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大坝电厂：戈壁上的一曲“绿色颂

1990年投产的大坝电厂，是西北第一台 30万千瓦机组诞生地，也是宁夏第一座百万千瓦级火力发电厂，发电量曾占据宁夏整体电量的 “半壁江山”，但是这些都已是过去的辉煌。面对新形势，大坝电厂敢为人先，把绿色节能环保定为企业文化的一项重要内容，大力开展节能减排技术改造，积极履行企业社会责任。

技改“不掉队”

大坝电厂是个老厂，面对设备老化、技术落后的现状，电厂全体干部职工众志成城，立足技改，勇于创新。2009 年，大坝电厂拉开了技改工作序幕，面对施工队伍多、工期紧张、主设备交货时间推后、资金不足等重重困难，电厂积极采取措施，提前进入施工现场，加班加点抢工期，认真仔细保质量。

炎炎夏日，夜晚的电子间里，大坝电厂职工加班加点、热火朝天的进行着设备升级改造工作。每一个人都是如此的专注，擦去额头的汗珠，手中的工作绝不停下，攻克一个又一个难关，完成一个又一个项目，机组能耗水平实现了里程碑式的跨越。另外，电厂还实施了二期汽轮机组的性能完善改进、一期汽轮机凝汽器改造、磨煤机变加载和微油点火系统改造、一期锅炉捞渣机改造等 60余项较大技改项目。随着各改造项目的成功实施，机组的经济性得到了大幅的提高，系统能耗随之减少，企业节能工作迈上了新的台阶。

“我们永远在路上”，大坝电厂并没有停止技改降耗的步伐。2016 年，电厂开始了“二期向青铜峡供热改造”和“3 号机组 B 级检修及综合节能升级改造项目”技改步伐，用坝电人特有的执着，谱写着新的绿色颂。

节能你我他

“度电必争、克煤必省、滴水必节、毫油必珍”，这是大坝电厂的节能理念，这一理念牢固的印在每一个人心中，使节约成为常态。

太阳已经落山，夏夜大坝电厂福利区里灯光闪闪，工作了一天的人们，正在享受着休闲时光。晚上九点，“啪”的一声，整个电厂福利区里突然漆黑一片，所有的楼房照明全部灭了。有人问：“停电了吗？”旁边的人笑着回答：“呵呵，你 OUT 了，这是厂里开展的节约出行和能源紧缺体验日活动！”“今天厂区办公室停开空调、电风扇 1 天；关闭厂区、福利区所有景观照明灯、装饰用灯、电子显示屏，晚上 21 ：00 ～ 22 ：00 期间，福利区停闭路电视 1小时。”

作为一个老厂，前些年因为人员多而杂，有些员工的节能的意识薄弱，在某些小细节上还需进一步完善，有的地方照明灯 24小时开着，水龙头也经常忘了关。为了改变这些习惯，大坝电厂采取多种措施，一方面结合安全体系建设修订节能环保管理文件与制度，实行节能目标管理，与各部门签订了目标责任书，形成了一系列完整的节能考核目标制度；每年设立节能环保专项奖励资金，奖励节能环保工作中表现突出的先进集体、先进个人和节能环保优秀技改项目、合理化建议等，极大地提高员工节能降耗的积极性和主动性。另一方面，将机组节能环保月度分析报告及时公布在电厂网站上，在《坝电信息》、政工网开辟节能降耗专栏，同时利用展板、广播、横幅、手机短信等形式宣传节能环保法规、节能新技术、节能技巧经验等节能知识，组织实施 “节约出行”和“能源紧缺体验”等活动，多载体、多形式，宣传节能减排，使电厂上下形成了人人节能的良好氛围

从“细”处谋“大局”

“抓管理、抓细节、抓执行，提效率”，大坝电厂在节能管理中始终遵循“三抓一提”的管理模式，从细节中要效益，不断提升管理水平。

中午，电厂生产楼二楼会议室，边上桌子堆着的加班餐盒，会议桌上议论声此起彼伏。“四号炉飞灰可燃物高，发电部在配风的调整上进行改进，会后安排。”“还要加强对炉底漏风的治理，对炉底的检查孔、排渣门进行检查密封，会后安排。”……这是电厂锅炉节能工作小组加班召开专题会议的场景，主要是针对 4号炉飞灰可燃物超标的问题进行技术攻关。像这样的会议经常召开，只为解决节能工作中的问题。

大坝电厂结合机组现状，以小指标达标治理为主线，不断开展节能管理提升工作，使节能工作贯穿于各个环节之中。电厂成立了以厂长为组长的节能领导小组，下设办公室，并成立了锅炉、汽机、节电、节水、环保、非生产用能、掺配煤七个专业小组，分别负责各自专业上的节能工作，明确各专业小组的工作职责，着手小处，着眼大局，小到一个灯光照明，大到年度节能工作策划，时时有人负责，事事有人落实。通过管理提升，电厂的节能工作又上了一个新台阶。（文｜大坝电厂马耀锋)

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