华润董事长傅育宁如何评价前任？-第4页-北极星火力发电网

投稿

我要投稿

四、放下包袱，开启华润新篇

我们不管是通报、警示，还是反思，都不是目的，我们最终的目的，是使我们的干部不重蹈宋林的覆辙，企业的风气逐渐海晏河清，更好更健康地推动华润集团可持续发展。

华润集团七大战略业务单元图片来源：网络

宋林案给华润带来的震动不可谓不大，造成的伤害不可谓不深，但宋林个人的问题并不能与华润集团整体划等号，不能抹煞华润历史的光荣，不能抹煞华润这些年来所取得的成绩，更不能抹煞华润全体干部员工队伍的努力和付出。

红色华润，依然是一个充满希望和拥有广阔前景的公司。宋林案发生后，对于华润不亚于经历了一次巨大的地震。过去一年多来，我们进行了大量的灾后重建工作，以刮骨疗毒的勇气和决心，对华润做了全面的整顿。可以说基本实现了经营稳定、队伍稳定、安全生产稳定、社会舆情稳定的目标。

我们在去年实现了收入增长14%、经营利润增长13%基础上，今年上半年在经济整体下行压力加大的情况下，继续保持了稳定增长，收入增长9%，经营利润增长15%，好于央企整体水平，成绩来之不易。

今天，我想以这次会为标志，华润要翻开新的一页，彻底把宋林案对华润的影响翻过去，放下宋林案的包袱，迈出华润再出发的步伐。

过去一年多来我们的灾后重建工作，以应急式重建为主，更多的是在救火、救急，聚焦在具体事务上。下一步我们的灾后重建工作可以更从容，也需要更深入。具体而言，我想特别强调队伍重建、文化重建、企业重建三个方面：

一是队伍重建。要重新激发我们队伍的活力与信心。任何一场大的灾难，给人带来的心理创伤都是最难恢复和重建的。自然灾难如此，组织灾难亦如此。

图片来源：网络

可以说，宋林案给我们华润队伍的精神、士气带来了重创。一时间，大家灰头土脸，虽然没有人心惶惶，但也是人心波动。其中，十多位涉案人员接受调查，更是使得社会上不少人猜测，华润到底还会有多少人涉案，华润这支队伍整体是否还可以信任。

由于一直没有得到最后的调查结论，使得我们在通盘考虑安排、使用干部时也受到不小的限制。今天，随着调查结论的公布，表明华润大多数的干部是好的、是可以信任的。

过去一年多来的实践也证明，我们华润的干部队伍总体而言是一支能冲锋、能战斗、能打硬仗、能打胜仗的队伍，是一支在重压下能顶得住的队伍，是一支能经受住考验、抗得住委屈的队伍。随着宋林案的移交司法，华润要全面放下宋林案的包袱，进一步激发干事创业的活力，进一步提升干事创业的能力，坚定信心、坚定意志，对外再展华润人的风采、华润人的精彩。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

订阅北极星周刊，精彩内容不再错过！

特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创，转载需获授权。

阅读下一篇

【深度】我为什么离开东北？越来越严的环保规定和罚款让老电厂举步维艰

华润电力查看更多>电力业务查看更多>发电装机查看更多>

姓名：
性别：
出生日期：
邮箱：
所在地区：
行业类别：
工作经验：
学历：
公司名称：
任职岗位：

华润董事长傅育宁如何评价前任？

【深度】我为什么离开东北？越来越严的环保规定和罚款让老电厂举步维艰

登录注册

绑定账号

想要获取更精准资讯推荐？建议您完善以下信息~

订阅成功

想要获取更精准资讯推荐？建议您
完善以下信息~