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近日,多家老牌煤企声讨神华呼吁平等竞争的事件小伙伴们都有所耳闻吗?这次事件多家媒体都进行了报道,引起业内人士的广泛,还引发了一些人的讨论。
具体什么情况呢?且听小编一一道来……
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10月下旬,国家安全生产监督管理总局党组成员、副局长,国家煤矿安全监察局局长黄玉治率队到辽宁对五省煤矿安全生产工作情况开展调研。结果,调研期间召开的座谈会变成了老牌煤企的“声讨会”,声讨以神华为代表的新型煤炭企业,占有最优质的资源、最大市场份额、没有社会负担,多次带头降价搅乱煤炭市场,将老煤 企拖进持续增亏的泥潭。
老牌煤企代表纷纷表示,在行业困境中,神华应该顾全大局,带头“限产提价”,如果大伙齐心协力,走成一盘棋,煤炭系统不会走到现在境地。
还有老牌煤企代表说,打价格战的过程中,神华只需要拿出40%的资产,而很多煤企则要拼上全部家底,根本拼不过神华。
有煤炭分析师也指出,神华作为新型煤企,具有企业办社会职能少、离退休人员少、历史包袱少等诸多优势,因此其一味打价格战,对老牌煤企不啻是灭顶之灾。
这些老牌煤企来自于黑龙江、安徽、河北、辽宁等省份,有黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司、 淮北矿业有限公司、淮南矿业有限公司、开滦限公司、冀中能源峰 峰集团有限公司以及阜新矿业集团有限公司等老牌煤企。
对于此次“声讨事件”,也有业内人士替神华等新型煤企喊冤,表示按照市场化的原则,供过于求,价格自然会降低;成本高、设备落后的企业,就会被市场淘汰,责怪比自己领先的企业,并不是企业脱困的办法。同时还表示,一 些老牌煤炭企业在市场好的时候就只是靠煤吃饭,或者进行瞎投资,投一些酒店或房地产等;等市场不好的时候,开始怨天尤人。
小伙伴们是怎么说的呢?
蜡笔大辛457:客观的说,不公平是事实,而且是国家治理问题!国家总是一面喊市场经济,一面故意出政策造垄断造不公平……但老牌煤企本身不改革老谈历史遗留来做借口也是迟早要淘汰的……
冯期待前方-叶子0335:神华不断降价实质是想不断扩大市场份额!是依托央企地位和银行支持排挤其他煤炭企业的恶性不正当竞争!
王振宇的围脖炉:谁有份额,谁活下来。
寺门夕照:应对外部性的很有效方法之一就是企业合并。
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据国务院国资委网站消息,2022年12月27日,中央组织部有关负责同志出席国务院国有资产监督管理委员会领导干部会议,宣布中央决定:张玉卓同志任国务院国有资产监督管理委员会党委书记。张玉卓简历中共第十九届中央候补委员,中国工程院院士。研究员,工学博士。1997年1月起,任煤炭科学研究总院副院长
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张玉卓此前曾任神华集团有限责任公司董事长、党组书记兼中国神华能源股份有限公司董事长等职位。
请查收这份“三年”改革成绩单
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近日,山西焦煤集团集团披露工资分配信息,年度清算工资总额为246.0958亿元,在岗职工人数为21.8365万人,年平均工资为11.27万元。
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