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“叔叔,你送我的文具超好看!”
“你们给的生日礼物我放在床头,天天都看的到。”
4月19日,位于豫西北大山深处的济源市邵原镇西沟小学二年级班的3名留守儿童,围拢在“电力雷锋爱心帮帮团”成员面前有说有笑,充满阳光的脸上透着灿烂的笑容。
用爱心播撒阳光,让真情温暖田野。今年,河南济源供电公司以“学雷锋善小常为、微行动共筑和谐”为主题,创新形式,丰富内涵,推动学雷锋活动深入开展,让“电力雷锋”成为增辉城市文明的美好景致。
“超市”经营,贴近实际学雷锋
“看到电力‘红马甲’,老人们特高兴,他们说心里暖暖的。”4月16日,邵原镇北寨敬老院负责人李战军说,隔段时间“电力雷锋”就来“义诊”用电设施,为老人们送点水果、带点报纸,拉家常、晾被子,显得很亲近。
“我们分管的15个乡镇供电所,有着18年敬老爱老的传统,对敬老院和空巢老人的情况也熟悉,因此在项目认领中我们把关爱老人作为“学雷锋”的重点。”济源供电公司综合室党支部书记王卫红告诉笔者,目前他们已累计开展活动20多次,涉及21个敬老院、700余名空巢老人。
该公司把学雷锋活动作为培育员工核心价值观的重要举措,为提高针对性和有效性,今年他们创新推出“超市化经营”模式,成立公益“超市”,结合行业特点和文明实践重点,将爱心助学、敬老爱老、残疾人帮扶、环境保护等8个类别、27个公益项目分类打包在“超市”展放,组织基层5个志愿服务站、16个“电力雷锋”服务点根据实际,通过“1+N”方式,自主选择、自愿认领一个或多个公益项目,作为年度站、点及个人学雷锋活动的重要内容,建立管理办法,做到有计划、有方案、有记录、有评价。
“超市化项目认领,让我们选择上有指向、有重点,也等于作出了公开承诺,促使我们想方设法把项目开展好。”该公司丰源电力志愿服务站负责人赵粒莎说,自打认领“关爱留守儿童”项目后,他们成立了“爱心帮帮团”和“随手有爱”募捐协会,目前已资助留守儿童20多名。
“储蓄”银行,涓涓细流汇爱河
“义务植树,文明劝导,为山区小学募捐图书……我的‘个人银行’已达21个小时。”4月13日,该公司调度员胡鹏指着“学雷锋”活动“储蓄清单”向笔者说。
为促进公益项目开展,该公司完善常态管理办法,建立“电力雷锋”志愿服务“储蓄”制度,明确各站点每月开展主题活动不少于2次,每名志愿者全年服务累加不低于48个小时,建立站点服务台帐和个人登记薄,落实项目实施和日常活动反馈制,及时把志愿服务情况存入站点“帐户”和“个人银行”,由基层党支部对站点、站点对个人实行认定,核准“储蓄”清单,公司党委则定期组织人员开展监督核查,指导活动开展,激励站、点和个人通过点滴行动形成涓涓细流,通过善小常为汇聚爱的河流,倾心打造“电力雷锋”志愿服务品牌。
“我们围绕‘关爱农民工’公益项目,精心制定计划,提前发布活动内容,利用工作之余开展关爱行动。”该公司营销部志愿服务站负责冯小青说,为避免搞形式、走过场,他们和其它站点一样,做到有影像资料、有活动小节、有服务对象的满意度评价,今年以来已为120名农民工返乡创业提供了专项服务,与13名特困农民工子女结成帮扶对子。目前围绕春耕春灌,他们还面向外出务工人员家庭开展了“电力雷锋进田间、暖心服务到地头”活动,帮助开展田间灌溉,以解决这些家庭劳动力不足的问题。
“微信”平台,互动交流传爱心
“明天周末,我去玉阳山捡垃圾,求同行!”3月26日,济源供电公司员工茹笑天在公益微信群中的留言,得到10多人的响应,大家就活动细节商讨后确认了行程。
“我在下冶镇陶山村得知张大爷家200斤辣椒滞销,求帮助!”4月8日,该公司员工王陆军的微信发出10分钟后,收到群内员工牛天义的回复:“我朋友开3家火锅店,刚才联系,他全包了。你把大爷的手机号发过来。”
该公司党群工作部主任刘召唤介绍,在公益活动实施中,有时容易出现群体效应不足的问题,有时会碰到个人资源匮乏的难题,有时也可能存在各站点自搞一套、思路不开阔等情况,他们通过建立微信群,搭建互动交流平台,一方面提高员工参与日常参与度,一方面将个人力所不及的问题告诉更多的人,找出解决办法。同时,各站点也可就活动开展事宜拿到群内讨论,集思广益提效能,相互借鉴促提升,互动交流传爱心。
此外,该公司还根据公益项目实施情况和志愿服务“储蓄”情况,定期评选“志愿服务站(点)之星”和“志愿服务者之星”,调动员工积极性,为“学雷锋”活动开展营造良好环境,用更多的爱心播撒暖暖的阳光。
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