云计算和企业的本地系统无障碍跨越。基于此种考虑,长期专注于数据中心建设的戴尔,以及网络能源巨头服务商艾默生、惠普、英特尔在9月4日宣布,共同规范数据中心开发和系统管理工作,在数据中心的性能、功能、可伸缩性和安全性方面做进一步的改善。作为最大的处理器制造商,英特尔大部分的营收来自于戴尔和惠普。而艾默生在网络
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