北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力火电煤气能源评论正文

煤企脱困要走出这三个误区 你造吗?

2016-01-27 09:06来源:中国煤炭报作者:旷工关键词:煤电一体化煤炭企业煤炭行业收藏点赞

投稿

我要投稿

煤企脱困在国家政策救助的传闻中已经成为各方面关注的热词。要说起怎么脱困,政策引导要对路,企业决策者要想明白,这三个误区可不能有。

一是走出“吃大锅饭”的误区,让企业真正优胜劣汰

当前,在总体上亏损的各矿业集团内部,并非所有的权属企业都是亏损的,还有少数盈利的矿井和盈利的非煤企业。但是,各矿业集团为了平衡内部单位利益,把盈利企业利润划拨给亏损企业,甚至也要求盈利矿井、盈利非煤企业也欠发、减发工资。

如果说把利润划拨给亏损企业,属于兼顾公平的话,那么,要求盈利矿井、盈利非煤企业也欠发、减发工资,就有失公平了。此举会严重打击盈利单位的工作积极性,划拨的利润也无助于亏损企业脱困。杯水车薪的利润只不过是帮助亏损企业延缓死亡而已。

因此,秉着遵循市场规律的原则,让盈利的单位得到应得的利益,让亏损的单位主动退出市场、谋求转型发展。不能让亏损单位把盈利单位拖死,如此同归于尽不是市场经济的本义。

二是走出“坐等利好政策下饭”的误区,主动为职工谋求生路

为支持“去产能”政策有效实施,国家从2016年1月1日起征收工业企业结构调整专项资金,支持地方在淘汰煤炭、钢铁行业落后产能中安置下岗失业人员等。 这对于煤炭行业来说,绝对是个利好政策,有助于解决扭亏无望的“僵尸矿井”关闭破产带来的资金难题。

但是,利好政策只是一个导向,离真正落地还需要很长的一段路要走。在这期间,“僵尸矿井”要不等不靠,积极谋求转型,最重要的是为职工找好出路,帮助职工走上新的岗位。像皖北煤电百善矿那样,矿领导带队前往淮北、濉溪、宿州等地方实地考察,广泛搜集就业信息,联系用工单位,并对用工单位的工作环境、行业性质和对人员的具体要求,以及工资、劳保福利待遇等问题都进行详细的调查,为职工转岗分流做足充分准备。只有如此,才是对企业负责,对职工负责。

三是要走出“单纯挖煤吃饭”的误区,由煤炭企业向能源企业转变

即便在去产能后煤炭消费总量依然庞大,日子好过了,但要清醒认识到,控制煤炭消费是大势所趋。煤炭企业要想彻底走出困境,实现长久持续发展,就必须从“煤炭集团”向“能源集团”的转型。不是“去煤炭”,而是要在现有煤炭资源的基础上进行一体化整合,将零散弱的煤炭产业布局做大做强的同时,重组煤化工、煤电一体化等延伸板块,盘活产业链,不仅以煤起家,更要以煤立足,以煤发家,不断增加煤炭产品的附加值。

同时,要紧跟新能源行业发展大势,加强与科研院所合作力度,在生物能、地热、海洋能、太阳能、风能等方面选择重点目标,重点发力,争取在未来新能源竞争中占得一席之地,谋求长远发展。

原标题:煤企脱困要走出这三个误区,你造吗?
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

煤电一体化查看更多>煤炭企业查看更多>煤炭行业查看更多>