望江楼项目部举办“职工技术比武”活动

11月9日，国网数字化部组织举办2023年国双云平台沙盘演练。演练由国网冀北电力承办，国网江苏、冀北、河南、甘肃电力参演。演练形式、题目设置、风貌展现获得了观演各方的高度认可。此次云平台沙盘演练活动的开展，进一步提高了国网甘肃电力云平台运维保障能力、风险排查能力及应急处置能力。演练前，

8月29日，岐山县供电分公司全面拉开歌唱红曲《四渡赤水出奇兵》排练工作帷幕，积极备战宝鸡供电分公司将举办的“迎国庆‘追溯长征精神·牢记初心使命’职工歌咏比赛”。接到通知后，岐山分公司及时明确责任部门和责任人，联系指导老师，组织精兵强将组建70人的演唱团队，按照工作排练两不误的原则，利

大型纪录片《厉害了，我的国》3月2日在全国震撼上映。昌吉热电厂党员活动日赶在首映当天便组织了党员职工90余人，一同赶赴了这场视觉的盛宴。一部影片，让大国雄姿跃然银幕之上。《厉害了，我的国》从圆梦工程、创新驱动、协调发展、绿色中国、共享小康、开放中国等方面，以宏大视角展现了党的十八大以

听说今年晚会有了大的变化。是啊，今年晚会青年人唱主角啦，团委和工会联合举办，团委总负责呢。近日，新源青年职工纷纷讨论着公司春节晚会的安排。节目内容、人员分工和活动框架是办好晚会不可或缺的要素。公司团委精心策划，先后召开三次团委会进行研究，经团委成员商定讨论，统一大致的流程、时间安

在五四青年节即将到来之际，为更好地传承五四精神，凝聚青春正能量，引导青年团员不断增强组织荣誉感和责任感，主动适应从严治团新常态、奋力争创新优势，为完成五大目标六项任务奉献青春力量，4月25日下午，沙沱发电厂团委组织开展了深入开展一学一做教育实践，青春践行五四精神为主题的我与团旗合个

8月3日，千阳县省级以上文明单位创建工作推进会在县财政局会议室召开。会上，县文明办通报了2015年全县省级以上文明单位在陕西省文明创建常态化管理系统中的得分情况，同时对2016年上半年全县省级以上文明单位创建工作情况进行了通报，并对下半年创建工作进行了安排部署。2015年，千阳供电分公司以104.

企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。阿尔山市供电公司的企业文化是具体的，可以有追求、有标识、有活动、有典型、有品牌来展现。有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言，追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标，它反映了企业的价值理念、发展目标，体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求，可以为企业发展提供强大动力。在现实生活中，有的企业在起步阶段虽然规模不大，却能一步步发展壮大，是与企业追求符合自身实际的目标密不可分的。有标识

5月20日下午，随着裁判员最后一声哨响，持续了5天的卫辉市电业局五人混合制气排球比赛圆满落下帷幕。 本次气排球联赛共有来自卫辉市电业局机关、生产、营销、供电所等8支代表队50名队员参赛。赛场上，队员们敢打敢拼，积极跑位，时而大力扣杀，时而飞身救球;赛场下，观众们助威声、加油声响彻整个球场。在比赛中，各参赛队团结一心、积极进取，不仅展示了队员们高超的球技，更充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。此次气排球联赛，是卫辉市电业局积极落实“三联赛”的一项重要举措。此举不仅培养了全体职工的团结协作精神，促进了单位间的交

3月15日，检修分公司运行专业7名选手“亮剑”汇报比赛现场，展开激烈角逐。这是该公司继全员技能竞赛、“全日制”中层干部培训后的搭建的第三大成长平台，为“能力素质提升年”活动提供持续动力。“运行汇报比赛是检修分公司‘能力素质提升年’活动的其中一项，旨在规范运行汇报的内容、程序、形象，提高运行人员汇报能力和业务技能，为运维一体化先热热身。”该公司负责人介绍说。本次比赛秉着公平、公正、公开的原则，设团体和个人两类奖项，全面考核参赛选手对变电

3月8日上午，托海水电厂组织全厂职工开展了“庆三八”诗歌朗诵比赛，庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年，以此弘扬企业文化，提高女职工整体水平和综合素质。比赛中，参赛选手在融入音乐和掌声的氛围中，声情并茂地诵读了主题鲜明、格调清新，内容健康向上，反映女职工自强、自立、自尊和自身行业特色的诗歌、散文等。她们感情丰富、精神饱满、发音准确、表达到位的精彩诵读，博得了在场领导干部职工的一致好评和充分肯定，评选出一、二、三等奖及鼓励奖。该厂通过组织参加本次比赛，展示了女职工创新进取的精神风貌和岗位建功、服务社会的时代

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

当前，昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略，检修维护部未雨绸缪，精心策划，各专业团队紧密围绕培训计划，深入检修一线，创新性地开展了检修现场专项培训，成功将传统讲台迁移至检修实战前沿，实现了培训与工作的无缝对接，有力推动了检修人员技能水平的全面提升。

进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、EH油系统等投运的注意事项、防止汽机超速、轴瓦损坏、动静摩擦等措施，该公司专业管理人员重点进行

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”，营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“三会一课”、

“这是远动机，远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日，在涡阳35千伏临湖变工作现场，运营监控（自动化）班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来，上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人

今年以来，盐城供电公司变电检修中心组织班组青年骨干，全面落实核心业务自主实施要求，从图纸审核、方案编审、现场施工、设备安装调试等环节，坚持做到全过程、全方位自主实施，班组成员对二次回路检查、缺陷处理及故障抢修的应急响应能力得到持续增强，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“