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煤炭人最关心的人员安置问题 这些信息必须了解!

2016-03-09 08:38来源:中国煤炭报关键词:煤炭行业煤炭企业两会快讯收藏点赞

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三 职工安置渠道有哪些?↓

内部安置。当前各地通过企业产品结构调整、支持企业重组等方式,鼓励将富余职工内部转岗留用,作为职工安置主要渠道。

外部转岗。一位社保业内人士表示,去产能涉及职工的安置分流,尤其是关停破产企业,需要社保、工会等部门积极组织专项招聘会,将人员需求企业和去产能企业无缝对接,帮助职工外部转岗。此外,相关部门积极组织创业技能培训指导,协调小额创业贷款,鼓励有意愿、有技能的职工自主创业。

退养和公益性岗位“托底”。国务院发展研究中心研究员张立群表示,对于部分临近退休、就业困难的人员,要通过内部退养和政府提供公益性岗位等方式来“托底”。

四 全国两会上的观点汇总↓

全国人大代表、民革吉林省委专职副主委郭乃硕:产能过程中的职工安置,政府职责在于政策引导与“兜底”保障。可以通过政府采购等方式,为安置职工提供更多专业化的劳动技能和就业培训选择,让这些人员不仅有去处,更能有出路。

全国人大代表、中国社科院研究员朝克:当前建立标准、摸清底数、制定系统性方案仍是职工安置的首要任务。

全国人大代表、丰城矿务局坪湖煤矿洗煤厂副厂长胡淑萍:对于企业内部退养人员需要的生活费和社会保险费,解除劳动合同人员的一次性补偿金,以及拖欠的职工工资、社会保险费和住房公积金,由财政予以补助;将富余人员安置纳入当地就业规划,优先安置煤炭企业富余人员,由当地失业保险机构对失业职工进行免费转岗培训,鼓励职工创新创业,对自主创业人员给予小额贷款和社会保险补贴。

全国人大代表、重庆能源集团董事长、党委书记冯跃:有相当一部分的职工安置需要给予经济补偿,同时企业也需要政府在再就业方面提供指导和服务。

全国政协委员、中国煤炭工业协会副会长梁家琨:在煤矿关闭退出时,要重点考虑工亡遗属的安置及医疗保障问题;开展煤矿工亡职工家庭生活状况调查,及时掌握工亡家庭的生活状况;建立工亡遗属补贴标准正常调整机制,有效缓解物价上涨对工亡家庭生活的影响,使他们的生活水平随着经济发展有所提高。

原标题:煤炭人最关心的人员安置问题,这些信息必须了解!
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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