玉屏供电局后备人才选拔进入测评阶段

8月下旬，玉屏供电局开展2016年后备人才选拔实施工作，通过第三方全程参与，采取层层选拔淘汰、择优入库的方式，选出了符合企业发展需求的高质量后备人才。为进一步选拔、培养企业优秀人才，不断加大对后备人才选拔及培养使用力度，7月14日，玉屏局启动2016年后备人才选拔及培养使用实践项目。经过前期

8月30日，玉屏供电局后备人才选拔测评进入第二轮无领导小组讨论，47名员工分组完成了此项测评工作。据悉，8月29日，玉屏供电局后备人才选拔进入测评阶段，通过笔试，测试了64名参评员工的综合素质、胜任能力、逻辑思维、判断分析等相关知识技能，从中选出47名员工参与第二轮测评。在5组无领导小组讨论

为选拔出符合企业发展需求的后备人才，建立高质量后备人才库，8月23日，玉屏供电局启动后备人才选拔实施工作，来自各部门的64名员工参加了选拔前辅导培训。7月中旬，玉屏局启动实施2016年后备人才选拔及培养使用实践项目，通过第三方全程参与，采取层层选拔淘汰、择优入库的方式，从全局40岁以下具备中

为加快企业人才培养速度，有效解决企业人才断层危机7月14日，玉屏供电局在七楼会议室召开了后备人才选拔培养使用实践项目启动会，该局局领导、各部门负责人参会。为确保项目的顺利实施，此次后备人才选拔培养工作该局仍然聘请第三方公司实施。会上，该局副局长唐秀元强调了后备人才选拔培养项目的意义

为建立人才储备机制，增强企业发展后劲，有效激励青年员工持续学习的动力和激情。2月18日，河南省封丘县电业局青年员工培训班在该局五楼会议室正式开班。该局本着严格实施、定向培养、从严考核、综合提升的原则，对168名青年员工分为两批进行为期15天的综合培训。培训内容包括：形势教育、劳动纪律、电力法律法规、安全工作规程、电工基础、装表接线、输配电线路架设等多门课程，从而促使青年员工更好地掌握岗位业务技能，不断开展创造性的工作，与企业共同成长。同时，该局将把“青年员工教育培训”作为今后一个时期人力资源方面的一项重要工作，以提高封丘局在系统

 11月25日，黑龙江牡丹江电业局首届青年骨干员工培训班在黑龙江省电力公司电力职大培训中心开班。选拔培养优秀年轻人才是国家电网公司人才体系建设的重点，事关电力事业发展的大局。牡丹江电业局为贯彻落实黑龙江省电力公司“人才强企”发展战略，制定下发《牡丹江电业局关于选拔培养青年骨干员工实施方案》的通知，该局本着公正推荐、严格实施、定向培养、从严考核的原则，从70名报名员工中，选拔出30名员工，成为该局首批青年骨干员工培训班学员。牡局举办青年骨干员工培训班旨在选拔培养一批优秀青年骨干员工，带动员工整体能力素质提升，提高牡局在系

9月7日，检修分公司“谭睿劳模工作室”、“职工创新工作室”在锦州正式揭牌，这成为该公司工会激发职工的劳动热情和创造活力，引导职工积极投身经济技术创新活动的“大本营”。“劳模是企业优秀员工的代表，有着强大的影响力和感召力，他们身上具有的优秀品质和精湛技术都是企业的宝贵的精神财富，”该公司工会主席董斌向笔者介绍到，“充分挖掘劳模资源，发挥榜样力量，激励和带领更多的人为企业和社会多做贡献，这也是公司工会成立劳模工作室的初衷和宗旨”。该公司工

关于2024年度重庆市二级造价工程师职业资格考试即将报名小编为你准备了这些考试须知一起来看——报名时间4月22日9:00至4月29日17:00网上报名报考人员可登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn）-“人事考试网上报名”-“重庆市资格考试入口”进行网上报名。网上缴费时间4月22日9:00

为进一步深化“放管服”改革，经商有关部门同意，决定在我市专业技术人员职业资格和职称考试中推行电子证书。现就有关事项通知如下：一、电子证书实施范围我市组织的二级建造师、二级造价工程师、初级注册安全工程师职业资格考试以及风景园林、农业技术人员、林业、标准化等专业职称考试的证书（合格证

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

为展示职工的工作风采、提升职工的综合素质，8月30日，国能龙岩发电公司完成了“国家能源杯”第三届智能建设技能大赛理论考试，共有89名员工参加考试。图为井然有序的考试现场为打造“高品质”理论考试，该公司秉承公平、公正、公开的原则，高度重视、精细组织，提前下发了技能大赛技术文件，成立了组

8月29日，国能（福州）热电有限公司组织开展了2023年外委单位二十五项反事故措施考试，外委单位项目经理、安全员及工作票“三种人”共82人参加。考试采用线下笔试方式，考试内容为《国家能源集团电力二十五项重点反事故措施》通用部分，力促外委单位专业人员正确理解二十五项反措内容，增强技术人员对

近日，国能龙岩发电公司开展2023年度工作票“三种人”培训考试，进一步严格工作票的管理，杜绝违章行为的发生，确保人身和设备安全。为做好工作票“三种人”的培训考试工作，结合机组运行实际，该公司分场次分别对包含项目部在内的各生产部门工作票“三种人”进行安全规程、安全文明生产标准化、《工作

为全面提高安全保障能力，规范安全教育培训工作，进一步提升公司从业人员业务素质和安全技能，增强安全教育培训的针对性、实效性。近日，岱海发电公司按照《岱海发电2023年安全生产培训工作计划》，组织开展了《电业安全工作规程》、《安全生产法》以及隐患排查治理、消防安全、职业健康安全、应急管理

1月31日，国网涡阳县供电公司开展2023年第一期“双学周”暨“三种人”培训考试，该公司主要领导到场监考，并强调考场纪律。此次考试，采取闭卷考试的方式进行，目的是检验参培人员培训学习效果，及时查找学习培训中存在的短板和不足，达到以考促培的效果。该公司主要领导在开考前强调，此次考试旨在进

1月16日，中国人事考试网发布《2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，其中环境影响评价工程师考试时间安排在5月27、28日，注册环保工程师安排两次考试，时间分别为6月17、18日，11月4、5日。详情如下：

9月14日，集团煤检中心2022年度福建区燃料质量检验员取证考试在国能（泉州）热电有限公司举行，本次考试为期4天，分为2批共计30人。本次燃料质量检验员取证考试为集团煤检中心考虑到疫情影响，首次采用线上开展学习培训，线下分区域组织取证考试的方式实施，确保燃料采制化人员必须持集团公司颁发的岗

环境影响评价工程师（以下简称“环评师”）作为环境影响评价工作中的“主角”，他们的工作日常是怎样的？环评师考试如何备考？工作谁来监管……中国环境报记者采访了大连晟源环境有限公司环评师李雯婧和生态环境部环境工程评估中心相关工作人员，分享真实的“环评生活”！如何成为一名环评师？环评师职