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注重创新机制建设。人是生产力最活跃的因素,队伍是企业和谐发展的根本。公司党委首先从盘活人力资源入手,克服人心浮燥、活力不足等问题采取调整组织机构、实行发电运行专业大部制、成立专业五部“三步走”,重新“定员、定编、定岗、定责”,精简、归并了职能交叉、相近和重复的管理机构,理顺了企业管理层级。
该公司运用“菏电大讲堂”“支部小讲堂”“首席工作室”等搭建人才成长通道,做活“人”字文章,企业提质增效效果显著。在以“双提升”为主线的科技创新、节能降耗、机组标准化建设等工作中,积极为参加技术攻关、课题研究、调研咨询、教育培训等活动提供便利、创造条件,做好新知识、新理论、新方法的推广和应用,“身边的榜样”“首席师”“检修功臣”“226、168”人才等等各专业骨干不断涌现,尤其是预防排除重大事故隐患中做出突出贡献的员工也越来越多。该公司建立起受奖人员对创新成果的利益分享机制,实现成果与收入水平相挂钩,对重大成果实施特别奖励,比如首席工作室成员每月发放2000元津贴补助等极大调动了员工学技术、学业务的热情,充分了激发创新活力,逐步将企业“人才优势”转化为生产经营优势,为企业创造经济效益。
此外,菏泽公司结合实际,积极倡导灵活的工作机制,调整了工作时间;对职工值班室、休息室进行了升级改造,努力改善职工的生产生活环境;完善食堂管理,增设了生活超市,对运行食堂进行了改造,并提供运行送餐服务;实时解决职工与家属分居问题,设置了职工子女升学奖和职工生日基金,调增了福利补贴……一个20多年的老企业处处焕发出勃勃生机。
注重载体活动创新。在集团公司“一五五”核心战略指引下,菏泽公司打破传统的工作模式,创新活动载体以加强核心价值体系建设,全面提高员工道德素质,丰富员工精神文化生活。在创新开展“一支部一特色”“支部小讲堂”“一团一品”等特色活动中,推进 “广泛参与,服务主体,自主创新,体现特色、打造品牌”的工作创新态势,基层单位特色工作“亮点纷呈”。积极开展“身边的榜样”选树活动、“亮身份、展风采、创品牌”党员竞赛等,每季度自下而上,层层推选“爱岗敬业”“技术创新”“助人为乐”“家庭和睦”等类型榜样,年底评定表彰,在公司形成良好的舆论导向。在“四个一”读书活动、青年文明礼仪大赛等活动中,倡导“日学一小时、月读一本书、季度一交流、半年一展示”,举办“价值与责任”青年论坛、编写礼仪知识读本、组织礼仪培训和形象展示活动,提升了员工的专业素质和文明素养。期间,“一支部一特色”成为公司创新活动亮点,荣获集团公司基层党建特色品牌,被山东公司评为创先争优优秀载体一等奖;职工“点菜”、名家“主厨”、企业“买单”的“文化套餐”模式被评为全国电力行业企业文化优秀案例一等奖。
注重创新实践探索。菏泽公司领导层充分发挥创新文化建设是灵魂的作用,带领全体员工运用“求变、抓实、从严”这个创新实践方法,深刻思考企业管理实践,思辨求变,以变应变,以变促进。在贯通“找问题、补短板、破瓶颈”实践路径中,始终坚持问题导向,找准主要问题和突出矛盾,一步一个脚印往前走,一个台阶一个台阶往上走。该公司坚持以市场为导向,以价值创造为目标,大力实施智慧营销,连续两年率先签订大用户直接交易电量;坚持以对标为核心手段,深入开展多维对标、深度对标、持续对标,推进精益管理,依靠严格的制度、程序、标准保证决策有效执行,使企业价值最大化。在安全管理模式实施安全警示基地教育,倡导“严”字诀,确定安全警示教育日、教育周,做到重锤猛敲、警钟长鸣,牢固树立“安全第一”的理念,真正达到“预防为主”的目的。该公司坚持实事求是,强化经营管控,做实燃料、物资等经营数据,持续改善和优化主要财务指标,并发挥共享优势,释放集中效益和效率。按照“五统一”原则运用信息化构筑现代化管理平台,深入实施管理和技术创新,发现典型,总结经验,积极推广,发挥好典型引路的作用。
菏泽公司文明建设程度的提高有赖于创新,企业可持续发展的过程,也就是创新的过程,企业只有在创新中才能快速发展和壮大,通过创新推动企业可持续发展,提质增效。2014年共争取电量计划90亿千瓦时,其中三期机组年度利用小时争取到6006小时,位列三同机组第一名;2015年,该公司在电力市场进入低增长、低利用小时的“双低”新常态下强化对标管理,不断提升企业可持续盈利能力,全年共实现利润9.76亿元,同比增盈3.2亿元,上缴税金5.91亿元,经营业绩创历史最好水平,荣获集团公司五星级发电企业、山东公司目标责任制考核A级企业。
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据CNBC报道,美国总统特朗普在最近的世界经济论坛上表示,“没有什么能够摧毁煤炭,无论是天气,还是炸弹。”(来源:国际能源小数据作者:ESmallData)近年来美国的煤炭出口一直在稳步增长,以满足全球对化石燃料日益增长的需求,尽管美国国内消费量有所下降。除此之外,全球能源监测机构的数据显示,
尽管效益显著,但退煤的实现绝非一朝一夕。(来源:能源新媒文/JudyLim作者系IREX气候金融学者)随着全球应对气候变化的努力不断加强,从煤炭转型到可再生能源对于实现减排目标和可持续发展至关重要。国际能源署(IEA)的报告《加快煤炭行业的公正转型》强调了这一转型的紧迫性,指出需要大幅减少未减
锅炉烟气排放治理是持续改善空气质量的重要抓手。由浙江省生态环境厅、浙江省市场监管局指导,浙江省生态环境监测中心、浙江省生态环境科学设计研究院、浙江省特种设备科学研究院作为主要起草单位编制的浙江省强制性地方标准《锅炉大气污染物排放标准》(DB33/1415—2025)(以下简称标准),经浙江省
2025年1月8日,能研院(上海成套院)承担的国家电投B类课题《芦竹生物质掺烧降碳关键技术研究及应用》,在上海电力漕泾电厂百万机组进行了能源植物大比例共磨掺烧试验。试验期间,制粉系统运行和锅炉燃烧均保持安全稳定,污染物排放未见明显变化,实现了国内首例百万千瓦机组共磨25%比例掺烧能源植物的
1月21日,生态环境部、国家统计局、国家能源局联合发布了中国2023年全国电力平均碳足迹因子及煤电、气电、水电、核电、风电、光伏发电、光热发电、生物质发电、输配电碳足迹因子。其中,权重最大的燃煤发电碳足迹因子,由国家能源集团研究测算。电力是基础能源,其碳足迹因子供各行业核算产品碳足迹使
从建成世界上第一家煤电厂到首个宣布放弃燃煤发电,英国正在重新审视其能源转型战略,寻求新的绿色机遇。(来源:能源评论•首席能源观文/李春晓宋炳茹)2024年9月30日,英国最后一家燃煤电厂、位于诺丁汉郡索尔河畔的拉特克利夫昂索尔发电站关闭。一众媒体感叹这是“一个时代的落幕”。18世纪的英国
北极星售电网获悉,1月24日,上海市发展和改革委员会公布上海市第一批“风光同场”海上光伏项目竞争配置结果的通知。文件明确,奉贤1#海上光伏项目牵头企业为上海电力股份有限公司,规模为50万千瓦。临港1#海上光伏项目牵头企业为申能股份有限公司,规模为49.95万千瓦。项目作为上海市保障性并网项目,
北极星电力网获悉,1月21日,由中国电建集团贵州工程有限公司EPC总承包承建的贵州盘江普定2×66万千瓦燃煤发电项目2号机组顺利通过168小时试运行,标志着项目两台机组全部投入商业运营。据悉,贵州盘江普定2×66万千瓦燃煤发电项目位于贵州省安顺市普定县境内,是全国首台套以燃烧无烟煤为主的超超临界
湘投能源岳州2×100万千瓦燃煤发电工程项目桩基工程招标公告项目地点:湖南省岳阳市杨林街镇南侧约4.8km处,是湖南省“十四五”能源规划重大项目,设计年发电量约90亿千瓦时,计划建设2台100万千瓦超超临界燃煤发电机组及其配套辅助、办公生活设施,同步建设烟气脱硫、脱硝、除尘设施,预计2027年建成
近日,生态环境部发布2023年电力碳足迹因子数据的公告。生态环境部、国家统计局、国家能源局组织中国电力企业联合会等单位计算了2023年燃煤发电、燃气发电、水力发电、核能发电、风力发电、光伏发电、光热发电、生物质发电碳足迹因子和输配电碳足迹因子以及全国电力平均碳足迹因子,详情如下:关于发布
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1月23日至25日,绥中公司首次完成双百万机组30%负荷调峰任务,成功避免了两次机组日内启停操作,创造了适应华北电网深度调峰运行工作中的新纪录。面对电网新能源装机容量不断攀升,火电机组启停调峰和深度调峰运行成为常态的情况,该公司主动作为,研究实施了网源同频的一次调频技术装置、一次风粉在线
2024年12月28日18时18分,从长安益阳发电有限公司三期2×100万千瓦扩能升级改造项目现场传来喜报,5号机组首次并网一次成功,标志着该机组已具备对外输送电能力,迈出了从工程建设到投产发电具有里程碑意义的一步。为确保并网工作顺利完成,长安益阳公司统筹协调各方参建单位,紧密配合、上下联动、昼
“3、2、1,点火!”随着倒计时报数,长安益阳发电有限公司三期2×100万千瓦扩能升级改造项目,5号机组锅炉点火成功,标志着该机组正式进入试运行阶段,为并网发电奠定了坚实基础,对机组投产运营具有里程碑意义。此次锅炉点火的5号机组,是陕煤集团首台百万机组,也是长安益阳公司率先开工建设的百万
12月9日,“基于熔盐储热调频调峰安全供热综合提升示范项目”在华能海门电厂顺利完成72小时试运,标志着全国首例熔盐储热耦合百万机组示范项目正式投入商业运行。该项目熔盐电加热功率60兆瓦,储能容量120兆瓦时,额定产汽量90吨/小时。项目利用熔盐大规模储热实现了机组安全灵活运行、深度调频调峰、
近日,哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司市场开发再传捷报,成功中标陕煤汨罗一期2×1000兆瓦燃煤发电项目、陕煤上高2×1000兆瓦清洁煤电扩建项目,总计4台1000兆瓦汽轮发电机。这是哈电电机与陕煤集团继信阳、黄陵项目之后的再次携手,进一步深化了双方友好合作关系。陕煤汨罗燃煤发电项目陕煤汨罗燃
国家能源集团浙江公司宁海电厂二期百万机组供热改造公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:浙江公司宁海电厂二期百万机组供热改造公开招标,项目招标编号为:CEZB240611106,招标人为国能浙江宁海发电有限公司,项目单位为:国能浙江宁海发电有限公司,资金来源为自筹。招标代理机构为国家
10月1日,随着延长富县电厂#2机C修后实现锅炉点火、汽机冲转、发电机并网一次成功,机组启动后各项运行指标优良,标志着陕投电力运营承接的集团外第二台百万机组全专业等级检修圆满收官。把控安全抓稳底线此次检修项目共计580余项,现场作业人员达700余人,高处作业、受限空间作业、动火作业、起吊作业
9月29日,华能海门电厂“基于熔盐储热的调频调峰安全供热综合提升示范项目”顺利投运。这是全国首例熔盐储热耦合百万机组、四机联调汽水电控调频调峰示范项目,标志着我国在兆瓦级6千伏高电压直驱熔盐电热装备创新,以及多电压等级熔盐电热设备综合利用上实现新突破,并且首次实现了国内熔盐成套装备控
9月28日,中国能建建筑集团承建的大唐潮州电厂5-6号机组项目浇筑首灌混凝土标志着项目正式开工建设。潮州市委书记何晓军,大唐广东分公司党委书记、执行董事戴立洪,潮州市委常委、市政府党组副书记刘云梅,潮州市委常委、饶平县委书记、潮州港经济开发区党工委书记陈跃庆,大唐广东分公司党委委员、副
9月19日15点18分,伴随四台液压千斤顶平稳泄压,蒲圻三期5号主变压器顺利就位,标志着5号机组电气设备安装步入高峰期,同时为即将到来的5号机组倒送电工作打下了坚实基础。5号主变压器由常州东智变压器有限公司生产,长10.85米,宽5.075米,高4.97米,型号为SFP-1140MVA/500kV,是户外油浸式三相无励磁
2022年6月8日上午,河北省邯郸市中级人民法院一审公开宣判中国国电集团公司原党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,对被告人谢长军以受贿罪判处有期徒刑十五年,并处罚金人民币六百万元,以为亲友非法牟利罪判处有期徒刑二年,并处罚金人民币五十万元,以国有公司
2022年6月8日上午,河北省邯郸市中级人民法院一审公开宣判中国国电集团公司原党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,对被告人谢长军以受贿罪判处有期徒刑十五年,并处罚金人民币六百万元,以为亲友非法牟利罪判处有期徒刑二年,并处罚金人民币五十万元,以国有公司
2022年6月8日上午,河北省邯郸市中级人民法院一审公开宣判中国国电集团公司原党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,对被告人谢长军以受贿罪判处有期徒刑十五年,并处罚金人民币六百万元,以为亲友非法牟利罪判处有期徒刑二年,并处罚金人民币五十万元,以国有公司
2021年12月14日,河北省邯郸市中级人民法院一审公开开庭审理了原中国国电集团有限公司党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,经最高人民检察院指定,由河北省邯郸市人民检察院审查起诉。近日,邯郸市人民检察院已向邯郸市中级人民法院提起公诉。
9月8日,最高人民检察院发布信息,原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中
日前,经中共中央批准,中央纪委国家监委对原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
日前,经中共中央批准,中央纪委国家监委对原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
请查收这份“三年”改革成绩单
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。谢长军简历谢长军,男,汉族,1957年7月出生,吉林永吉人。1976年5月入党,1975年7月参加工作,东北电力学院热能动力专业本科毕业,教授级高级工程师。历任水利电力部(电力部)科技司工
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