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玉屏供电局召开座谈会倾听青年员工心声

2015-12-07 10:21来源:贵州省玉屏供电局作者:陈馨关键词:玉屏供电局职业规划人才培养收藏点赞

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为进一步掌握青年员工思想动态,做好青年人才培养工作,12月2日,玉屏供电局组织全局近30名青年员工召开座谈会,就个人职业规划、生活、工作情况以及对企业的意见和建议进行了解和调查。

会上,在深圳市智道融新管理顾问有限公司“熠熠星光”项目指导老师的引导下,大家由一开始的拘紧慢慢打开了话匣子,从自我介绍、生活情况、工作经历、自身优缺点、对企业的认知,到近年来对企业人才培养工作的看法,以及今后的职业规划和生活打算,大家畅所欲言,纷纷表达自己的观点。

“我融入新工作环境快,工作细心,但压力大时不太会管理情绪。”

“我希望尝试新岗位,学习新东西。”

“我希望从事财务方面的工作,多方面发展。”

青年员工表示,希望企业能从业务技能、心理咨询、人限关系、沟通与交流等方面提供更加多元化的培训、辅导和帮助,自己能尝试选择到不同的岗位进行锻炼和自我提升,在企业中找到适合自己的位置。

在认真倾听青年员工的发言后,项目指导老师对该局人才培养工作提出建议,一是不要把对青年人才的培养停留在座谈会、理论上,多组织开展青年员工竞赛,并拓宽青年员工竞赛专业;二是交换岗位,让青年员工在不同的岗位上深度挖掘潜能。

局长沈运斌对青年员工发言情况分别进行点评,他表示,青年员工都是80、90后,他们自信,动手能力、表达能力强,敢于尝试新事物和新挑战。下一步玉屏局将结合此次座谈会收集到的意见和建议,以及青年员工目前思想状况和职业意向,丰富青年人才培养项目,创新培养机制,加速青年成长成材,同时也希望青年员工加强学习,并养成学习的好习惯,以良好的心态积极参与到人才培养项目中来,争做企业优秀人才。

作者: 陈馨
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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