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国电大同发电:全力建设一流火力发电企业
2015 年,大同厂(公司)紧紧围绕“一五五”战略,牢牢抓住“双提升”工作,聚焦价值创造和质量效益,按照国电电力的统一部署,坚持问题导向和目标导向,坚持对标引领,在京津唐电网利用小时大幅下降、电价下调等风险和不利形势下,全力以赴争电量、降煤价、控成本,全年实现经营利润17.5 亿元,获得了第四届全国文明企业称号。
一、推进标准化建设,夯实效益基础
把标准化建设作为强基固本的主要手段。一是构建安全文明生产标准化体系。将设备治理与文明生产治理有效融合,制定了《安全文明生产标准化实施方案》,落实了安全文明生产管理的主体责任、监管责任、领导责任,简化了安全管理流程,形成了标准落地、典型引导、检查考核的闭环推进体系。二是实施标准化检修作业。制定了《设备检修标准化作业规范》,明确了修前、修中、修后的项目任务和责任机制,完善了检修管理体系,提高了设备健康水平。2015 年完成了9、10 号机组的标准化A级检修,大修后降低煤耗10 克/千瓦时以上,10 号机组长周期运行257天。三是加强环保标准化管理。对照环保排放新要求,健全了环保在线监测、总量控制和管理评价体系,完善了环保设施异常分析报送机制,建立了环保小时超限分析和责任考核办法。
污水零排放 杨剑摄
二、主动适应市场变化,提升效益水平
把快速响应市场作为拓展效益空间的关键环节。一是完善电量营销机制,牢牢抓住效益生命线。在深入开展“三三”电量竞赛的基础上,制定了电量营销奖惩办法,健全了生产和营销协调机制,充分发挥了一线值长实时沟通协调的作用,有效应对了电量大幅下降的严峻考验。全年替代发电量3.35 亿度,利用小时完成4745 小时,“五大三同”对标领先。二是实施智慧热力营销,争取供热效益最大化。按照20 万机组、热泵、60万机组的供热优先顺序,实现了供热的经济调度,全力满足大同市热力需求。全年供热量完成1292 万吉焦,同比增加139 万吉焦。三是跑赢煤炭市场,严控标煤单价。实时关注港口煤炭储量、价格以及销售情况,专人长期驻矿及时掌握煤企生产、销售以及价格情况。通过“三级定价”体系,确保采购价格最低。全年入厂标煤单价同比大幅降低,比对标企业低8.5 元/吨。
三、持续开展精细化管理,驱动效益提升
把精细化管理作为实现对标目标的重要措施。一是细化经济运行管理。按照五年节能规划,以小指标和红旗机组竞赛为手段,完善了电、水、煤、油等竞赛办法,实行了重要节能指标动态分析和预警管理。以运行调整试验为基础,调整空冷、供热、辅汽等系统的运行方式,持续优化指标。二是深化配煤掺烧管理。以综合效益最大化为目标,构建了“两级掺配、三个模型”配煤掺烧指导体系。煤场和入炉两级掺配,把来煤存储与入炉调整进行结合,将配煤掺烧指标化、数据化,提高了掺配的灵活性和准确性。采购、调配、掺配三个数学模型,把采购、调运、掺配融为一体,将入炉煤质的需求转化为燃煤分段管理的具体方法,提高了管理的科学性和有效性。全年,累计掺烧经济煤种500 多万吨,节约燃料成本5 亿多元。三是强化竞赛激励管理。把争电量、降煤价、控成本等重点工作落实到具体的竞赛活动中,形成了“竞赛牵引、激励驱动”的长效对标推进机制,驱动指标不断优化,效益不断增长。
四、抓实党建“双提升”,凝聚提效合力
把党建“双提升”作为凝聚人心、汇聚力量的主要抓手。一是抓实“三严三实”。认真开展“三严三实”专题教育,强化领导干部的政治纪律、政治规矩特别是党性教育,形成了风清气正、谋事创业的良好工作氛围。二是实施党建量化考核。将党建、思想政治、纪检监察、工会信访工作统一量化,建立了党建量化考核实施办法和月度考核细则,整体纳入到月度绩效考核中,与生产经营工作同布置、同检查、同考核,构建了“大党建”体系,落实了“一岗双责”,有力地提升了党建工作价值。三是助力中心工作。围绕“转型升级当先锋,挖潜提效做贡献”主题开展党内创先争优,设置了党员亮点行动、党员先锋工程等载体活动,推动了中心工作。四是突出文化引领。开辟道德讲堂,广泛进行爱国爱企爱家庭主题教育活动,深入挖掘一线员工的感动事迹,凝练形成了不惧时艰、不畏困难、永不服输、拼搏奋斗的“大同故事”,弘扬了“永无止境,争创一流”的企业精神。
2016 年,将以五大发展理念为引领,进一步贯彻落实“一五五”战略,持续深化“双提升”工作,以严的作风、细的管理、实的工作,努力打造市场竞争领先优势,全面增强企业核心竞争力,全力建设一流火力发电企业,为集团公司战略目标的实现做出新贡献。
机组大修 杨剑摄
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2022年6月8日上午,河北省邯郸市中级人民法院一审公开宣判中国国电集团公司原党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,对被告人谢长军以受贿罪判处有期徒刑十五年,并处罚金人民币六百万元,以为亲友非法牟利罪判处有期徒刑二年,并处罚金人民币五十万元,以国有公司
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2021年12月14日,河北省邯郸市中级人民法院一审公开开庭审理了原中国国电集团有限公司党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,经最高人民检察院指定,由河北省邯郸市人民检察院审查起诉。近日,邯郸市人民检察院已向邯郸市中级人民法院提起公诉。
9月8日,最高人民检察院发布信息,原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中
日前,经中共中央批准,中央纪委国家监委对原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
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请查收这份“三年”改革成绩单
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。谢长军简历谢长军,男,汉族,1957年7月出生,吉林永吉人。1976年5月入党,1975年7月参加工作,东北电力学院热能动力专业本科毕业,教授级高级工程师。历任水利电力部(电力部)科技司工
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