登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
国电大同二电厂公司“双提升”的实践与探索
2007年,实现利润6.43亿元;2008-2010年,亏损总额7.61亿元,年均亏损2.54亿元;
2011-2014年,累计实现利润42.48亿元,年均创利10.62亿元。
像过山车一样的数据,记录的是国电电力大同第二发电厂(公司)这家大型发电企业,在市场经济的浪潮中大起大落,浴火重生再铸辉煌的一段难忘历程。
“穷则变,变则通,通则久。”从被动适应到主动出击,从转变观念到超越自我,一家有着30多年历史的老厂,在经历市场惊涛骇浪的洗礼后,积极主动适应市场变革,持续提升管理效益,以勇于开拓的市场意识、效益为先的价值理念、敢于创新的企业精神,有效激发企业内生动力,再次站在了市场竞争的前列。
市场环境剧变引发观念转变
拥有372万千瓦装机容量的大同厂(公司)有着辉煌的历史。作为京津唐电网的主力电厂、国产20万千瓦机组的“窗口”企业,“首都每三个灯泡,就有一个是大同厂点亮的”。自1984年第一台机组投产后的20年里,大同二电厂一直被耀眼的光环笼罩着,企业效益好,福利待遇高,员工的自豪感与归属感不言而喻。
2002年电力体制改革后,大同厂进入国电电力发展股份有限公司。在电力供不应求的时期,大同厂依旧保持着骨干企业、坑口电站、变电枢纽的骄傲。
厂网分开后,全国装机规模快速增长,缺电状况很快缓解。加之国内经济增速放缓,全社会用电需求增幅下降,电力市场开始供大于求。2008年,国际金融风暴侵袭,国内煤炭价格飙升,发电企业遭遇前所未有的挑战。当年,大同厂燃料价格上涨71%、发电量下降22%,首次亏损5.07亿元。
一个大型电厂,一家国有企业,居然也会带上“亏损”的帽子?大二人从未想到会有这一天!
“明明是煤炭价格飞涨引起的政策亏损,为什么要让我们来承担?”治亏之初,大同厂(公司)刚完成大同二电厂、大同公司两厂整合,两厂新旧体制碰撞,人员理念处于融合期,工作繁重,竞争加剧,实际收入降低,一些深层次问题逐渐暴露,企业体制机制老化、人员机组老化的问题逐步显现。
面对亏损,不少干部在观望等待,希望国家限制煤价、提高电价的政策尽快出台;不少员工对市场变化不理解,从抱怨、懈怠渐渐变成了对经营层的不认可。在国电集团治亏联点小组组织的领导班子满意度问卷调查中,员工对班子的评分最高只有53分,最低达到37分!
面对上百亿的国有资产、2300多名干部员工,大同厂领导班子感到肩上的担子重千斤。
扭亏攻坚开始了。面对外部艰难的形势,面对内部层出不穷的复杂局面,该厂以思想观念转变为突破口,首先在经营班子中达成共识:“企业是经济组织,本质就是要创造价值。不创造价值的企业是没有生命力的。”
整整3个月,大同厂班子成员及中层干部组成“宣讲团”,每周2次在全厂各个层级和各个单位开展企业形势任务宣讲,组织“亏损与你我”座谈,问计于民。通过反复宣讲,深入讨论,全厂干部员工逐步树立了“企业亏损是我耻、企业盈利有我荣”的观念,查找出“人员不在状态、激励机制缺位、营销概念模糊、燃煤受制市场、组织管控乏力、资金压力较大”等制约企业效益发展的6大类22个突出问题。
大同厂《治亏工作方案》及14个具体实施方案,把全厂干部员工的思想从对煤价无序上涨、电力市场持续恶化的抱怨中引导出来,形成了“转型发展找出路,科学管理强内功,眼睛向内挖潜力”的思想共识。
观念决定思路,思路决定出路。“金融危机不可怕,煤价飙升不可怕,只要全厂干部员工统一思想、统一步调,扭亏完全有可能!”必胜的信心,成为扭亏岁月中最重要的精神支柱。领导干部的执企意识提高了,员工的积极性调动起来了。正视困难,坚定信心,明确目标,齐心协力,为大同厂扭亏治亏打下了思想基础。
树立市场意识赢得生存空间
在厂网分开为标识的电力体制改革之初,市场的概念在大多数电力人的感觉中,还只是“狼来了”的呼喊。2008年,当煤炭价格放开后,在市场煤与计划电的夹击下,电力企业陡然感到,这一次,“狼”真的来了!
2008年,山西省进行煤炭资源整合,大批小煤窑关闭,标煤单价几乎翻了一番,4500大卡的煤价每吨最高近800元。大同厂过去一直以周边5500大卡左右的小窑煤为主要煤源,短短几个月,竟到了“吃了上顿没下顿”地步!加上煤源结构单一和中间商的存在,合同、出矿、入厂热值之间存在偏差,燃煤供应的量、质、价等问题一时都难以控制。
要生存,降低燃料成本是关键!改变单一的煤源结构,减少中间环节,是大同厂走向市场的第一步。
2009年7、8月份,大同厂领导常常利用周末,驱车几百公里到内蒙古寻找煤源。一次次打探询问,终于与潞安集团庁子晏煤矿签订了第一份合同,打开了内蒙古供煤的通道。
然而,由于地处“煤海”,分三期建设的大同厂机组型号各异,设计煤种均在5500大卡以上。吃惯了细粮的机组,能否
适应几百公里外采购来的内蒙古低热值的经济煤种?掺烧蒙煤,机组的安全性如何保证?除去各种损耗后能否真正带来效益?质疑和担心的声音普遍存在。
为论证配煤掺烧的可行性,该厂建立“配煤掺烧数学分析模型”,分别从生产、燃煤两个角度进行经济性分析。结论让人欣喜:掺烧经济煤种所节约的燃料成本,远远超过各种损耗,能够大大降低发电成本!
掺配经济煤种有了理论依据。2010年,大同厂大胆改变燃煤采购策略,逐步取消中间商环节,以直购煤取代市场煤,建立起内蒙古、山西浑源和同朔“三足鼎立”的煤炭供应结构,改变了长期单一的煤源结构。
年进煤1200余万吨,每天进煤约3.5万吨,90%的燃煤靠汽车运输,日接卸车达1000多辆。用煤量大、结构复杂,管理难度大,煤质控制不易,是大同厂燃煤管理面临的又一大难题。
大同厂的做法是,控制热值差,把住运输关。一方面,严格按照燃煤热值预期计划进煤,将热值分解为合同与矿发、矿发与入厂、入厂与入炉三个热值差,作为重要的管理指标实施控制。一方面严把
运输关,对运输车辆出矿前打铅封,防止在途中“打门”换煤;启用“GPS煤炭运输管理系统”,实时监控所有运输车队的路线行驶情况;入厂后还要检查铅封是否完好,并照相留档。通过这些措施,2011年,该厂亏吨、亏卡索赔金额达到4139.59万元。
对矿直购、“三足”保供、全程保质细控运输……一项项燃煤管理举措逐步落实,从坐等煤矿供货到多方出击市场,大同厂打破传统的燃煤管理模式,初步搭建起了煤炭保供控价体系。2010年,该厂掺烧经济煤种753万吨,燃料成本降低6.18亿元,尽管生产运行费用上升2.4亿元,但综合经济效益实现3.78亿元,配煤掺烧还是有账可算的。这一经过实践检验的指标,使大同厂干部员工认识到,掺烧经济煤种可大幅降低综合成本的事实,进一步坚定了大家治亏扭亏的决心。
然而,严峻的不仅仅是煤炭市场。2009年5月1日,华北电网《两个细则》正式实施,AGC调节能够按照电网运行曲线运行,并且响应速度快、机组稳定的企业就会获得相应奖励,否则就会受到考核。当年底,大同厂多台机组被考核,累计金额达1800万元!
这让原本就亏损的企业雪上加霜,大同人再次体验到市场竞争的严酷!面对不断变化的市场形势,大同厂居危思危,以变应变,从提升稳定煤质、提高设备性能、修改热控逻辑和提高人员素质等入手,全面提升机组的快速响应能力和稳定性,改造后企业输入电网的响应时间由过去最少一个小时变成了几分钟时间,运行机组一次调频合格率由60豫提高到90豫以上。
2011年,在煤炭价格上涨超过预期、火电企业亏损面高达70%的市场环境下,大同厂完成利润6000余万元,在集团公司亏损企业中率先实现扭亏为盈。3年的时间,经历了市场洗礼的大同厂,完成了建厂以来最艰难的蜕变。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
第一章nbsp;能源发展综述本章作者nbsp;邱丽静(中能传媒能源安全新战略研究院)一、宏观经济形势01经济总量再上新台阶,国内生产总值同比增长5.0%2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来,我国经济运行总体平稳、稳中有进,新质生产力稳步发展,改革开放持续深化,
新疆楚星能源发展有限公司两台机组灵活性提升改造招标公告(招标编号:T251100130409)项目所在地区:新疆双河市一、招标条件本新疆楚星能源发展有限公司两台机组灵活性提升改造项目已获批准,项目资金来源为自有资金,招标人为新疆楚星能源发展有限公司,招标代理机构为三峡国际招标有限责任公司。本
近日,浙江富钢集团有限公司绿色低碳转型规划项目结题。该项目由湖州银行携手北京绿色金融与可持续发展研究院以及中国钢研科技集团有限公司的专家团队共同打造,标志着由湖州银行主导的钢铁企业转型规划成功落地。转型规划是企业为实现碳达峰碳中和目标而制定的战略行动方案。钢铁企业制定转型规划对于
北极星售电网获悉,6月16日,新疆伊宁市人民政府发布《伊宁市空气质量持续改善规划(2025-2030年)》。文件明确,大力发展新能源和清洁能源。持续优化能源结构,积极推动多种形式的新能源综合利用。逐步提升非化石能源消费比重和电能占终端能源消费比重。加大可再生能源消纳力度,完成自治区、伊犁州下
6月13日,内蒙古亚新隆顺特钢有限公司烧结、球团粉尘深度治理超低排放改造项目湿式电除尘及辅助工程项目总承包公开招标公告发布。内蒙古亚新隆顺特钢有限公司烧结、球团粉尘深度治理超低排放改造项目湿式电除尘及辅助工程项目总承包公开招标(招标编号:YX1820250601)1.招标条件本项目为内蒙古亚新隆
6月13日,黑龙江建龙钢铁有限公司超低排放-炼铁厂竖炉烟气脱硫改造工程湿电除尘器采购公告发布。黑龙江建龙钢铁有限公司超低排放-炼铁厂竖炉烟气脱硫改造工程湿电除尘器采购公告1.采购条件本采购项目黑龙江建龙钢铁有限公司超低排放-炼铁厂竖炉烟气脱硫改造工程湿电除尘器(AGGCJSHGXHD250613217475)
6月14日,中国铝业股份有限公司广西分公司炭素厂焙烧炉烟气超低排放改造项目EPC总承包招标公告发布。中国铝业广西分公司炭素厂现有预焙阳极系统随一期工程于1991年配套建设后设计规模达60kt/a。2017年焙烧进行技改,原36室8料箱阳极焙烧改建为7料箱8火道60室焙烧炉1台,3个火焰系统,焙烧阳极设计产能1
6月13日,我国首个“沙戈荒”大基地外送通道项目、“疆电外送”第三通道配套电源——由中国华电集团有限公司、华润集团有限公司开发建设的新疆天山北麓戈壁能源基地首批煤电机组投产发电,为重庆地区迎峰度夏电力供应提供坚强支撑。新疆天山北麓戈壁能源基地位于哈密三塘湖戈壁腹地,是我国“十四五”
6月11日,记者走进成都冶金实验厂有限公司的连铸车间,阵阵热浪扑面而来,火红的钢铁初坯在传送带上缓缓前行,各种设备有序运转,但几乎看不到操作人员。“公司已实现全智能化生产。”成都冶金实验厂有限公司总经理周志梭解答了记者的疑问。他介绍,生产机器全智能化操作,只需少量巡检工、调试工辅助
6月12日,遵义铝业股份有限公司电解烟气脱硫项目总承包项目中标结果公示。沈阳铝镁设计研究院有限公司中标,中标价格:127852793.00元(不含税)。该项目对原有的200kA、350kA电解系列净化系统进行改造,增加烟气脱硫系统,使电解烟气污染物满足超低排放要求。项目污染物排放值按超低排放指标SO235mgNm
6月12日,安徽紫朔环境公司焦化厂焦炉烟气超低排放改造项目招标公告发布。详情如下:安徽紫朔环境公司焦化厂焦炉烟气超低排放改造项目招标公告日期:2025年6月12日招标编号:25AT50019303932安徽安天利信工程管理股份有限公司受安徽紫朔环境工程技术有限公司的委托,对其安徽紫朔环境公司焦化厂焦炉烟
第一章nbsp;能源发展综述本章作者nbsp;邱丽静(中能传媒能源安全新战略研究院)一、宏观经济形势01经济总量再上新台阶,国内生产总值同比增长5.0%2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来,我国经济运行总体平稳、稳中有进,新质生产力稳步发展,改革开放持续深化,
车轮轧过沙土地,眼前忽然撞进一片清翠的海洋,随风摇曳的小草泛起层层涟漪,像绿色的绒毯舒展到天际,刘艳军、赵远二人无暇顾忌眼前的秀美景色,眼神飘向车窗外的10千伏线路上,顺着线路一直往前行。6月11日,国网围场县供电公司老窝铺供电所党员服务队队员刘艳军、赵远驱车前往神源七彩河光伏电站进
新疆楚星能源发展有限公司两台机组灵活性提升改造招标公告(招标编号:T251100130409)项目所在地区:新疆双河市一、招标条件本新疆楚星能源发展有限公司两台机组灵活性提升改造项目已获批准,项目资金来源为自有资金,招标人为新疆楚星能源发展有限公司,招标代理机构为三峡国际招标有限责任公司。本
【(黑龙江公司)大唐哈尔滨第一热电厂1X660MW超超临界热电联产项目主体建筑、安装工程施工】招标公告概况本项目全部建筑、安装工程(除明确为招标人负责或其它标段负责的范围外)为投标人的施工范围,包括但不限于热力系统、输煤系统(煤场EPC除外)、除灰渣系统、水处理系统、供水系统(包括烟塔)、电
国电电力内蒙古能源布连电厂#1、2锅炉20%深度调峰灵活性改造EPC项目公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:国电电力内蒙古能源布连电厂#1、2锅炉20%深度调峰灵活性改造EPC项目公开招标,项目招标编号为:CEZB250005377,招标人为国电建投内蒙古能源有限公司,项目单位为:国电建投内蒙古能
北极星电力网整理了2025年5月火电项目动态,共47个项目取得重要进展。其中,1个项目核准、5个项目并网、6个项目投产/投运。山东1个项目获得核准,该项目为兖矿能源赵楼电厂二期项目,项目新建1台35万千瓦超超临界抽汽凝汽式燃煤发电机组,预计年发电量超20亿千瓦时,供热面积覆盖百万平方米,通过优化
作者:于博旭1nbsp;韩瑞2刘倩1廖志荣1巨星1徐超1单位:1.华北电力大学能源动力与机械工程学院2.国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂引用本文:于博旭,韩瑞,刘倩,等.耦合火电厂灵活改造的卡诺电池储能系统热力学性能研究[J].储能科学与技术,2025,14(4):1461-1470.DOI:10.19799/j.cnki.2095-4239.20
5月30日,中国能建江苏院总承包的深能扬州小纪镇280兆瓦渔光互补项目首并成功,为推动江苏绿色转型注入了强劲动力。项目位于江苏省扬州市江都区小纪镇附近,涉及小纪镇6个村庄,总占地规划面积约6000亩,建设规模280.28兆瓦。项目采用渔光互补模式进行综合开发。采用可再生能源能源——太阳能,将光伏
近年来,随着东北区域新型电力系统加速构建,新能源装机容量快速攀升,系统频率控制难度持续加大。2024年10月东北电网曾出现晚峰时段因新能源出力快速下降,叠加用电负荷增长等因素,40分钟爬坡需求达到近十年罕见的801万千瓦,在全力调用爬坡资源的情况下,仍出现频率长时间波动问题。东北能源监管局
近日,大唐集团发布【宁夏分公司大型风光火储基地项目规划研究报告编制】中标候选人公示。第一中标候选人:水电水利规划设计总院,投标报价:4850000.00元,工期:满足,质量:良好;第二中标候选人:湖北省电力规划设计研究院有限公司,投标报价:5760000.00元,工期:满足,质量:良好;概况为了满足
北极星电力网获悉,6月16日,中国能建发布重大工程中标公告。近日,中国能源建设股份有限公司(以下简称公司)所属子公司中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司(联合体牵头人)、中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司和中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司组成的联合体,中
据中央纪委国家监委驻国家能源集团纪检监察组、甘肃省纪委监委消息:原中国国电集团公司巡视员孟廷荣涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻国家能源集团纪检监察组纪律审查和甘肃省平凉市监察委员会监察调查。(中央纪委国家监委驻国家能源集团纪检监察组、甘肃省纪委监委)
北极星储能网获悉,近日,中共重庆市委党校与重庆市发展和改革委员会联合发布《推进成渝地区双城经济圈建设典型案例》,系统梳理了成渝地区在多个领域的协同发展成果,展示了22个具有代表性的典型案例,涵盖能源、产业、生态、等多个方面,其中,万盛《因地制宜走好转型路因势利导打造升级版奋力推进资
4月21日,国家能源集团召开2025年一季度工作会暨提质增效动员部署会,这也是邹磊履新后召开的第一个周期性工作会议。此次会议指出,国家能源集团要实现从“大而全”到“强而优”的转变,这也是国家能源集团重组7年半来对自身的一次重大审视和战略转向。重组巨擘诞生:从“合并”到“第一”的跨越2017年
北极星电力网获悉,10月13日,国投集团网站“管理团队”显示,此前担任国投集团副总经理、党组成员的李程·丹增尼玛现已出任集团董事、党组副书记。公开资料显示,李程·丹增尼玛,男,1975年8月出生,藏族,四川金川人,中共党员,本科学历。历任国电大渡河深溪沟水电站建设管理局党委副书记、纪委书
近日,国家开发投资集团有限公司(简称“国投集团”)网站“管理团队”页面更新信息显示,此前担任国投集团副总经理、党组成员的李程·丹增尼玛现已出任集团董事、党组副书记。公开资料显示,李程·丹增尼玛,1975年8月出生,藏族,四川金川人,中共党员,本科学历。曾任国电大渡河深溪沟水电公司党委
8月27日,华润电力公布了2024年中期业绩:归属上市公司股东净利润93.63亿港元,较2023年同期增加26.23亿港元,同比增加38.9%。作为华润集团旗下专注于电力领域的投资平台,自2003年上市以来,华润电力都保持住了稳定的盈利能力。今年,华润电力盈利水平更是大幅提升,仅半年的净利润就已接近历年全年峰
2017年11月28日,由国电集团和神华集团联合重组的国家能源集团正式挂牌成立。得益于中国神华和龙源电力在风电领域的耕耘,重组后的国家能源集团便一举成为了世界最大的可再生能源发电公司及风电运营商。彼时,国家能源集团拥有着3300万千瓦的风电装机。不过,国家能源集团在光伏方面起步较晚,全球最大
能源,人类生存之根基,国家经济之命脉。一部中国能源发展史,也是一部能源革命史、一部生产关系和生产力协调发展史。21世纪以来,受气候变化全球治理形势影响,人类对发展生态友好、绿色低碳社会的需求不断提升,以“低碳化、无碳化”理念为核心的新一轮能源革命与变革在全球范围蓬勃兴起。党的十八大
6月5日,国电电力股票收盘5.71元/股,市值达到1018亿元,突破千亿大关。截至6月6日收盘,国电电力股价相对前日在开盘小幅下跌后继续上涨!国电电力为原国电集团、现国家能源集团旗下核心电力上市公司和常规能源发电业务的整合平台,产业涉及火电、水电、风电、光伏发电等领域,分布在全国29个省、市、
自2022年7月29日中国神华董事会收到时任董事长、执行董事王祥喜递交的书面辞呈后,中国神华董事长一职便出现了长期空缺。终于,在2024年5月30日,中国神华迎来新一任董事长的补位!5月30日,中国神华公告,公司董事会会议同意选举吕志韧为公司第五届董事会董事长,任期自董事会批准之日起至第五届董事
国资委2月20日发布了5名中央企业专职外部董事职务调整的消息。消息称,经研究,免去张国厚的中央企业专职外部董事职务;张国厚不再担任中国宝武钢铁集团有限公司、中国稀土集团有限公司外部董事职务。电力老兵张国厚,履历极其丰富张国厚于1962年12月在辽宁北镇出生,毕业于大连电视大学工业会计专业,
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!