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为深入贯彻“三抓一创”的工作思路,扎实推进“农电基础管理年”工作,实现安全生产“可控、在控”,保障员工队伍稳定。近日,杞县供电公司组织各供电所开展了综合考评工作,查找乡镇供电所管理工作中的“短板”,全面提升乡镇供电所管理水平。
为全面落实乡镇供电所管理提升工程实施方案,针对供电所供电能力和服务水平提升工作,狠抓基层、基础、基本功,全面加强对各供电所工作的管控力度,切实提升公司乡镇供电所管理水平,该公司积极成立考核领导小组,按照国网公司相关要求,从组织机构、基础管理、基础设施、流程管理、现场作业、专业管理、客户服务、队伍建设和信息系统应用等方面对各供电所全年各项工作完成情况进行全面综合考评。考核形式采取听汇报、查资料、核现场、集中反馈意见等形式进行。在考核中,该公司考核人员严格按照公平、公正、公开的原则,严肃认真、尽职尽责对供电所安全生产、营业管理和供电服务等工作进行全面检查考评。考核期间考核人员还听取了所长的述职述廉工作汇报,并组织员工开展民主测评活动,积极考核评价供电所管理人员的工作能力,切实使考核工作取得实效。
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根据国家电网公司《安全生产工作规定》要求,按照省市公司工作部署,河南省开封市杞县供电局针对季节变化特点,在郭光副总经理带队下,生产建设部、安全监察质量部、客服务中心等部门负责人分别对于镇十一万变电站、于镇供电所、湖岗供电所进行了年度春季安全检查。受检单位基本都进行了春检计划安排,
3月23日。杞县县政府召开关于配合好、服务好首批建设100MW光伏电站等光伏精准扶贫项目会议。会议要求国网杞县供电公司大力推进我县69个贫困村的电网改造工程。因地制宜优化方案,确保在2017年完成光伏发电的电力设备配套工作。扶贫攻坚、电力先行。国家电网公司积极落实中央扶贫攻坚战部署,开展阳光扶
近日,杞县供电公司郭光副总经理深入到高阳乡金村新建配电台区施工现场检查电力施工执法记录仪的使用情况,并详细听取了施工人员关于加强配网工程安全管控的建议。据了解,这次装备的是亮见DSJ-S9执法记录仪。亮见DSJ-S9是最新研制的一款执法记录仪,具有有传统的数码摄像,摄影,录音外,还新增了激光
目前,已正式进入主汛期,杞县供电公司主动适应防汛工作的新形势、新常态,出台四种措施,筑牢防汛安全坝,确保汛期期间安全可靠供电。一是成立防汛领导小组和抢修队,做到24小时值班,随时掌握防汛动态,确保防汛保电工作有序进行。二是结合杞县电网运行情况,对辖区内所有变电站进行全面排查,高标准
杞县供电公司在运户均容量按用电类别分类为大工业、非普工业、商业、非居民、农业和居民六类。其中大工业类户均容量较大,商业、居民、非居民其次,非普工业和农业偏小。其原因为部分大型厂矿企业已正常运行。近年来,杞县供电公司针对业扩工作采取了一系列的措施:一是规范操作流程。针对业扩报装各环
确保农网迎峰度夏项目这一民心工程保质保量按时完工,电网网架薄弱问题,按照电网规划先进行全部储备,后结合线路的实际情况,按轻重缓急程度利用局大修技改资金、配网资金、农网资金来进行改造,以期改善供电质量,提高供电可靠性。全面推进2015年第一网工程迎峰度夏项目。杞县供电局自2015年4月份用
杞县供电公司供电可靠率(RS-1)累计完成99.992%,同比升高0.031个百分点。用户平均停电时间0.0595小时/户,同比减少0.2306小时/户。杞县供电公司合理安排停电时间,避免重复停电,每月初制定停电检修安排,每周三报下周停电计划,严格按照先算后报,先报后停的原则,确保了供电可靠性目标的完成。进一步
杞县供电公司召开2015年迎风度夏工作会议,针对新的经营形势和发展任务,确定了工作新思路,力创工作新局面,努力实现公司整体又好又快发展。挖内涵,工作形成闭环。从指标体系和评价体系入手,完善管理对标和业绩考核体系,逐项提出量化的工作目标,针对短板制定对策,加强过程管控和结果分析,逐步消
连日来, 杞县供电公司严把建设许可及竣工验收关口,梳理各项目合法合规性文件办理情况,主动与开封供电公司沟通协调,建立办理工作跟踪、管控机制,进一步依法依规开展2014第三批、2015年第一批电网建设的验收工作。杞县供电公司各级基建管理人员结合三严三实专题教育,认真对照检查,把纪律挺在前面,做
太感谢你们了!这么晚了还牵挂着我们的用电安全。伴随着炎炎夏季持续高温闷热天气的到来,杞县地区电网用电负荷开始攀高,为保障迎峰度夏期间居民正常生产、生活用电,杞县供电公司启动线路设备负荷测试及红外测温工作。连日来,该公司运维检修部组织相关人员对县城区所有公变台区、重要客户专用变压器
为进一步做好优质服务工作,杞县供电公司组织各班组人员深入服务窗口,对营业窗口等各服务环节进行全面、全员、全过程、全方位的自查自纠活动,进一步提升了客户的满意度。此次自查整改活动,以营业厅环境和日常管理两方面为主线,重点抽查了故障报修到达时限,工器具准备是否完备、营业厅设施摆放是否
新年伊始,万象更新。元月4日下午,杞县供电局在四楼会议室组织召开了2015年农电工作座谈会。农电副局长李瑞主持,乡所管理中心全体人员及各供电所所长参加。会议旨在通报供电所规范化管理工作情况,总结2014年农电工作,分析形势任务,研讨2015年工作思路和重点任务。会议充分肯定了2014年农电工作成绩,提出了2015年的工作要求。李瑞强调,全体农电员工要夯实农电安全生产基础,进一步完善业扩报装管理,牢固树立优质服务意识,不断提升农电服务水平,切实抓好2015年营配贯通工作、营业厅和供电服务设施建设,深化同业对标工作。以优质服务赢取市场,以行风建设保持农电队
4月3日,济源供电公司从办公环境、资料管理、班组文化、教育培训、安全生产、服务规范等方面,组织专业人员,对14个基层供电所进行检查调研,通过晒问题、查不足、找症结的方式,拿出解决办法,夯实农电工作基础。该公司把提升农电服务质量,作为践行群众路线、深化教育实践活动的重要内容,结合农电队伍、农网布局和农村供电服务现状,从制度机制、安全稳定、农电工管理、电力保障等方面深入检查、仔细剖析,把脉诊断制约性因素和突出问题,通过亮“家底”、揭“盖子”,研究讨论解决办法,并就农电运行机制、农电工素质提升、施工作业安全控制
近日,国网安徽利辛供电公司举办大型职业技能知识培训会,对该公司344名农电工进行专业技能知识培训。据悉,近期该公司将有284名农电工参加高级工等级考试,成为该公司历年来报考该等级人数最多的一次。为确保该公司应试职工能够顺利通过等级测试,利辛公司积极对应试职工进行集中培训,帮助农电工更好地领会专业技能知识,从而提升农电工整体专业技能水平,为通过此次等级考试夯实技能基础。
为了将安全用电知识宣传真正落到实处,让安全用电理念传播到每一个人、每一处角落,奈曼旗农电局利用安全月活动深入开展的有利时机,6月25日,组织该局班子成员、安全监察部、营销部门职工在奈曼繁华街道开展了以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全宣传活动。在宣传活动现场,该局通过动用宣传车、摆放以安全用电、安全生产等内容的安全宣传展板、设立咨询台,发放安全用电宣传常识扑克、电力法、安全生产法和电力设施保护条例等宣传材料普及安全知识。充分利用针对性的宣传图片,采用群众喜闻乐见、易于参与的形式,着重安全发展理念、安全用电和电力应急处理知
5月9日,国网公司生产MIS系统正式在松山区农电局全面推行,为了保证此项工作的顺利开展和今后的安全运行,该局召集各基层供电所生产人员,开始对生产基础数据进行维护。基础数据是生产MIS运行的大前提,只有基础数据全面、准确,才会保证将来生产MIS的顺利、安全营运。由于生产MIS中不但包含生产工作中的所有模块,同时也包含了安全管理工作中的工作票流程、工器具管理等日常重要工作模块,所以,基础数据维护的是否准确全面,是今后安全生产管理工作在生产MIS中准确运行的重要保证。随着本质安全活动的深入开展,基础数据的准确录入,充分体现本质安全在日常工作中的充分应用,同时
为认真落实全国“安全月”活动,乌兰浩特农电局下发了《安全月活动实施方案》要求,进一步提高员工安全生产意识,提升安全管理水平,促进企业安全生产持续稳定、健康发展,该局决定于6月1日起,围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一活动主题,在全局开展“安全生产月活动”,为期一个月。为加强对“安全生产月”活动的组织领导,该局召开了安全会议,制定了局“安全月”活动实施方案,对安全月活动的开展进行了安排部署。成立了以局长为组长的“安全生产
2013年,乌兰浩特农电局认真贯彻落实兴电党群〔2013〕2 号文件《关于做好 2013 年企业文化传播工程、落地工程项目工作》的通知精神,坚持安全第一、稳定至上、服务为本,以“安全传播”活动为载体,以深化隐患排查和风险管控为手段,以队伍、作风和制度建设为保障,树立“大安全”理念,围绕“安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设”等方面开展大型传播活动,培育企业文化,促进农电健康稳定发展,为企业文化落地奠定坚实基础。该局为了使安全知识普及到辖区7个供电所,订购了四部
为确保春检工作安全有序进行,奈曼旗农电局结合工作实际,全面强化春检安全管理,该局违章纠察队对各施工单位的“春检”及相关工作开展情况进行现场时时督查。针对目前施工作业点多、面广的特点,我局紧密结合蒙东公司2013年春季安全大检查方案,重点检查以下五个方面工作:一是“两票”执行、“三措”编制与执行是否严肃、认真,有无流于形式的现象;二是作业人员对作业现场、作业任务、作业程序以及危险点分析和控制措施是否清楚和掌握;三是施工作业安全管理工作是否存在漏洞;四是安全工器具的使用和管理情况是否规
3月25日、29日,兴安供电公司在农电系统进行了统一《安规》考试。乌兰浩特农电局积极组织71名干部、员工参加了此次考试。通过考试,进一步检验了广大干部员工对《安规》的学习掌握情况,同时为即将到来的“春检”把好第一关。本次考试由兴安供电公司安全监察质量部统一命题、统一组织监考和阅卷,考试内容以《国家电网公司电力安全工作规程》线路部分为主,采取闭卷笔答的方式,试卷分为单选题、多选题、判断题、填空题、名词解释选择和简答题。为严肃考场纪律,监考人员在考试过程中对参考人员进行不间断巡场,同时对考试现场进行全过程录像。乌兰浩特农电局参考人员
为进一步推进2013年各项工作有序开展,加强企业作风建设,不断提高干部职工的政治素质和理论素养,培养和造就一支政治合格、思想过硬、业务精湛的高素质干部职工队伍。近日,通辽库伦旗农电局在全局范围内开展政治理论学习活动,该局党群部每月下达学习计划,各单位班组做到认真组织,讲求实效,不断提高全局干部员工的政治理论水平,把全局建设成学习型企业,推动企业发展。在开展此项工作中,该局领导班子充分发挥带头作用,坚持和完善党委中心组学习制度,严格按要求开展活动,严格考勤纪律,狠抓学习落实。以自学和集中学习的方式组织干部学习党的前沿理论、重要会议精神,学习科学发展观、党
1月13日,河北定州市供电公司叮咛店供电所外勤班班长张永军利用数字化供电所平台高压抢修业务管理模块,快速完成叮咛店东台区抢修物料的申领。相较高压抢修业务管理模块上线以前,此次抢修物料申领时间缩短近10分钟。供电所高压抢修工作涉及的范围大、客户多,对抢修时效性要求较高。近年来,国网河北
12月13日,随着最后一笔专变客户的电费成功到账,国网洛南县供电公司八里供电所圆满完成了本年度电费回收任务,实现电费全部“结零”,这一成果标志着该所在电费管理工作方面取得了显著成效,也为全年电力供应与服务工作画上了圆满句号。八里供电所在电费回收工作中面临诸多挑战,辖区内用电客户类型多
按照上级公司“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”工作要求,近日,国网涡阳县供电公司组织专业部门联合开展月度星级供电所综合检查。检查分为日常检查和月度检查。检查的范围包括,供电所劳动纪律、线上派单、上墙图表、资料管理、库房管理、营业厅管理、供电所定置、所容所貌、环境整治等工作
广东电网公司佛山禅城供电局多元化激励新模式试点以来,下辖两个供电所的试点团队指标核算和激励兑现公平公正,大大激发了员工干事创业的精气神和担当作为的活力。据悉,多元化激励新模式试点是广东电网公司打造全员新型经营责任制标杆种子的重要内容。作为试点主力军,佛山供电局积极探索基于“责权利
12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来,承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作,持续优化考核内容,强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务
近日,宁夏固原市首座集新能源发电、储能、充电桩、用电设施于一体,源、网、荷、储协调发展的微电网供电所在西吉县将台堡镇建成,实现将台供电所全部用电负荷由清洁能源供应。将台供电所通过“光伏+储能+充电桩+全电菜园+低碳办公”对自己的办公区、生活区以及户外活动区域进行零碳化改造,实现自发自
“高师傅,这根连接线断了,所以设备启动不了。这下修好了,您再试试!”高大志点击启动开关,家中的磨面机再次运转起来。高大志家住河北省张家口市万全区宣平堡村,经营着一家磨面作坊。这天一早机器就没了动静,于是拨打了宣平堡供电所的报修电话。不过,工作人员胡鹏辉再上门检修前,就猜到了毛病应
10月8日,河北衡水桃城区供电公司赵圈园区供电所所长杜健通过数字化供电所平台网格服务管理可视化功能模块,发现曹圈村南台区存在重过载情况,并向电力网格员派发了治理工单。年初以来,国网河北省电力有限公司积极推动“电网一张图”赋能供电所网格化服务工作,基于数字化供电所平台开发网格服务管理
为让清廉之风吹遍公司每一个角落,西华公司纪委采取一系列有效举措,致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育,深入挖掘身边的典型案例,以案说法,促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性,树立正确的价值观和权力观
9月5日,山东莱芜供电公司电网数字空间智能助手“小电”在该公司雪野供电所试点应用,提高了员工的工作效率。该公司融合莱芜地区配电网二维全息图、三维全景图,组建攻关团队研发“小电”。供电员工点击“小电”后,系统自动打开电网数字空间中的“数字化供电所”,清晰展示供电所的详细信息,包括供电
夏末秋初季节是农村触电伤害事故的高发期,为引导农村居民客户科学用电、安全用电,8月30日,国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员来到深入本镇农村留守老人家中开展入户安全用电检查,宣传安全用电知识。此次进村入户,该所工作人员重点帮助客户查室内低压线路、插座、电器开关、漏电保护器等用电设
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