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济源供电公司:党建体检 激发内生动力

2018-07-05 08:43来源:河南省济源供电公司作者:杨战营关键词:济源供电公司明确责任国网河南收藏点赞

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7月3日,济源供电公司针对党建体检检查出的149项问题和不足,细化措施,明确责任,逐条制定整改措施,严格闭环管理,确保问题整改到位。

拓展路径激活力。严肃开展内部“党建体检”,细化分解13类100项检查项目,对照项目清单,深入查找各基层党组织党建方面的苗头性、倾向性问题。针对检查出的149项问题或不足,逐项督导整改,着实提高党建工作质量。注重党群分工协作,探索党建工作项目化、一体化格局,协同实施基层党建“培元”、党风廉政建设“清源”、民主管理“筑园”工程,开展“四问四促”活动,实现党建和民主管理触角“全延伸”、管党治党“无盲区”。利用组织生活会和职代会,组织开展党员干部“党性剖析,民主评议”活动,促进职责履行。坚持正确用人导向,针对公司干部职数少、空间小可能导致缺活力、少干劲的情况,尝试稳调、活用干部使用模式,有效激发党员干部内生动力。

同时,编制印发《党员应知应会口袋书》,并通过知识擂台赛、网上测试及多频次座谈提问等,增强学习效果,提高思想境界,做到以十九大精神指导实践、促进工作、推动发展。(杨战营)

作者: 杨战营
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