济源供电公司：精心搭建青工成长平台

近日，国家能源集团“复杂发电工程数字化设计建造关键技术及应用”项目顺利通过中国机械工业联合会组织的科技成果鉴定，该项目开发出完全自主可控的BIMBase图形引擎，实现了引擎及平台的全国产化，完成了在新能源、水电、火电等典型发电工程的示范应用，整体达到国际领先水平，为能源行业数字化转型注

3月29日，由龙源电力牵头，联合国电电力、龙源电力设计院、北京构力科技、国能大渡河金川水电、国能浙江舟山电厂等企业完成的“复杂发电工程数字化设计建造关键技术及应用”项目，顺利通过中国机械工业联合会组织的科技成果鉴定。鉴定委员会一致认定，该项目填补了能源场站协同设计领域技术空白，成功

据北极星储能网不完全统计，2025年1月共发布了94项有关储能的政策。国家层面16个，地方层面78个。地方政策中，新能源配储类7个，补贴类12个，电力市场类10个，电价类7个。另外，各地公布的重大项目清单中，涉及储能电站项目总计101个、总规模超14.3GW/29.9GWh。新能源配储类政策数量有所减少，广东、大

2024年，国网辽宁省电力有限公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实国家电网有限公司党组和辽宁省委、省政府决策部署，持续强化战略思维、问题导向和系统观念，有力有效应对各种困难挑战，公司和电网高质量发展势头强劲，荣获辽宁全面振兴新突破三年行动首战之年突出贡献企业称号。牢记初心

为深入贯彻落实习近平总书记对中央企业科技创新工作的重要指示精神，发挥中央企业科技创新主体作用，推动科技创新与产业创新深度融合，激发创新动力活力，在有关部门大力支持下，国务院国资委组织开展了第四届中央企业熠星创新创意大赛。大赛启动以来，各中央企业积极组织参加，社会创新团体踊跃参与，

北极星储能网获悉，1月3日，国务院国资委公布第四届中央企业熠星创新创意大赛获奖名单。名单包括，北京鑫华储科技有限公司的“新型锌镍空复合液流电池规模化储能技术”、西安热工研究院有限公司的“超级电容储能耦合火电机组调频技术”、东方电气集团东方汽轮机有限公司的“10MW级二氧化碳储能设备关键

由工业和信息化部产业发展促进中心主办的第二届能源电子产业创新大赛--太阳能光伏赛道决赛近日在山东临沂举办。本次大赛涵盖了创新创意类、创新产品类、创新应用类三大核心赛题，吸引了众多行业精英和创新团队同台竞技。林洋新能源参与本次第二届能源电子产业创新大赛--太阳能光伏赛道决赛，林洋新能源

日前，中国电力技术市场协会举办2024年（第二届）电力行业创新创意大赛，电力运营两个项目获创新应用类和创意探索类二等成果。电力运营作为首次参赛的新面孔，凭借卓越的创新能力和扎实的项目基础，向来自国内顶尖高等院校、电力企业的专家评委及同行展示了创新项目的亮点与实际应用价值。经过为期4天

国网信息通信产业集团有限公司深入落实国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议部署，持续深化改革，加快科技创新，坚持“四个聚焦”工作导向，全面加强党的建设，奋力推进集团创新发展落地见效，为国家电网高质量发展作出更大贡献。推进深化改革重点任务，在打造国企改革

为积挖掘优秀创新团队和创新项目，提升青年创新的能力和水平，最近，盐城供电公司团委依托创新联盟平台，邀请科创、QC、管创、群创等创新类别的专家，开展青创训练营暨青创项目评审会活动，依次为青年员工讲授创新方法、项目申报路径、成果孵化等内容，推动了青年员工创新创效工作向纵深发展。近年来，

国家电网有限公司西北分部第一时间传达学习落实国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神，聚焦公司党组作出的改革部署、改革任务、改革要求，贯彻会议精神，凝聚抓改革、谋发展的奋进力量，落实会议部署，推动国网西北分部和西北电网高质量发展。落实国有企业改革部署

为巩固青年员工的纪律规矩意识，让青年员工学在经常，立廉于心，进一步营造风清气正良好氛围，近日，公司纪委组织青年员工开展了廉洁警示教育。会上，公司纪委人员深入浅出的讲述了青年员工讲廉洁的重要性及当前严峻形势下廉洁从业的紧迫性。带领大家共同学习了系统内典型案例，组织青年员工认真分析案

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

“我们需要挖掘匹配不同应用场景之间的通用技术，提升模型应用效能，确保人工智能大模型在设备管理、配电运维、客户服务等多个业务领域中真正发挥作用。”3月3日，在国网湖北省电力有限公司电力科学研究院，国网湖北电力人工智能特战队成员易忱与同事们正围绕光明电力大模型应用场景开展技术研讨。近年

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在

3月12日，国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级，将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班

中核四0四是我国首批建设的核工业66“五厂三矿”之一，为“两弹”研制做出了不可磨灭的历史性贡献，被誉为中国核城。面对核工业发展难得的机遇期，立足中核集团新时代“三位一体”奋斗目标，中核四0四如何拥抱数字化转型发展，涵养人才发展生态，深化“产学研用月”99吊融合，做做好工业文化遗产的保护

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

当下，绿电正在成为影响对外贸易、构建绿色产业链的重要因素。全国人大代表、国网江苏无锡供电公司电缆运检中心主任何光华始终心系企业绿色发展需求，积极奔走调研，收集用户绿电诉求，推动无锡地方企业得到更便捷的绿电绿证服务。何光华在日常工作中敏锐地发现，不少外向型企业在购买绿电时面临最新政

在检修现场，总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间，只见他动作娴熟、眼神专注，他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖，一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来，在公司领导的关怀和指引下，他始终保持着良好的工作态度，遵守各项规章制度、团结同事，保持

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习，通过“一带一”，“一带多或多带一”的方式，要求经验