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去产能不允许出现“零就业家庭” 职工分流他们这样做

2016-05-10 08:43来源:中国煤炭网关键词:煤炭行业煤炭企业煤炭市场收藏点赞

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四川4渠道安置去产能人员

四川省就业创业工作联席会议召开,就做好化解过剩产能、处置僵尸企业中的职工安置,抓好脱贫攻坚中的就业促进等问题作出部署。

1、落实财税、金融、土地等扶持政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。落实税收减免、失业保险稳岗补贴等政策,支持企业稳定岗位。

2、积极研究制定四川省化解钢铁、煤炭等行业过剩产能职工安置工作实施意见,通过挖掘企业内部潜力、实行内部退养、依法依规解除、终止劳动合同等渠道,做好职工安置。

3、规范企业裁员行为,妥善处理失业人员劳动关系和社保关系转移接续,按规定落实失业保险待遇,保障失业人员基本生活。

4、实施再就业帮扶行动,加大对失业人员转岗转业培训力度,及时提供就业服务和政策扶持。

铜川为分流职工寻岗位

4月20日,铜川市在矿业公司东坡煤矿举办“送岗位进矿区”专场招聘会和就业创业政策宣传活动,积极为矿区分流职工寻岗位,妥善安置矿业公司富余人员。

铜川市还将组织用工企业深入金华山煤矿等职工多、地理位置偏远的煤矿,继续举办专场招聘会,同时,通过开展专题就业创业政策讲座、免费技能培训、转岗培训、创业培训、免费职业介绍、就业指导等一系列就业创业政策扶持和公共就业服务,争取早日让去产能煤矿富余职工拿上“新饭碗”。

武钢将分流四万员工

武钢集团将会采取多种途径分流员工。一是采用国家推动的钢铁、煤炭去产能里面谈到的,据法定退休年龄五年之内的,如果这个员工没有工作能力或者没有工作愿望,可以离开岗位等待退休;二是武钢的一些其他非钢产业,也可以消纳部分职工;三是与地方政府、其他用工企业进行对接,为职工寻找新岗位等。

武钢集团在前期安排部分员工到地方就业的基础上,还与劳动、工会部门组织专项招聘会。仅2月底的一场招聘会,就有超过1500名职工与其他企业达成就业意向协议。天津市安排10亿元资金,对参加职业培训的企业职工给予80%到100%的培训费补贴。

我国第三产业搞起来了,能够吸纳很多人

至2015年底,中国第三产业实有企业1635.7万户,占企业总数74.8%,所占比重比2014年提高了1.5个百分点。新增企业中服务业企业增长很快,如果继续照这个趋势发展的话,第三产业的企业量将会超过80%甚至更多,这些企业逐渐发展,将进一步促进就业增长,缓解社会压力。

原标题:去产能不允许出现“零就业家庭” 职工分流他们这样做
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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