京能电力2014年报：项目核准及核心竞争力分析等情况（图表）-第7页-北极星火力发电网

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四、高度重视员工健康及权益保护

1、保障职工利益创建和谐劳资关系

公司不断建立健全各项管理制度，按照国家和北京市的相关规定，结合本企业的实际情况，建立了《劳动合同管理办法》、《劳动福利管理办法》、《医疗保险管理办法》等一系列管理制度，使员工的合法权益得到全面保障。

公司按照《劳动法》规定与员工签订了劳动合同，保障了每位职工的合法权益，依法为员工建立了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并且按照规定足额提缴。依照“按劳分配，效率优先，兼顾公平”的原则，建立了以岗位职责为基础，以绩效考核为依据，以企业效益为核心的薪酬管理制度和绩效考核制度，为员工立足岗位发挥才能提供了平台，员工的收入逐年增加，未发生拖欠、克扣员工工资现象。

公司积极实施人性化管理，关心在岗职工心理及离退休人员健康状况，保障女职工在怀孕、生产、哺乳期间所享有的各项权利。如三八妇女节举办女性健康知识讲座，开展为“一线员工送凉爽”防暑降温活动，创建职工之家，组织开展员工观影、摄影及文体等活动，丰富职工生活。下属石景山热电厂被授予“北京市和谐劳动关系先进单位”称号，控股企业宁东发电被授予“2014 年度宁夏回族自治区劳动监察优秀企业”称号。

2、重视员工健康加强职工安全保护

作为负责任的电力企业，多年来以高度的政治责任感和大局意识，坚持“安全第一，预防为主”的管理方针，树立“人身安全，绝对第一”的安全管理理念，在企业内形成了“围绕安全抓生产、党政工团齐抓共管”的大安全理念，极大的促进了和谐企业建设。公司认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规精神，制定一系列安全保障制度。报告期内，公司各电厂积极组织全员体检及高温、粉尘、噪声、射线等专项健康体检，确保员工健康状况符合岗位需求。同时,认真开展安全培训及安全性评价、节能减排、保护逻辑优化等多项检查，排查安全隐患和漏洞。改善现场劳动安全作业环境，定期聘请有资质检测机构到作业现场进行检测，确保员工健康。

3、保障职工参与公司治理的权利

公司主要分公司及控股公司均建立、健全了职工(代表)大会制度，每年至少召开一次职工代表大会，公司重大决策、涉及员工切身利益的重大政策出台，均召开职工代表大会进行审议。作为股份制上市公司，公司建立了职工监事制度，推举两名职工代表出任监事，充分发挥职工参与公司管理及监督作用。各电厂均定期召开民主生活会，接待和解答员工问题，积极提倡“员工有尊严地工作和生活”的务实理念，确保职工能够积极参与企业民主管理和民主监督，保障基层职工与管理层的有效沟通，使职工权益得到尊重和保障。

4、注重思想政治工作

公司党委围绕生产经营中心工作，全面落实“管理提升年”的各项要求，深入开展学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，注重员工思想政治工作，为公司顺利完成目标任务提供了组织保障和精神动力。将培育和践行社会主义核心价值观与企业文化建设紧密结合，开展了形式多样的组织、宣传、培育、践行活动;重视培育和打造先进典型，开展 “三八”红旗奖章、“五一”劳动奖章、“七一”优秀共产党员推荐评选活动，选树先进典型，以榜样的力量带动核心价值观在广大员工中的实践。公司始终坚持“以人为本”的理念，紧密联系群众，关注职工遇到的实际问题，不断建立健全领导干部与职工群众定期沟通的机制，确保公司和谐稳定。

2014 年，公司下属控股企业宁东发电获中华全国总工会颁发的“全国工人先锋号”、“全国示范职工书屋”，京隆发电获中华全国总工会 “全国五一劳动奖状”等荣誉称号。

五、重视安全生产和环境保护坚持可持续发展

公司在发展的过程中高度重视生产安全和环境保护，坚持走可持续发展的道路。公司把节约能源、提高能效、减少环境污染作为企业持续、健康发展的内在动力。在京能集团和社会各界支持下，公司领导经营层带领全体员工，按照“内涵做强、外延做大，提高经济效益”的目标思路，积极发展循环经济，推动节能减排、降耗工作，积极促进公司可持续发展。

1、建立安全长效机制，安全生产可控在控

公司认真贯彻国家新《安全生产法》等安全法律法规，坚守“红线意识”，全面落实安全生产责任“四个到位”，本质安全水平进一步提升。公司连续多年实现人身死亡、人身重伤事故和严重职业病病例零发生，多家电厂实现机组长周期安全运行，不断刷新各自安全生产纪录。下属石景山热电厂连续多年获北京市“安康杯劳动竞赛优胜奖”等荣誉，2014 年被授予北京市“安全文化建设示范企业”荣誉称号。控股岱海发电实现连续五年无“非停”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“内蒙古自治区安全文化示范企业”等荣誉称号，并在全国机组竞赛中多次荣获 600MW 等级可靠性“金牌机组”荣誉称号;京泰发电两台机组荣获 CFB(循环硫化床机组)竞赛一等奖。此外，宁东发电、京隆发电均获得国家“电力安全生产标准化一级企业”称号。

2.紧跟环保政策导向，把握政策机遇

2014年国家出台了多项环保政策，环保监管力度进一步加大。公司高度关注、深入学习国家及各部委下发的《中华人民共和国大气污染防治法》、《燃煤发电机组环保电价及环保设施运行监管办法》、《关于进一步推进排污权有偿使用和交易试点工作的指导意见》、《关于调整排污费征收标准等有关问题的通知》、《煤电节能减排升级与改造行动计划(2014-2020年)》等环保政策法规，分析新政策对京能电力及各控股发电公司的影响，并及时将政策要求传达到各控股公司。同时要求各及控股公司及时了解地方政府的环保政策变化，认真落实国家及地方环保政策要求。

一是仔细研究国家及北京市碳交易政策，高度关注各碳交易试点交易情况，积极参与北京市碳排放权交易及履约，2014年6月石景山热电厂圆满完成北京市的碳减排首次履约;二是公司控股发电公司依据国家政策均已获得脱硫、脱硝、除尘电价补贴，电价的落实降低了环保运行成本，提升了企业减排积极性;三认真总结脱硫特许经营经验，稳步推进相关企业脱硫、脱硝特许经营工作，积极响应国家环保政策，合理降低环保风险;四是认真学习山西省政府下发的《推进全省燃煤发电机组烟气超低排放的实施意见》，调研了解超低排放技术应用情况，积极制定符合电厂实际的改造方案。

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