北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻火电火电动态评论正文

国电集团董事长乔保平:否决了一些盲目上马的项目 进一步加大煤化工、小水电等低效无效资产处置力度

2016-06-16 10:20来源:中电新闻网作者:乔保平关键词:国电集团乔保平电力项目收藏点赞

投稿

我要投稿

第四,坚持党管干部原则,充分发挥  党组织在企业选人用人中的领导和把关作用。我们全面落实习近平总书记提出的“好干部”标准和“三严三实”要求,坚持党管干部原则,完善选人用人机制,树立了正确的用人导向。2010~2015年,选人用人满意度在干部职工中得到了较高的评价。坚持从严监督管理干部。落实《领导人员选拔任用工作监督检查办法》,纪检组长从初始酝酿就参与研究,重视纪检部门的意见,先后暂缓或否决了部分用人事项。根据中央巡视组指出的问题,对于管理不力、失职渎职的干部,有针对性地进行了调整,推动干部能上能下。完善领导人员考评办法。对生产经营和党风廉政建设目标实行“责任双签”。二级单位年度考核、基层企业星级评定中,凡是党风廉政建设出现重大问题的,一票否决。强化作风建设。按照中央统一部署,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,在活动开展中注重“三个结合”,即同实施“一五五”战略、推动企业健康可持续发展相结合,同打好提质增效攻坚战、完成全年“保A创优”目标相结合,同落实全面从严治党、加强党对国有企业的领导相结合,做到两手抓、两促进。持之以恒纠正“四风”,中央八项规定出台之后,公司坚决贯彻执行,制订了24条具体措施和出差接待 “五项规定”,严控非生产和管理性支出。我们建立了“两审核、三把关”制度,严控费用支出,开展了专项审计和效能监察,“四风”问题得到了根本性的遏制。

第五,发挥职工主体作用,凝聚起推动企业改革发展的强大合力。国电集团党组始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针,加强对群团组织的领导,充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性。大力弘扬 “家园文化”。在全系统启动了以“幸福国电˙精神家园”为主题的“国电楷模”评选,扎实开展了以“访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工”为主要内容的“双百访谈”活动,密切党群干群关系,增强了员工的归属感和凝聚力。深化“惠民工程”,团结带领引导广大职工立足本职、建功立业、成长成才,大力开展劳动技能竞赛、青年争当首席师等主题实践活动,努力构建“幸福国电”。拓展职工职业发展通道,全面推行员工“首席制”,全国总工会对“首席制”政策给予了充分的肯定。

2015年,在经济下行压力加大、电量电价“双降”的严峻形势下,我们积极履行中央企业“保增长”的重大政治责任,经营绩效创历史最好水平,为“十三五”健康可持续发展奠定了坚实基础。新时期,发电行业经营发展环境正在发生重大变化,我们将认真落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,全面加强和改进党的建设,深入实施“一五五”战略,打好提质增效攻坚战,为促进经济社会持续健康发展做出积极贡献。

原标题:乔保平:全面加强和改进国有企业党的建设
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

国电集团查看更多>乔保平查看更多>电力项目查看更多>